Kandidaat-notaris Business & Estate Planning

Dirkzwager; Arnhem; On-site; EUR 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop

Telefoon

Winstdelingsregeling

Fietsplan

Thuiswerkvergoeding

Thuiswerkplek-budget

Job summary

Dirkzwager is op zoek naar een ervaren kandidaat-notaris voor de sectie Ondernemingsrecht en Business & Estate Planning. U adviseert ondernemers en familiebedrijven over juridische en notariële structuren, met aandacht voor governance en fiscale samenhang.

U werkt nauw samen met fiscalisten en advocaten en behandelt zelfstandig complexe dossiers. De functie vraagt 4–8 jaar relevante ervaring in ondernemingsrecht en familierecht, en een pragmatische, toekomstgerichte mindset met affiniteit voor

Qualifications

• Kandidaat-notaris met 4–8 jaar relevante werkervaring in ondernemingsrecht en familierecht (estate planning).
• Juridische expertise en scherp analytisch denkvermogen.

Responsibilities

• Opstellen akten van aandelenoverdracht, certificering en statutenwijziging.
• Advies geven aan ondernemers en familiebedrijven over juridische en notariële structuren.
• Samenwerken met fiscalisten en advocaten om geïntegreerde adviezen te leveren.
• Dossiers zelfstandig behandelen en relaties met cliënten onderhouden.

Job description

Werk voor ondernemers en familiebedrijven aan vraagstukken die verder gaan dan vandaag. Inhoudelijk uitdagend, multidisciplinair en mensgericht.

Als ervaren kandidaat-notaris Business & Estate Planning binnen de sectie Ondernemingsrecht werk je op het snijvlak van ondernemingsrecht, familierecht en fiscaliteit. Je adviseert in nauwe samenwerking met onze fiscalisten ondernemers en (familie)bedrijven over de juridische en notariële aspecten van hun ondernemings- en vermogensstructuur. Juist de multidisciplinaire samenwerking maakt onze praktijk interessant: complexe vraagstukken worden vanuit verschillende perspectieven bekeken, waardoor cliënten kunnen rekenen op een integraal advies.

Je houdt je met name bezig met vraagstukken rondom rondom bedrijfsopvolging, vermogensoverdrachten binnen families en het ontwikkelen van toekomstbestendige oplossingen voor ondernemers en familiebedrijven. Daarbij heb je oog voor zowel de zakelijke als de persoonlijke belangen die spelen. Je denkt mee over duurzame oplossingen voor huidige én toekomstige generaties.

Op een gemiddelde werkdag zit je bij een bespreking van een ondernemer over de overdracht van zijn onderneming aan zijn drie kinderen, overleg je met fiscale collega’s en je team, stel je bijvoorbeeld akten van aandelenoverdracht, certificering en statutenwijziging op en denk je mee over een juridische afsplitsing.

Vanwege jouw ervaring krijg je ruimte om vrij zelfstandig dossiers te behandelen en cliënten te adviseren. Tegelijkertijd werk je in een team waarin kennis delen, samenwerken en elkaar verder helpen vanzelfsprekend zijn.

Op onze sectie wordt hard gewerkt, inhoudelijk gediscussieerd en gelukkig ook veel gelachen.

Waar ga je werken?

Je gaat werken binnen de sectie Ondernemingsrecht, binnen het notariële team dat zich onder andere bezighoudt met Business & Estate Planning. Daarnaast houdt het team zich bezig met boek 2 van het Burgerlijk Wetboek in de breedste zin van het woord. Er wordt onder geadviseerd op het gebied van governance, mede in zorg en onderwijs, er worden nationale en internationale (her)structureringen en overnames begeleid in nauwe samenwerking met de fiscalisten en de advocatuur en het team staat veel cliënten in de (duurzame) energiebranche bij met hun corporate werk. Binnen het team wordt iedereen geacht breed binnen boek 2 BW te kunnen adviseren, maar heeft ieder teamlid daarnaast een of meerdere focusgebieden. Jij zult met name gaan werken aan vraagstukken die raken aan de driehoek ondernemingsrecht, vermogen en familie. Onze cliënten op dit gebied waarderen niet alleen onze juridische expertise, maar ook onze betrokkenheid en pragmatische aanpak.

