Klantteammanager

Kuijpers; Rotterdam; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

13 ADV-dagen

Winstdelingsregeling

Collectieve verzekeringen

Flexibel werken

Job summary

Kuijpers Rotterdam zoekt een Senior Projectleider Werktuigbouwkunde die het klantteam leidt en de relatie met onze opdrachtgevers uitbouwt. Je stuurt projectleiders aan, bewaakt planning en budgetten, en bent verantwoordelijk voor een gezonde contractportefeuille.

De functie combineert technisch leiderschap met commerciële verantwoordelijkheid, in een groeiende vestiging die wil uitblinken in verduurzaming en innovatie van installaties.

Qualifications

• Leidinggevende rol met HBO-niveau, focus op bouw/werktuigbouw en klantteams.
• Ervaring met projectleiding en klantbeheer.
• Inzicht in verduurzamingsoplossingen en installatieprojecten.

Responsibilities

• Leiding geven aan klantteam en projectleiders op Rotterdam.
• Beheren van prestaties en contractportefeuille, escalaties als aanspreekpunt.
• Ontwikkelen van team en vestiging op strategisch gebied.
• Bijdragen aan verduurzaming en innovatie in installaties.

Skills

Leiding geven

Klantrelaties opbouwen

Projectplanning

Verduurzaming installaties

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Word jij onze nieuwe Projectleider Werktuigbouwkunde – en toekomstige Klantteam Manager op onze vestiging in Rotterdam?

Mijn baan

Als Klantteammanager op de vestiging in Rotterdam ben ik verantwoordelijk voor mijn klantportefeuille en het bijbehorende team. Ik start in de rol van Senior Projectleider Werktuigbouwkunde en groei door naar een functie waarin ik zowel commercieel als operationeel eindverantwoordelijk ben voor mijn klantteam.

Ik geef leiding aan technische projecten en werk tegelijkertijd aan het opbouwen en versterken van mijn klantteam. Ik ontwikkel klantrelaties, stuur projectleiders aan, bewaak de prestaties en zorg voor een gezonde contractportefeuille. Bij escalaties treed ik op als aanspreekpunt en ik geef richting aan de strategische ontwikkeling van zowel mijn team als onze vestiging.

Waar kom ik te werken?

Kuijpers Rotterdam, opgericht in 2022, is volop in ontwikkeling. Onze vestiging groeit van 25 naar 50 medewerkers in 2030, wat ruimte biedt voor specialisatie, innovatie en grotere projecten. Als klantteammanager in deze opstartfase combineer ik projectleiding met het begeleiden, opleiden en aansturen van collega’s.

Onze focus: verduurzaming van installaties

Kuijpers Rotterdam richt zich op het verduurzamen van installaties, met projecten in verschillende sectoren zoals zorginstellingen (zoals St. Franciscus ziekenhuis en Ikazia ziekenhuis), evenementlocaties (Ahoy, Energiehuis Dordrecht) en gemeenten (Dordrecht, Zwijndrecht, Hendrik Ido Ambacht). We werken samen met bedrijven en instellingen die actief bijdragen aan verduurzaming in hun sector.

Wij helpen onze opdrachtgevers met het verduurzamen van hun installaties door middel van:

• Energiezuinige systemen: Vervang oude ketels en koelinstallaties door warmtepompen of andere energiezuinige alternatieven, en pas warmteterugwinning (WTW) toe om energie te besparen.
• Slimme technologieën: Installeer slimme regeltechnieken, sensoren en thermostaten om het energieverbruik te optimaliseren en het comfort te verhogen.
• Zonne-energie en isolatie: Zet zonnepanelen in om elektriciteit op te wekken en isoleer leidingen en kanalen om warmteverlies te voorkomen en de efficiëntie te verbeteren.
• Verbeterde luchtkwaliteit: Vervang luchtbehandelingskasten en filters door energiezuinige en duurzame varianten, wat zowel energie bespaart als de luchtkwaliteit verbetert.

Onze projecten duren gemiddeld tussen de 6 en 10 weken, met budgetten die kunnen oplopen tot 1 miljoen euro. Dankzij de groei van Kuijpers Rotterdam biedt mijn functie niet alleen uitdagende projecten, maar ook de mogelijkheid om bij te dragen aan een sterk en toekomstbestendig team.

Met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid werk ik mee aan het realiseren van efficiënte en toekomstgerichte installaties. Zo dragen we gezamenlijk bij aan een duurzamere toekomst!

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Voor deze functie staat mijn kennis en kunde minimaal gelijk aan hbo werk- en denkniveau. Ook heb ik vakspecialistische cursussen afgerond. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

• Ben trots op mijn rol in het primaire proces van (hele gave!) klanten
• Draai mijn hand niet om voor complexe vraagstukken.
• Word gezien als benaderbaar, vakkundig en betrokken aanspreekpunt.
• Investeer in de ontwikkeling van mijn team, processen én mezelf.
• Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie!

Waarom past Kuijpers bij mij?

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris en deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Goede cursus- en opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie
• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk- en privé combineren. Je kan flexibel werken als het past bij je functie
• Veel aandacht voor vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken
• 1.500 collega’s om te leren kennen

Over ons

Kuijpers is een professionele technisch dienstverlener met ruim 1500 medewerkers met vestigingen op veertien locaties. We ontwerpen, bouwen en onderhouden technische installaties in gebouwen en industrie en dragen daarmee bij aan een gezonde werk-, leer- en leefomgeving. We zijn een familiebedrijf, actief sinds 1921.