Key User SAP SD

RUAG AG; Emmen; On-site; EUR 97,000 - 151,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Optionen

Lohn- und Zusatzleistungen

Job summary

RUAG AG sucht einen erfahrenen SAP SD Key User für den 80%–100% Umfang in Emmen (LU). Die Position umfasst die Übernahme der SAP-SD- und PS-Funktionen, Schulung neuer Mitarbeitenden und Unterstützung im 1st-Level-Support.

Sie arbeiten eng mit Projekten zusammen, optimieren Geschäftsprozesse und fungieren als zentrale Ansprechperson. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; eine technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung wird bevorzugt.

Qualifications

• Fundierte Kenntnisse in SAP SD und PS, weitere Module sind erwünscht.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und hohe IT-Affinität.
• Deutsch sehr gut, Englisch gut in Wort und Schrift.
• Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.

Responsibilities

• Übernehmen der Key-User-Funktion für SAP SD sowie 2nd-Level-Support, zentrale Ansprechperson.
• Schulen neuer Mitarbeitenden und Durchführen von Wiederholungsschulungen bei Bedarf.
• Testen neuer Releases und Systemfunktionen sowie Erstellen von Schulungsdokumentationen.
• Mitarbeiten in Projekten, Optimieren von Geschäftsprozessen und Fördern von Business Innovation.

Skills

SAP SD

PS

MS Office

Deutsch (C1)

Englisch (B2)

Education

Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung

Job description

Key User SAP SD

RUAG AG Vacant since : 22.10.2026 6032 Emmen (LU) 80% - 100% By agreement Permanent

• Work location 6032 Emmen (LU)
• Workload 80% - 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent

• By online Online form

Das kannst du bewegen

• Übernehmen der Key-User-Funktion für SAP & Distribution (SD)
• Beantworten von Anwenderanfragen im 1st-Level-Support
• Schulen neuer Mitarbeitenden sowie Durchführen von Wiederholungsschulungen bei Bedarf
• Testen neuer Releases und Systemfunktionen
• Erstellen und Pflegen von Schulungsdokumentationen
• Mitarbeiten in Projekten, Optimieren von Geschäftsprozessen und Fördern von Business Innovation sowie Fungieren als zentrale Ansprechperson für den 2nd-Level-Support, insbesondere SAP CC

Das bringst du mit

• Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, Weiterbildung zum Prozessfachmann von Vorteil oder vergleichbare Qualifikation
• Versierte Kenntnisse in SAP SD und PS, Kenntnisse weiterer Module erwünscht
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikative, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit selbstständiger, kooperativer und verantwortungsbewusster Arbeitsweise
• Freude an der Ausbildung und Förderung von Mitarbeitenden sowie entsprechendes Geschick

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich

Wir sind die Brücke zwischen Anwendern und ICT – die SAP-Key-User, die mit ihrem Wissen und ihrer Power die digitale Welt am Laufen halten.

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.