Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Provincie Noord-Holland zoekt een Kennisregisseur Cultuur die de kennisfunctie voor cultuurbeleid ontwikkelt en realiseert. Je werkt aan een actief netwerk en kennisdeling met gemeenten, culturele organisaties en kennisinstellingen, en houdt toezicht op onderzoeks- en monitorgaven.
Je brengt kennisbehoeften in kaart, deelt relevante informatie en organiseert bijeenkomsten. Ruimte voor inbreng en initiatief geeft je de kans om de rol vorm te geven en samen te werken aan een leefbare, cultureel
Musea, theaters, festivals, bibliotheken en makers geven kleur aan de provincie Noord-Holland. Ze verbinden verleden, heden en toekomst en dragen bij aan een omgeving waarin mensen prettig kunnen wonen, werken en leven. Draag jij kunst en cultuur een warm hart toe en heb je ervaring met kennisdeling? En krijg je energie van het verbinden van mensen, ideeën en organisaties? Kom dan bij ons in Haarlem werken als Kennisregisseur Cultuur! In deze nieuwe functie maak je kennis toegankelijk, stimuleer je samenwerking, help je gemeenten en krijg je volop ruimte om te pionieren!
Als Kennisregisseur Cultuur ontwikkel én realiseer je de kennisfunctie voor cultuurbeleid in Noord-Holland. Samen met collega's en samenwerkingspartners werk je aan een actieprogramma om kennisdeling verder te versterken. Je zorgt dat actuele kennis, onderzoek en goede voorbeelden beschikbaar komen voor gemeenten en andere betrokken organisaties. En je brengt kennisbehoeften in kaart, volgt ontwikkelingen in het landelijke en regionale cultuurbeleid en deelt relevante informatie en kennis met gemeenten. Ook organiseer je netwerk- en kennisbijeenkomsten en houd je een telefonisch spreekuur voor gemeentelijke beleidsadviseurs.
Daarnaast zet je monitoring en onderzoek in om kennis te verzamelen, te delen en beter bruikbaar te maken voor gemeenten en andere betrokken partijen. Daarbij verbind je gemeenten, culturele organisaties, kennisinstellingen en collega’s binnen de provincie. Je ziet kansen voor samenwerking en zet vragen om in passende vormen van kennisdeling. Omdat deze functie nieuw is, krijg je veel ruimte om de rol in afstemming met collega’s en samenwerkingspartners vorm te geven. Je bent je resultaatgericht en hands‑on in realisatie van daadwerkelijke activiteiten. Je werkt in een klein cultuurteam en bent een ondernemende, bestuurlijk‑sensitieve netwerker die initiatief neemt en vragen omzet in passende vormen van kennisdeling.
En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.
Verder heb je:
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon‑ en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.
Je gaat werken in team cultuur bestaande uit 3 naaste collega’s. Dit team is onderdeel van een breder beleidsteam van de sector Omgevingskwaliteit. Hierin combineren 17 betrokken en deskundige collega’s hun vakkennis met een groot hart voor cultuur. Zij hebben verschillende vakgebieden, zoals landschap, erfgoed, archeologie, sport en cultuur. Samen met je nieuwe collega’s werk jij aan een aantrekkelijke en toekomstbestendige leefomgeving in Noord-Holland. Kunst en cultuur spelen daarin een belangrijke rol.
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker.