Kinderverpleegkundige in opleiding

Haaglanden Medisch Centrum; Den Haag; On-site; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

OV-vergoeding woon-werkverkeer

Fiets/Kosten korting

Studiekostenvergoeding

Doorgroeimogelijkheden

CAO Ziekenhuizen

Job summary

Haaglanden Medisch Centrum zoekt een kinderverpleegkundige in opleiding voor de MKC op Westeinde. Je werkt in een dynamisch team met kinderartsen en medische pedagogen, gericht op Family Integrated Carevoor kinderen van 0 tot 18 jaar.

De opleiding duurt minimaal 16 maanden, verzorgd door Amstel Academie. Je krijgt begeleiding, een leer-/arbeidsovereenkomst tijdens de opleiding en daarna doorgroeimogelijkheden binnen HMC.

Qualifications

• Gepassioneerde en gediplomeerde verpleegkundige.
• 1 jaar werkervaring op een klinische afdeling.
• Positieve en leergierige werkhouding.
• Zelfstandig maar ook teamgericht.
• Kunt omgaan met hectiek en prioriteiten stellen.
• Gemotiveerd om met kinderen van 0–18 jaar te werken.

Responsibilities

• Verlenen van zorg aan kinderen 0–18 jaar.
• Samenwerken met multidisciplinair team (kinderartsen, medisch pedagogisch zorgverleners en anderen).
• Communiceren met gezinnen uit diverse culturen en creatieve oplossingen zoeken.
• Observeren en onderbouwen van handelen in klinische setting.
• Stage lopen op neonatologie en algemene pediatrie tijdens opleiding.

Skills

Verpleegkundige

Teamgericht

Leergierige houding

Prioriteiten stellen

Education

Verpleegkundige diploma

Job description

Eind 2021 is het HMC Sara de Bronovo Moeder- en Kindcentrum geopend op de locatie Westeinde. Hier bieden wij zorg volgens het family integrated care principe aan kinderen in de leeftijd van 0 tot 18 jaar. Wil jij ook werken in ons Moeder- en Kindcentrum? Start dan met de opleiding tot kinderverpleegkundige! Als kinderverpleegkundige in opleiding wordt je onderdeel van een gedreven team dat open staat voor nieuwe ontwikkelingen. Je werkt nauw samen met Kinderartsen, Medisch Pedagogisch Zorgverleners en veel andere disciplines. Wil jij ook werken in een dynamische omgeving waar liefde en lef centraal staan? Lees snel verder!

In het HMC Sara de Bronovo Moeder- en Kind Centrum (MKC) op locatie Westeinde bieden wij in één centrum gespecialiseerde zorg aan vrouwen, (aanstaande) moeders, vroeggeboren baby’s en kinderen. Wij werken volgens de principes van Family Integrated Care, wat staat voor nauwe betrokkenheid van het (hele) gezin bij de zorg en behandeling. Onze modern ingerichte kinderafdeling beschikt over prachtige faciliteiten, verdeeld over 2 units: algemene pediatrie en neonatologie. De unit algemene pediatrie beschikt over 16 ruime kamers en een kinderdagbehandeling waar plek is voor nog 6 kinderen. De kamers zijn groot en ervoor gemaakt om het hele gezin te ontvangen. Er zijn kamers voor kleine kinderen en kamers voor tieners, en iedere kamer heeft zijn eigen sanitair. We hebben veel mogelijkheden tot pedagogische ondersteuning, onder andere in onze speelkamer en aparte tienerkamer. De naastgelegen afdeling neonatologie beschikt over 17 kamers en hier geven we zorg aan pasgeborene vanaf 30 weken en hun moeder. Op de neonatologie unit verblijven moeder en kind van begin tot einde bij elkaar, ook als moeder, kind of beiden ziek zijn. Wat werken bij HMC zo leuk maakt? Geen dag is bij ons hetzelfde. Door de grote verscheidenheid aan ziektebeelden en de multiculturele populatie (vanwege onze locatie in het hart van de Haagse binnenstad) is de rol van kinderverpleegkundige bij HMC heel dynamisch. Er wordt van je verwacht dat je deskundig, flexibel en stressbestendig bent. Ook vinden wij het belangrijk dat je in oplossingen denkt als het gaat om het communiceren met mensen uit verschillende culturen en dat je hier creatief in bent. Juist daar maak je soms het verschil mee voor een kind en voor zijn of haar familie. Wij vinden het belangrijk dat de zorg is afgestemd op de behoeften, normen, waarden en gewoontes van het gezin.

