Kitchen Trainer & Operations

Foodies First; Amsterdam; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Profit sharing

25 vacation days

Travel allowance

Growth opportunities

Office IJ

Job summary

Foodies First zoekt een Kitchen Trainer & Operations Manager die horeca-ervaring inzet om partners te laten groeien. Je traint keukenteams, verbetert processen en draagt direct bij aan ons succes met afwisseling, verantwoordelijkheid en vrijheid.

Je werkt 3–4 avonden per week op locatie en de rest van de week vanuit ons kantoor in Amsterdam. Reizen door het hele land vereist; rijbewijs B is een pré. We bieden een goed salaris, winstdeling, en volop groeikansen in een snelgroeiend bedrijf.

Qualifications

• Ervaring in horeca is een pré
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Geordend en oplossingsgericht
• Ondernemend en leergierig
• Rijbewijs B (reizen door NL)

Responsibilities

• Keukenteams trainen in bereiden en uitvoeren van concepten
• Data analyseren op snelheid, klantreviews en ratings en knelpunten omzetten in oplossingen
• Samen met partners en accountmanagers verbeterplannen implementeren
• Standaardisatie en voedselveiligheid waarborgen via audits

Job description

Foodies First is allesbehalve een traditioneel foodbedrijf. Wij zijn een van de snelstgroeiende spelers in de Europese (tech-)restaurantwereld en hebben één missie: de grootste bezorgrestaurantketen van Europa worden. Binnen 4 jaar zijn we al marktleider in Nederland met meer dan 200 locaties, en we zijn nog maar net begonnen.

Wat maakt ons uniek? We helpen ambitieuze restauranteigenaren door slimme bezorgconcepten aan hun keuken toe te voegen, denk aan merken als Thunderbuns en Gochu Gang. Deze virtuele merken zijn exclusief beschikbaar via platformen als Thuisbezorgd en Uber Eats en leveren extra omzet op zonder extra tafels of personeel.

Bij Foodies First werk je in een compact, gedreven team dat elke dag bouwt aan de toekomst van food delivery. Ambitie, snelheid en impact staan centraal. Als jij energie krijgt van groei, vrijheid en de kans om écht verschil te maken, dan is dit jouw plek.

Heb jij de horeca in je bloed, maar je wilt méér?

Je houdt van de energie in de keuken. Het teamgevoel. De snelheid. De trots wanneer alles strak draait. Maar je voelt ook dat er méér in je zit. Je wilt groeien. Impact maken. En verder kijken dan alleen de volgende bon.

Bij Foodies First zoeken we een Kitchen Trainer & Operations Manager: een rol waarin je je horeca-ervaring inzet om ondernemers te helpen groeien. Je traint keukenteams, optimaliseert processen en draagt direct bij aan ons succes. Geen sleur, maar afwisseling. Geen eindeloze shifts, maar verantwoordelijkheid, vrijheid en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Als Kitchen Trainer & Operations Manager ben jij het eerste aanspreekpunt voor nieuwe partners die met onze bezorgconcepten starten. Jij zorgt dat keukenteams precies weten hoe ze onze merken perfect bereiden en helpt bestaande partners om nog beter te worden. De rol is full time, startdatum in overleg.

Je week is dynamisch

• 3 à 4 avonden per week ben je op locatie in het land om training te geven
• De rest van de week werk je vanuit ons kantoor in Amsterdam aan het verbeteren van processen en trainingen

Jouw verantwoordelijkheden

• Keukenteams trainen in het bereiden en uitvoeren van onze concepten
• Data analyseren (snelheid, klantreviews, ratings) en knelpunten omzetten in oplossingen
• Samen met partners en accountmanagers verbeterplannen implementeren
• Standaardisatie en voedselveiligheid waarborgen via audits

Jij bent

• Ervaren in de horeca (keuken, leidinggevende of trainer is een pré)
• Sociaal sterk en communiceert helder
• Gestructureerd en oplossingsgericht
• Ondernemend en nieuwsgierig naar hoe dingen beter kunnen
• Iemand die floreert in een dynamische omgeving
• In het bezit van rijbewijs B (je reist door het hele land)
• Duits, Arabisch of Turks spekend is een pré!

Dit is wat je krijgt

• Een goed salaris + winstdeling: jouw bijdrage telt écht
• 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding
• Volop groeikansen binnen een snelgroeiend bedrijf
• Een kantoor aan het IJ met dagelijks gezamenlijke lunch
• Weekenden gewoon vrij!

We zijn een team van 25 personen met een gemiddelde leeftijd van net onder de 30. Je achtergrond is voor ons minder belangrijk dan wie je bent; je collega’s hebben uiteenlopende ervaring in horeca, tech, sales en private equity. We zijn juist op zoek naar unieke, authentieke en gemotiveerde mensen die samen met anderen iets betekenisvols willen neerzetten.

Onze communicatie is open en direct, de sfeer is informeel en we hechten veel waarde aan autonomie, eerlijkheid en positiviteit. We nemen ons werk en onze ambitie serieus, wat betekent dat iedereen veel verantwoordelijkheid draagt. Je krijgt direct veel vertrouwen en het is belangrijk dat we op elkaar kunnen bouwen. We geloven dat je het beste resultaat behaalt door samen op een plek aan een probleem te werken en daarom werken we vanuit kantoor.