Advocaat-medewerker Arbeidsrecht

Dirkzwager legal & tax; Arnhem; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Winstdeling

Pensioenregeling

Thuiswerkfaciliteiten

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

Bij Dirkzwager krijg je als advocaat-medewerker Arbeidsrecht de kans om zelfstandig te adviseren en te procederen in complexe arbeidsrechtzaken, met ruimte om verder te groeien.

Je werkt in de sectie Arbeid & Pensioen en bent sparringpartner voor cliënten zoals grote ondernemingen, overheidswerkgevers en zorginstellingen. Je begeleidt en coacht junior collega’s en levert een actieve bijdrage aan kennisdeling via workshops en publicaties.

Qualifications

• Meerdere jaren relevante ervaring in arbeidsrecht.
• Analytisch sterk, communicatief vaardig en overtuigend.
• Cliëntgericht en in staat duurzame relaties op te bouwen.
• Verantwoordelijkheid voor dossiers en aansturing van collega's.
• Interesse in innovatie en technologie (AI) en toepassen in de praktijk.

Responsibilities

• Adviseert en procedeert zelfstandig in arbeidsrechtelijke kwesties.
• Begeleidt en behandelt complexe dossiers zoals ontslagzaken en disfunctioneren.
• Leidt bij grotere trajecten zoals reorganisaties en overnames.
• Denkt mee op beleidsmatig en organisatorisch niveau, waaronder arbeidsvoorwaarden en personeelshandboeken.
• Treedt op als procesadvocaat in complexe procedures.
• Draagt bij aan kennisdeling via workshops en lezingen.
• Begeleidt en coacht junior collega’s.

Skills

Ervaring arbeidsrecht

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Cliëntgericht handelen

Samenwerken

Job description

Bij Dirkzwager krijg je als advocaat-medewerker Arbeidsrecht de kans om zelfstandig te adviseren en te procederen in complexe arbeidsrechtzaken, met ruimte om verder te groeien.

Wat ga je doen?

Als ervaren advocaat Arbeidsrecht ben je een belangrijke sparringpartner voor cliënten en collega’s. Je adviseert en procedeert zelfstandig in uiteenlopende arbeidsrechtelijke kwesties en hebt een actieve rol in het verder uitbouwen van de praktijk.

Je werkzaamheden zijn veelzijdig en uitdagend. Je:

• Adviseert cliënten (grote (internationale) ondernemingen, overheidswerkgevers en zorginstellingen) over complexe en vaak strategische arbeidsrechtelijke vraagstukken.
• Begeleidt en behandelt (complexe) dossiers zoals ontslagzaken, disfunctioneren, arbeidsongeschiktheid, cao-vraagstukken en integriteitskwesties.
• Speelt een leidende rol bij grotere trajecten, zoals reorganisaties en overnames.
• Denkt mee op beleidsmatig en organisatorisch niveau, bijvoorbeeld bij het opstellen en implementeren van arbeidsvoorwaarden en personeelshandboeken.
• Treedt op als procesadvocaat in complexe procedures.
• Draagt actief bij aan kennisdeling door het geven van workshops, lezingen en publicaties.
• Begeleidt en coacht (junior) collega’s.

Waar ga je werken?

Je maakt deel uit van de sectie Arbeid & Pensioen, waar je samenwerkt met een ambitieus en collegiaal team. De praktijk bedient een brede cliëntenportefeuille binnen zowel de profit- als non-profitsector. Naast arbeidsrecht speelt ook pensioenrecht een belangrijke rol binnen de sectie.

Wie ben je?

Je bent een ervaren advocaat met een duidelijke visie op het arbeidsrecht en oog voor de bredere context waarin cliënten opereren. Je schakelt makkelijk tussen juridisch inhoudelijke vraagstukken en strategisch advies.

Daarnaast:

• Heb je meerdere jaren relevante ervaring in het arbeidsrecht.
• Ben je analytisch sterk, communicatief vaardig en overtuigend.
• Ben je cliëntgericht en in staat om duurzame relaties op te bouwen.
• Neem je verantwoordelijkheid voor dossiers en stuur je waar nodig anderen aan.
• Heb je interesse in innovatie en technologie (zoals AI) en weet je deze effectief toe te passen in je praktijk.
• Werk je gestructureerd en ben je proactief in je eigen ontwikkeling en die van het team.

Wat bieden we je?

• Een uitdagende en zelfstandige rol binnen een hoogwaardige praktijk.
• Een open, informele en professionele werkomgeving.
• Veel ruimte voor verdere groei, specialisatie en ondernemerschap.
• Een goed en marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring.
• Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder winstdeling, pensioenregeling en thuiswerkfaciliteiten.
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een collegiale sfeer met veel aandacht voor samenwerking én plezier, met onder andere borrels, uitjes en (sportieve) evenementen.
• Aandacht voor een gezonde work-life balance.