Kinderverpleegkundige Emma dagbehandeling

Amsterdam UMC; Amsterdam; On-site; EUR 43,000 - 53,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,3%

Vakantie-uren 194,4 per jaar

100% OV-vergoeding

Fietsregeling

Pensioenopbouw ABP 70% premie

Scholing via GoodHabitz

Personeelsvereniging

Jong Amsterdam UMC

Job summary

Amsterdam UMC zoekt een kinderverpleegkundige voor de Dagbehandeling in het Emma Kinderziekenhuis. Je verleent verpleegkundige zorg aan kinderen van 0 tot 18 jaar met verschillende niet-chirurgische aandoeningen en werkt volgens PROSA.

Je voert diverse verpleegtechnische handelingen uit en coördineert zorgsituaties binnen een dynamisch team. Het gaat om een tijdelijk contract met doorgroei- en opleidingsmogelijkheden.

Qualifications

• Gediplomeerd kinderverpleegkundige met BIG-registratie en relevante werkervaring.
• In staat op enthousiaste en creatieve wijze bij te dragen aan zorg voor kind en ouder.
• Goede mondelinge, schriftelijke, sociale en contactuele eigenschappen.
• Teamspirit, stressbestendig en organisatietalent.
• Positief, flexibel en open voor verandering.

Responsibilities

• Verlenen van verpleegkundige zorg aan kinderen (0-18 jaar) op de Dagbehandeling
• Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen zoals infuus, centraal lijnen, sedatie en injecties
• Coördineren en overzien van zorgsituaties samen met het team
• Ondersteunen diagnostiek, behandeling en observatie van patiënten met diverse aandoeningen
• Actief deelnemen aan werkgroepen ter verbetering van de zorgkwaliteit

Skills

Teamwork

Stressbestendig

Organisatietalent

Communicatie

Creativiteit in zorg

Flexibiliteit

Education

BIG-registratie kinderverpleegkundige

Job description

Wil jij een verpleegkundige functie met veel technische handelingen, dagdiensten en heb je een passie voor het werken met kinderen? Kom dan ons leuke team versterken.

Aantal uur: 24 • 32 uur per week

Diensten: Dag diensten

Werklocatie: Emma Kinderziekenhuis

Contractvorm: Bepaalde tijd

Salaris: € 3.810 - € 4.776

Reageer tot en met: 30 augustus 2026

Wat ga je doen?

Als kinderverpleegkundige op de Kinderdagbehandeling van het Emma kinderziekenhuis bied je zorg aan kinderen van alle leeftijden (0-18 jaar), vanuit alle (niet-chirurgische) specialismen. De grootste patiëntenpopulatie bestaat uit mdl-, nefrologie-, reumotologie- en allergologie. Bij al onze patiënten is er veel aandacht voor traumavrije zorg. Er wordt gewerkt volgens de PROSA methodiek. Hier worden alle verpleegkundigen op de Dagbehandeling in geschoold.

Er is een grote doorstroom aan patiënten, waarbij wordt verwacht dat je flexibel bent en situaties goed kan coördineren en overzien. Je voert diverse verpleegtechnische handelingen uit, zoals infuus inbrengen, werken met centrale lijnen, behandelingen onder lichte sedatie en het geven van injecties.

Op de Dagbehandeling komen kinderen met uiteenlopende medische aandoeningen voor diagnostiek, behandeling of observatie. Denk aan infuusbehandelingen, testen, bloedafnames, medicatietoediening en het geven van instructies. Door de regelmatige terugkeer van dezelfde patiënten en ouders kun je een band met hen opbouwen, wat het werk extra waardevol maakt.

Streven naar goede kwaliteit van zorg is een verantwoordelijkheid van het hele team. Er is ruimte om hierover mee te denken door actief betrokken te zijn in werkgroepen op de Emma dagbehandeling. Hierdoor heb je een hele gevarieerde baan!

Wat neem je mee?

• Je bent gediplomeerd kinderverpleegkundige met BIG-registratie en je hebt relevante werkervaring;
• Je bent in staat op enthousiaste en creatieve wijze een bijdrage te leveren aan de zorg voor kind en ouder;
• Je hebt goede mondelinge, schriftelijke, sociale en contactuele eigenschappen;
• Je bezit teamspirit, bent stressbestendig en hebt organisatietalent;
• Je bent positief van aard, flexibel en staat open voor verandering.

Wat bieden we jou?

• In eerste instantie een contract voor bepaalde tijd. Verlenging is eventueel mogelijk.
• Inschaling in salarisschaal 8aM: € 3.810 tot € 4.776 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
• 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
• Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Als kinderverpleegkundige bij Amsterdam UMC werk je in een dynamisch werkveld. Vanwege het academische karakter wordt er complexe zorg verleend aan kind en ouder bij een grote diversiteit aan specialismen. Wij zijn een niet-chirurgische dagbehandeling en het team bestaat uit kinderverpleegkundigen, doktersassistenten, administratief medewerkers, afdelingsassistenten, pedagogisch medewerkers en er wordt nauw samengewerkt met verpleegkundige specialisten en artsen.

Een dag kenmerkt zich door een grote dynamiek, waarbij dagelijks ongeveer 30 kinderen met hun ouders en verzorgers de kinderdagbehandeling bezoeken. De dagbehandeling is open van maandag tot en met vrijdag tussen 8.00 en 17.30 uur. Je draait dus alleen maar dagdiensten. In de weekenden en op feestdagen ben je vrij. Je komt binnen in een warm team, die ook graag samen leuke dingen ondernemen met elkaar!

Laten we kennismaken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Susanne Wagner-Heemskerk via [phone].

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.