HR-medewerker

Gemeente Goirle

Goirle

Hybrid

EUR 40,774 - 48,840

Full time

14 days+
Application generator

An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Salaris tot €4.015 bruto per maand
Individueel keuzebudget van 17,05%
Hybride werken
Ruimte voor ontwikkeling

Job summary

Een gemeente in Nederland zoekt een HR Medewerker. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de HR-administratie, ondersteuning van managers en collega's, en het verbeteren van HR-processen. Je gaat werken in een dynamische omgeving, waar geen dag hetzelfde is. Je kunt rekenen op een salaris tot €4.015 bruto per maand en mogelijkheden voor hybride werken. Een HR-opleiding en ervaring zijn belangrijk. Enthousiast? Solliciteer direct!

Qualifications

  • Ervaring in een HR-functie is vereist.
  • Basiskennis van arbeidsrecht is gewenst.
  • Interesse in de cao Gemeenten is een pré.

Responsibilities

  • Ondersteun je bij werving en selectie.
  • Voer je gesprekken over arbeidsvoorwaarden.
  • Verwerk je in-, door- en uitstroommutaties.
  • Organiseer je introductiedagen en ambtseedbijeenkomsten.
  • Beheer je het personeelssysteem YouForce.
  • Verzorg je HR-correspondentie en administratie.

Skills

Nauwkeurigheid
Oplossingsgericht denken
Goede communicatie
Proactieve werkhouding

Education

Opleiding richting HR

Tools

YouForce

Job description

Wil jij werken in een betrokken gemeente waar je echt verschil maakt? Als HR Medewerker zorg jij dat alles rondom personeel soepel en correct verloopt.

Over Gemeente Drimmelen

De gemeente Drimmelen is een kleinschalige organisatie waar collega’s elkaar kennen. De lijnen zijn kort en samenwerken staat centraal. Ons HR-team is nieuw en heeft grote plannen. We werken aan sterke HR-processen en goede ondersteuning voor managers en medewerkers.

Daarom zoeken we een HR Medewerker die energie krijgt van een dynamische omgeving en graag meebouwt.

Als HR Medewerker zorg jij voor een betrouwbare en actuele HR-administratie. Je ondersteunt managers en collega’s bij personeelszaken en zorgt dat processen goed verlopen. Je werkt nauw samen met het HR-team en denkt mee over verbeteringen. Geen dag is hetzelfde. Je schakelt tussen administratie, vragen van collega’s en projecten binnen HR.

Een korte indruk van je dag:

Je start met het verwerken van personeelsmutaties. Daarna help je een manager met een vraag over verlof. Later op de dag organiseer je een introductiebijeenkomst voor nieuwe collega’s. Tussendoor beheer je het personeelssysteem en werk je mee aan een HR-project.

In deze functie:
  • Ondersteun je bij werving en selectie
  • Voer je gesprekken over arbeidsvoorwaarden
  • Verwerk je in-, door- en uitstroommutaties
  • Organiseer je introductiedagen en ambtseedbijeenkomsten
  • Beheer je het personeelssysteem YouForce
  • Verzorg je HR-correspondentie en administratie
  • Ondersteun je bij HR-projecten
Wat bieden wij jou?

Je komt terecht in een betrokken organisatie met veel ruimte om te groeien. Je kunt rekenen op:

  • Salaris tot €4.015 bruto per maand (schaal 7)
  • Mogelijke start in aanloopschaal 6
  • Individueel keuzebudget van 17,05%
  • Hybride werken en een ingerichte thuiswerkplek
  • Veel ruimte voor ontwikkeling

Je krijgt eerst een contract van één jaar. Bij goed functioneren volgt een vast contract. Je bouwt pensioen op via ABP. De cao Gemeenten is van toepassing.

Wat neem je mee?

Je werkt nauwkeurig en denkt in oplossingen. Je houdt overzicht, ook wanneer het druk is. Collega’s weten je goed te vinden en jij helpt hen graag.

Je brengt mee:

  • Een opleiding richting HR
  • Ervaring in een HR-functie
  • Basiskennis van arbeidsrecht
  • Interesse in de cao Gemeenten
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatie
  • Een zelfstandige en proactieve werkhouding
Meer informatie

Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met: Femke Timmermans, Manager Middelen, telefoonnummer 06-42550744 of email: ftimmermans@drimmelen.nl, of Esmeé van Gils HR Adviseur, telefoonnummer 06-11374091 of email: evangils@drimmelen.nl.

Enthousiast? Solliciteer direct via het formulier. Wij sluiten de vacature zodra we een geschikte kandidaat vinden. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang.

Is deze vacature niet wat je zoekt? Bekijk dan alle vacatures van gemeenten in Midden- en West-Brabant op www.werkeninbrabant.nl en maak een jobalert aan! Zo blijf je op de hoogte van alle vacatures die bij jou passen.

Get your free, confidential resume review.
or drag and drop your file here.
Similar jobs

Similar jobs worth comparing

HR medewerker (24-28 uur)
HR medewerker (24-28 uur)

Kringloopwarenhuis Het Goed • Emmeloord

Hybrid
EUR 20,000 - 26,000
Personeelskorting 20%
Pensioenregeling
Thuiswerkvergoeding
+3
HR-medewerker
HR-medewerker

Driessen • Putten

On-site
EUR 36,000 - 51,000
Salaris schaal 8
Reiskostenvergoeding
28 vakantiedagen
+9
HR-medewerker (28 tot 32 uur per week)
HR-medewerker (28 tot 32 uur per week)

Talentenregio • Dalfsen

Hybrid
EUR 36,000 - 51,000
Hybride werken
Thuiswerkvergoeding
HR Adviseur
HR Adviseur

Gemeente Bladel • Bladel

Hybrid
Individueel Keuze Budget van 17,05%
Online leerprogramma GoodHabitz
Flexibele werktijden en thuiswerk mogelijkheden
+5
HR-medewerker (28 tot 32 uur per week)
HR-medewerker (28 tot 32 uur per week)

Werken in Gelderland • Epe

Hybrid
EUR 36,000 - 51,000
Hybride werken
Thuiswerkvergoeding
Introductieprogramma
+5
Allround casemanager Inkomen
Allround casemanager Inkomen

OverheidZZP • Made

Hybrid
EUR 36,000 - 48,000
HR Medewerker
HR Medewerker

Hattrick Uitzendbureau • Uden

On-site
EUR 29,000 - 38,000
HR-adviseur
HR-adviseur

Gemeente Bladel • Bladel

Hybrid
Individueel Keuze Budget van 17,05%
Ruime mogelijkheden voor leren en ontwikkelen
28 vakantiedagen
+4
HRM - Adviseur
HRM - Adviseur

gemeente Hilversum • Hilversum

Hybrid
EUR 43,000 - 63,000
ABP pensioenopbouw
IKB 17,05% per jaar
Parkeren bij locatie
+4
HR-adviseur
HR-adviseur

Driessen • Harlingen

On-site
EUR 43,000 - 63,000
Collectiviteitskortingen
Uitruilregeling
Pension opbouw vanaf dag 1
+2