Jurist Bezwaar en Klachten

TrueHire; Nederland; Hybrid; EUR 123,000 - 167,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Job summary

Overijssel, NL zoekt per direct een ervaren adviseur bezwaarschriften en klachten voor een provinciale overheidsorganisatie. U combineert juridische beoordeling, bemiddeling en procesregie, en bereidt hoorzittingen voor terwijl u als secretaris optreedt en conceptbeslissingen opstelt.

U werkt 32–36 uur per week hybride, met start zo spoedig mogelijk en een aanstelling voor 6 maanden met kans op twee verlengingen. Relevante AWB-ervaring is vereist.

Qualifications

• WO-masterniveau in de richting van Rechten vereist.
• Aantoonbare ervaring met Awb en rechtsbeschermingsprocedures.
• Minimaal 3 jaar ervaring als adviseur bezwaarschriften en klachten binnen een overheidsorganisatie.

Responsibilities

• Behandelt zelfstandig bezwaarschriften en klachten van eerste beoordeling tot afronding.
• Combineert juridisch beoordelen, bemiddelen en procesregie.
• Bereidt hoorzittingen voor, treedt op als secretaris en stelt conceptbeslissingen op bezwaar op.
• Bewaakt voortgang en termijnen en stemt af met indieners, belanghebbenden en interne collega’s.

Skills

Open houding

Plannen en organiseren

Mediation vaardigheden

Referentieopdrachten

Microsoft functionaliteiten

Education

WO master in Rechten

Job description

Overijssel, NL | Geplaatst op 22-10-2026

Een provinciale overheidsorganisatie in oost-Nederland. De juridische afdeling behandelt bezwaarschriften, Woo-verzoeken en aansprakelijkstellingen en fungeert als het juridische hart van de organisatie.

Over de opdracht

Vanwege het vertrek van een collega en een toegenomen instroom van bezwaarschriften en klachten wordt tijdelijke ondersteuning gezocht. Je behandelt zelfstandig bezwaarschriften en klachten van eerste beoordeling tot en met afronding. Daarbij combineer je drie rollen: juridisch beoordelen, bemiddelen (informele oplossing) en procesregie. Je bereidt hoorzittingen voor, treedt op als secretaris en stelt conceptbeslissingen op bezwaar op. Je bewaakt voortgang en termijnen en stemt af met indieners, belanghebbenden en interne collega's.

Vereisten en knock-out criteria

• Maximaal uurtarief €115,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk, werk-werk én parkeerkosten
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO-masterniveau in de richting van Rechten
• Aantoonbare werkervaring met het toepassen van de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en rechtsbeschermingsprocedures (toe te lichten in cv)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur bezwaarschriften en klachten binnen een overheidsorganisatie

Gewenste competenties

• Open houding en het wekken van vertrouwen
• Plannen en organiseren
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur bezwaarschriften en klachten binnen een overheidsorganisatie (30 punten)
• Aantoonbare werkervaring met toepassing van mediationvaardigheden, inclusief toelichting waar opgedaan (20 punten)
• Minimaal 2 vergelijkbare referentieopdrachten met beschrijving van vergelijkbaarheid, verantwoordelijkheden en behaald resultaat (20 punten)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur bezwaar en klachten binnen een provinciale organisatie (15 punten)
• Aantoonbare werkervaring met Microsoft-functionaliteiten en zaakgericht werken, expliciet vermeld in cv (15 punten)

Tarief en voorwaarden

Tarief: €105 per uur (excl. btw, incl. reiskosten).

Uitvoeringsvoorwaarde: de opdrachtnemer waarborgt dat er geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de ingezette natuurlijke persoon en de opdrachtgever. De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van de Wet DBA ligt bij de opdrachtnemer. Bij inschrijving dient aannemelijk gemaakt te worden op welke wijze hieraan invulling wordt gegeven.

• Stap 1: CV-screening op knock-outcriteria — kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld
• Stap 2: Scoring op gunningscriteria — de 10 hoogst scorende kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever
• Stap 3: Verdere beoordeling door opdrachtgever (vermoedelijk gesprek)
• Duur: 6 maanden, met optie tot 2x verlenging van 6 maanden
• Start: zo spoedig mogelijk
• Uren per week: 32–36 uur
• Hybride: minimaal 1 dag per week op kantoor vereist; gesprekken met bezwaarmakers vinden in principe ook op kantoor plaats
• Werktijden: reguliere kantoortijden
• CV-eis: vermeld expliciet in het cv in hoeverre aan alle knock-out- en gunningscriteria wordt voldaan — informatie die niet in cv of toelichting staat wordt niet meegenomen in de beoordeling