Senior Projectmanager wegen en vaarwegen

Werkenbijdeoverheid; Haarlem; Hybrid; EUR 70,000 - 99,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris schaal 14

Opleidingsbudget

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding ov

Vast contract na jaar

Thuiswerken mogelijk

Job summary

Provincie Noord-Holland zoekt een Senior Projectmanager wegen en vaarwegen om een vernieuwing van infrastructuur aan te sturen. Je leidt complexe projecten en programma’s met maatschappelijke impact volgens de IPM-methode en trekt samen met bestuur, omgeving, partners en uitvoering aan de kaart.

Je bewaakt doelen, financiën en planning, stuurt teams en houdt iedereen op koers. Je bent zichtbaar in dossiers bij bestuur, omwonenden en media en zet expertise in om duurzame mobiliteit en ruimtelijke

Qualifications

• Aangegeven ervaring met aansturen van complexe infrastructurele programma’s in een politiek-bestuurlijke context.
• Kennis van Integrale Projectmanagementmethode (IPM) en civiele infrastructuur.
• Vermogen om belangen af te wegen en draagvlak te creëren.

Responsibilities

• Leidinggeven aan complexe infrastructurele programma’s in een IPM-omgeving.
• Verbindt techniek, contracten en omgeving en bewaakt planning en financiën.
• Schakelt op hoog niveau met bestuur en partnerorganisaties.

Skills

IPM-ervaring

Omgevingssensitiviteit

Prioriteiten stellen

Communicatieve vaardigheden

Education

Academisch werk- en denkniveau

Tools

IPM-methoden

Job description

Als Senior Projectmanager wegen en vaarwegen geef je leiding aan complexe, zichtbare projecten met grote maatschappelijke impact. Je vernieuwt wegen, bruggen, sluizen en openbaar vervoer en verbindt daarbij bestuur, omgeving, partners en uitvoering. Je houdt koers onder druk, brengt belangen samen en stuurt teams volgens de Integrale Projectmanagementmethode aan. Zo realiseer je duurzame infrastructuur die Noord-Holland bereikbaar, veilig en toekomstbestendig houdt.

Jouw baan

Als Senior Projectmanager wegen en vaarwegen geef je leiding aan zeer complexe, politiek-bestuurlijk gevoelige projecten en programma’s met grote maatschappelijke impact. Je geeft leiding aan de vernieuwing van wegen, bruggen, sluizen en openbaar vervoer. Je werkt bijvoorbeeld aan de HOV-verbinding Noordwijk–Schiphol, de vervanging van de Brug Krommenie, de aanleg van snelfietspaden of de ontwikkeling van de Ravelijnbrug.

De opgave is groot: veel bestaande infrastructuur vraagt om renovatie of vervanging. Tegelijk staan ruimte, capaciteit, budget en beschikbaarheid onder druk. Juist daar maak jij het verschil. Je brengt mensen en belangen samen, maakt scherpe keuzes en realiseert zichtbare resultaten voor Noord-Holland. Je houdt koers in een dynamische omgeving met uiteenlopende belangen: van bestuur en omwonenden tot marktpartijen en beheerders. Samen met jouw team realiseer je projecten die duurzaam zijn, hinder beperken en verschil maken voor inwoners, reizigers en ondernemers.

Je bepaalt de integrale koers en stuurt één of meer teams volgens de Integrale Projectmanagementmethode (IPM) aan. Daarbij verbind je techniek, contracten, omgeving en projectbeheersing. Je bewaakt doelen, financiën, planning, risico’s, kwaliteit én draagvlak. Zo zorg je dat projecten niet alleen worden gerealiseerd, maar ook bijdragen aan duurzame mobiliteit en de ruimtelijke ontwikkeling van Noord-Holland.

Je bent een zichtbaar boegbeeld van de provincie in dossiers die leven bij bestuur, inwoners en media. Je schakelt op hoog niveau met gedeputeerden, gemeenten, waterschappen, het Rijk, beheerders, aannemers, ingenieursbureaus en belangenorganisaties.

Ook binnen de organisatie breng je vernieuwing. Je stimuleert programmatisch werken, duurzame en circulaire oplossingen en sterke samenwerking over de grenzen van projecten en organisaties heen. Met jouw leiderschap maak je ruimte voor oplossingen die Noord-Holland nu én later in beweging houden.

Dit bieden wij

• Een bruto maandsalaris tussen € 6.255,76 en € 8.858,90 (schaal 14) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Ons kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. Waarbij wij zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.

Je gaat aan de slag bij de sector Infra. Hier werken zo’n 75 in- en externe professionals. Jij en je collega’s onderhouden en vernieuwen infrastructuur in heel Noord-Holland. Een uitdagende opgave in een van de meest dichtbevolkte provincies van Nederland, waarbij logischerwijs vele partners betrokken zijn. Denk aan gemeentes, de Vervoerregio Amsterdam, waterschappen, Rijkswaterstaat en ProRail. En dan hebben we ook nog grote ambities op het gebied van duurzaamheid. Je ziet het: genoeg werk aan de winkel. Gelukkig vorm je met je collega’s een gemotiveerd team met een groot hart voor de infra in onze provincie. Binnen de directie Beheer en Uitvoering vind je ook een vakgroep voor managers projectbeheersing, met wie je kunt overleggen én verbeteracties implementeert.

Dit ben jij

• Je hebt ruime ervaring met aansturing van complexe infrastructurele programma’s in een politiek-bestuurlijke context in een opdrachtgeven IPM-team;
• Je beschikt over uitstekende bestuurlijke en omgevingssensitiviteit. Ook zijn je vaardighed
• Je bent ijzersterk in overzicht houden, prioriteiten stellen en verrassingen voorkomen. Knelpunten pak je zelfstandig op en/of besteed je uit aan het team, maar je weet ook wanneer je moet opschalen;
• Je communiceert helder en overtuigend, treedt op als inspirerend boegbeeld en brengt bestuurders, (beleids)collega’s en partners in beweging.

Verder heb je:

• Een academisch werk- en denkniveau, aangevuld met ruime ervaring met project- en programmamanagement;
• Ruime kennis van civiele techniek, mobiliteitsvraagstukken en heb je ervaring met het werken met geïntegreerde contractvormen;
• Ervaring met langdurige samenwerkingen in (inter)bestuurlijke context.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd