Kostenmanager

Kuijpers; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Elektrische auto van de zaak

Laptop

Mobiele telefoon

Scholing

Vitaliteitsbudget

Job summary

Kuijpers Plan Ontwikkeling zoekt een kostenmanager die advies geeft over kostenbeheersing en financiële sturing van projecten. Je werkt nauw samen met afdelingen en klanten om budgets te bewaken en kostenefficiëntie te maximaliseren.

Met 3–5 jaar ervaring en een achtergrond in installatietechniek, bedrijfseconomie of financieel management lever je concrete analyses en aanbevelingen. Een moderne werkomgeving en doorgroeimogelijkheden behoren tot de voordelen.

Qualifications

• Achtergrond in installatietechniek, bedrijfseconomie, financieel management of vergelijkbaar.
• Minimaal 3–5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Ervaring met kostenbeheersoftware en ERP-systemen is een pré.

Responsibilities

• Kosten beheren en bewaken voor projecten binnen Kuijpers Plan Ontwikkeling.
• Samenwerken met projectteams om kostenbewustzijn en budgettaire controle te waarborgen.
• Kostenanalyses uitvoeren en afwijkingen tijdig signaleren en bijsturen.

Skills

Analytische vaardigheden

Oog voor detail

Proactief oplossingsgericht

ERP-systemen

Education

Bedrijfseconomie/bedrijfskunde/financieel management

Tools

Kostenbeheersoftware

ERP-systemen

Job description

Hoe maken we kennis met elkaar?

Wil jij deel uitmaken van onze groei? Sluit je aan bij Kuijpers Plan Ontwikkeling!

Mijn baan

Kuijpers Plan Ontwikkeling is een shared service center, een op zichzelf staande afdeling binnen Kuijpers.

Wij helpen, adviseren, ontzorgen gebouweigenaren, vastgoed investeerders en gebruikers in de voorfases van toekomstgerichte en duurzame projecten zodat zij hun droom waar kunnen maken.

Onze afdeling speelt een cruciale rol in advies en consultancy voor het ontwikkelen van ambitieuze plannen, waarbij wij streven naar de hoogste kwaliteit en kostenbeheersing. Als kostenmanager bij Kuijpers Plan Ontwikkeling ben jij die adviseur die deel uit maakt van een gedreven team dat werkt aan uitdagende en inspirerende projecten.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Wij zoeken een collega met een achtergrond in de installatietechniek, bedrijfseconomie, financieel management of een vergelijkbare richting, en minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.

• Je hebt sterke analytische vaardigheden, oog voor detail en bent proactief en oplossingsgericht. Ervaring met kostenbeheersoftware en ERP-systemen is een pré.
• Wij bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een elektrische auto van de zaak, een laptop, mobiele telefoon, scholing en een vitaliteitsbudget.
• Om jezelf te ontwikkelen en door te groeien wordt je volop kans geboden. je moet hem alleen nog zelf pakken.
• Bij Kuijpers Plan Ontwikkeling geloven we in de kracht van samenwerking en voortdurende ontwikkeling. We bieden een uitdagende werkomgeving waarin jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.
• Wil jij deel uitmaken van onze groei en bijdragen aan de ontwikkeling en innovatie? Sluit je dan aan bij ons team en groei mee met Kuijpers Plan Ontwikkeling!

Waarom pas​t Kuijpers bij mij?

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris en deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Goede cursus‑en opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie
• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk‑en privé combineren. Je kan flexibel werken als het past bij je functie
• Veel aandacht voor vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken
• 1.500 collega­’s om te leren kennen

Hoe maken we kennis met elkaar?

Je solliciteert.

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Eerste gesprek.

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Het vervolggesprek.

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assessment.

Aan de slag!

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.

Over ons

Kuijpers is een professionele technisch dienstverlener met ruim 1500 medewerkers met vestigingen op veertien locaties. We ontwerpen, bouwen en onderhouden technische installaties in gebouwen en industrie en dragen daarmee bij aan een gezonde werk‑, leer‑ en leefomgeving. We zijn een familiebedrijf, actief sinds 1921.