Wie ben jij?

Je bent kandidaat-notaris en hebt relevante werkervaring opgedaan op het gebied van ondernemingsrecht en familierecht (estate planning). Je hebt bij voorkeur 4 tot 8 jaar relevante werkervaring.

Jij bent een juridisch professional die verder kijkt dan de inhoud alleen. Je combineert scherpe juridische expertise met een nieuwsgierige en toekomstgerichte mindset.

Je hebt affiniteit met technologische ontwikkelingen en maakt bewust en kritisch gebruik van (AI-)tools om je werk slimmer en effectiever te doen. Daarbij blijf je altijd zelf verantwoordelijk voor de kwaliteit van je analyses en adviezen.

Je begrijpt de business van cliënten en vertaalt complexe juridische vraagstukken naar heldere, praktische en strategische adviezen. Je bent een stevige gesprekspartner voor cliënten, begrijpt hun belangen en verwachtingen en kan adviseren op bestuurlijk niveau. Verder weet je stakeholders mee te nemen en bouw je duurzame relaties op gebaseerd op vertrouwen en toegevoegde waarde.

Je signaleert wat er speelt en herkent commerciële kansen bij cliënten. Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de praktijk. Je toont eigenaarschap, werkt gestructureerd en schakelt soepel tussen verschillende werkzaamheden en belangen.

Je bent communicatief sterk, werkt graag samen en staat open voor verandering. Je blijft jezelf ontwikkelen en past je makkelijk aan in een omgeving die continu in beweging is.

Fiscale kennis is een pré in deze praktijk. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is vanzelfsprekend.

Een uitdagende praktijk waarin je werkt voor interessante cliënten en betrokken bent bij complexe vraagstukken die vaak grote impact hebben op ondernemers en hun families.

Daarnaast bieden we je:

Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap;

Een praktijk met hoogwaardige en inhoudelijk uitdagende dossiers;

Nauwe samenwerking binnen het notariaat en met advocaten en fiscalisten;

Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;

Een open, collegiale en informele werksfeer;

Collega's die ook buiten werktijd graag activiteiten met elkaar ondernemen;

Leuke events, zoals de wekelijkse vrijdagmiddagborrel, sectie-etentjes, bbq's, weekendjes weg en een jaarlijkse cultuur- en skireis;

Een goede balans tussen werk en privé;

Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden: waaronder een laptop, telefoon, winstdelingsregeling, een fietsplanregeling, een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je (eventueel) thuis werkt en een budget om een thuiswerkplek in te richten.

De mogelijkheid om mee te praten over de toekomst van Dirkzwager.

Een diploma- en/of referentiecheck maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.

Dirkzwager gelooft in gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij zijn er namelijk van overtuigd dat we tot de mooiste resultaten komen als we verschillende persoonlijkheden, perspectieven en achtergronden samenbrengen in onze organisatie.

Sollicitatieprocedure

Na de schriftelijke selectie vindt er een eerste kennismakingsgesprek plaats, vaak met een medewerker van recruitment en mogelijk een andere collega

Verloopt dit gesprek goed? Dan volgt er een online assessment

Na het assessment volgen er twee gesprekken op kantoor waarbij je verschillende collega’s van de sectie en iemand van HR spreekt

Verloopt dit gesprek ook goed? Dan volgt een aanbod

Werk voor ondernemers en familiebedrijven aan vraagstukken die verder gaan dan vandaag. Inhoudelijk uitdagend, multidisciplinair en mensgericht.

Dirkzwager verwerkt je persoonsgegevens volgens de privacyverklaring *