De opleiding tot kinderverpleegkundige

Je wordt opgeleid tot kinderverpleegkundige, een functie waarin je kinderen in de leeftijd van 0 tot 18 jaar en diens ouders/verzorgers (het gezin) begeleidt en verzorgt. Je beschouwt het gezin als partner in de zorg en zoekt naar continue afstemming tussen de zorgvraag, de wensen van het gezin en de mogelijkheden vanuit de organisatie. Je zet in op een zo aangenaam mogelijk verblijf op de afdeling en je bent scherp op zaken die beter kunnen, zowel in de beleving van de zorg door het gezin, als in de kwaliteit van zorg die je in multidisciplinair verband levert. Kinderen zijn kwetsbaar. Niet alleen het lichaam is nog in de groei, maar ook psychisch en emotioneel zijn zij nog in ontwikkeling. Aandoeningen en symptomen zijn anders dan bij volwassenen en daarom is observeren en communiceren een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden.

De opleiding wordt verzorgd door de Amstel Academie in Amsterdam en duurt tenminste 16 maanden. Tijdens de opleiding volg je lesblokken volgens het rooster van school, die zijn opgebouwd volgens verschillende epa onderdelen (entrustable professional activities). Deze epa onderdelen kun je zien als bouwstenen die jouw leerroute van theorie en praktijkonderwijs in de zorg vormen. Wanneer je al epa’s hebt behaald, kun je (in afstemming met de Amstel academie en de praktijkopleiding) wellicht in aanmerking komen voor een vrijstelling. Je volgt de verschillende epa’s in jouw eigen tempo en wanneer je klaar bent met een epa wordt je bekwaam verklaard door jouw begeleiders en kun je door met jouw volgende epa. In de praktijk volg je een individuele leerroute gebaseerd op persoonlijke en professionele leerdoelen, waarbij rekening wordt gehouden met de lessen die je op school volgt. Natuurlijk krijg je bij ons de mogelijkheid om het geleerde direct in de praktijk toe te passen. In de praktijk werk je op de afdeling algemene pediatrie, maar zal je ook voor sommige delen van de opleiding een stage lopen op de neonatologie afdeling om daar je leerdoelen van de opleiding op dat gebied te kunnen behalen. Klinisch redeneren en het kunnen onderbouwen van het handelen is de kern van het leren in de praktijk waarbij je wordt begeleid door enthousiaste gespecialiseerd kinderverpleegkundigen en een gekwalificeerd praktijkopleider die het leuk vinden om nieuwe collega’s op te leiden tot kinderverpleegkundige. De opleidingskosten zijn voor rekening van HMC en ook de lesdagen worden doorbetaald. Na afronding van de opleiding zal je werkzaam zijn op de afdeling algemene pediatrie.

De samenwerking

Als kinderverpleegkundige in opleiding zal je, onder begeleiding van een gediplomeerd kinderverpleegkundige, laag- tot hoog-complexe zorg verlenen aan kinderen uit Den Haag en omstreken, die zijn opgenomen met diverse en uiteenlopende ziektebeelden. Naarmate je opleiding vordert zal je zelfstandigheid en verantwoordelijkheden toenemen. De samenwerking is als gespecialiseerd kinderverpleegkundige in opleiding heel divers. Dagelijks werk je nauw samen met o.a. algemeen verpleegkundigen en leerling-verpleegkundigen. Ook wordt er veel samengewerkt met ons multidisciplinaire team dat bestaat uit o.a. medisch pedagogisch zorgverleners, kinderartsen, arts-assistenten, logopedisten en fysiotherapeuten. Er liggen geregeld kinderen op onze afdeling die zijn opgenomen voor andere specialismen, zoals neurologie, heelkunde en chirurgie. Er wordt dan ook nauw samen gewerkt met de artsen van dat specialisme.

Wat vragen we van jou?

• Je bent een gepassioneerde én gediplomeerde verpleegkundige die bereid is om de verschillende diensten te werken (dag, avond en nacht);
• Eén jaar werkervaring op een klinische afdeling binnen het ziekenhuis;
• Je werkhouding is positief en leergierig. Je kunt je eigen leerproces vormgeven en ziet toe op je eigen persoonlijke ontwikkeling. Reflecterend vermogen is hierbij onmisbaar;
• Je werkt zelfstandig maar bent ook graag onderdeel van een hecht team;
• Je kunt goed prioriteiten stellen en houdt het hoofd koel, ook in hectiek;
• Je wordt enthousiast van het werken met kinderen in de leeftijd van 0-18 jaar.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag)

Wat bieden we jou?

• Je krijgt een jaarcontract voor 28 tot 36 uur per week. Bij aanvang van de opleiding wordt dit omgezet in een leer- / arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding;
• Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Je gaat, tijdens de opleiding, een salaris verdienen in schaal FWG45. Na diplomering verdien je een salaris van maximaal € 4.914,- bruto per maand (FWG50), op basis van 36 uur per week. Er gelden bij HMC vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%;
• Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer;
• Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk. Wij willen onze medewerkers faciliteren om meer eigen regie te hebben over het rooster;
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;
• Interessante extra’s, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool of op je verzekeringspremie;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld