Leidinggevend Monteur Elektrotechniek

Kuijpers; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

13 ADV-dagen

Winstdelingsregeling

Collectieve verzekeringen

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

Kuijpers zoekt een Leidinggevend Monteur (utiliteit) voor landelijke projecten. Je leidt een team monteurs, voert elektrotechnische montagewerk uit bij klanten en werkt aan uitdagende omgevingen zoals ziekenhuizen en musea.

Jouw rol combineert vakmanschap met vrijheid en ondernemerschap, met ruimte voor leerlingen en assistenten en een duidelijke focus op klanttevredenheid en kwaliteitswerk.

Qualifications

• Afgeronde elektrotechnische opleiding op mbo 4-niveau.
• In het bezit van een rijbewijs B (of hoger).
• Ervaring in een soortgelijke leidinggevende montagemandaat is een pré.
• Verantwoordelijkheid nemen en zelfstandig keuzes kunnen maken.

Responsibilities

• Leidinggeven aan een team monteurs bij elektrotechnische montagewerkzaamheden.
• Uitvoeren van montagewerkzaamheden aan technische installaties bij klanten.
• Begeleiden van leerling- en hulpmonteurs en coaching waar nodig.
• Samen zorgen voor ontzorging van de opdrachtgever bij kortlopende projecten.

Skills

Teamwork

Flexibiliteit

Leerbereidheid

Klantgerichtheid

Rijbewijs

Education

Elektrotechnische opleiding mbo 4

Job description

Hoe maken we kennis met elkaar?

Ben jij een Leidinggevend Monteur (utiliteit) en op zoek naar een dynamische baan waarin je werkt bij grote landelijke projecten?

Mijn baan

Als leidinggevend monteur verricht ik elektrotechnische montagewerkzaamheden aan technische installaties bij onze klanten. Daarnaast begeleid ik een team van een of meerdere monteurs op de grotere werken. Ik kom geregeld in uitdagende omgevingen komt zoals ziekenhuizen, musea of bioscoopzalen. Ik heb in mijn rol als leidinggevende monteur veel vrijheid in het uit te voeren werk, maar dit combineer ik geregeld met het werk van mijn werktuigbouwkundige collega. Samen zorgen we namelijk dat de opdrachtgever ontzorgt wordt in zijn kort lopende projecten. Gezien wij als Kuijpers leren en ontwikkelen voorop hebben staan, kan het zomaar zijn dat ik geregeld een leerling- en/of hulpmonteur onder mijn hoede hebt, die ik mag helpen in zijn of haar ontwikkeling.

Jouw team en werkplek

Bij onze grote landelijke projecten (vanaf 10–15 miljoen euro en groter) van Kuijpers werk ik in een hecht en betrokken team van ongeveer 150 collega’s (binnen- en buitendienst samen). Gezelligheid en professioneel samenwerken gaan hier hand in hand. We geloven in de menselijke maat: we helpen elkaar, vieren samen successen en houden rekening met elkaars privésituatie. Ik werk landelijk, waarbij het grootste deel van onze projecten zich in de Randstad bevindt. Het kan echter ook voorkomen dat onze projecten in het zuiden of oosten van het land liggen. Denk aan klanten in hightechomgevingen, musea, datacenters en bijvoorbeeld ASML. Binnen het team krijg ik een hoge mate van vrijheid en verantwoordelijkheid. We stimuleren ondernemerschap: mijn ideeën doen ertoe en ik krijg het vertrouwen om zelfstandig keuzes te maken.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Jaja, natuurlijk beschik ik over een afgeronde elektrotechnische opleiding op mbo 4 niveau, heb ik ervaring in een soortgelijke rol en ben ik in het bezit van een rijbewijs. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

• Ben trots op mijn rol bij (hele gave!) klanten
• Sta voor vakmanschap en flexibiliteit
• Vind het leuk om nieuwe dingen te leren
• Word gezien als positieve toevoeging aan het team en vind collegialiteit belangrijk
• Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie

Waarom pas Kuijpers bij mij?

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris en deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Goede cursus- en opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie
• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk- en privé combineren. Je kan flexibel werken als het past bij je functie
• Veel aandacht voor vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken
• 1.500 collega’s om te leren kennen

Hoe maken we kennis met elkaar?

Je solliciteert.

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Eerste gesprek.

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Het vervolggesprek.

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assessment.

Aan de slag!

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.

Over ons

Kuijpers is een professionele technisch dienstverlener met ruim 1500 medewerkers met vestigingen op veertien locaties. We ontwerpen, bouwen en onderhouden technische installaties in gebouwen en industrie en dragen daarmee bij aan een gezonde werk-, leer- en leefomgeving. We zijn een familiebedrijf, actief sinds 1921.