Jurist

Flexintens; Amsterdam; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Part time

Job summary

FlexIntens zoekt voor de Gemeente Amsterdam een jurist arbeidsrecht voor 24–28 uur per week. Je adviseert en procedeert over arbeidsrechtelijke vraagstukken in een politiek-bestuurlijke omgeving en geeft strategisch advies gericht op de langetermijndoelen van de gemeente.

Je adviseert en ondersteunt het college, de gemeentesecretaris, GMT en directeuren; vertegenwoordigt de gemeente in gerechtelijke procedures en levert input aan de ontwikkeling van rechtsposities en beleid.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar werkervaring als jurist of advocaat arbeidsrechtelijk, adviserend en procederend.
• Minimaal 5 jaar ervaring met strategisch adviseren aan management en bestuur binnen een complexe organisatie.
• In bezit van een erkende WO-diploma in Nederlands Recht.

Responsibilities

• Adviseert en ondersteunt het college van burgemeester en wethouders, de gemeentesecretaris, GMT en directeuren/ managers.
• Vertegenwoordigt de gemeente in gerechtelijke arbeidsrechtelijke procedures.
• Sluit aan bij interne/externe werkgroepen voor rechtspositie en beleid binnen de gemeente.
• Geeft voorlichting over arbeidsrecht en draagt kennisdeling uit.
• Onderhoudt netwerk en geeft signalen over ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie.
• Draagt bij aan vergroting van interne juridische kennis en sensitiviteit.

Skills

Arbeidsrecht

Strategisch advies

Bestuurlijke advisering

Procederen

Stakeholder management

Education

WO-diploma Nederlands Recht

Job description

Reageren op deze opdracht kanuitsluitendt/m 20-11-2026 om 12:00.

Functiebeschrijving

Voor de Gemeente Amsterdam is FlexIntens op zoek naar een Jurist voor 24 tot 28 uur per week.

Opdrachtomschrijving

Adviseren en procederen over diverse arbeidsrechtelijke vraagstukken in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Geef je strategisch juridisch advies gericht op de langetermijndoelen van de gemeente Amsterdam.

Je adviseert en ondersteunt het college van burgemeester en wethouders, de gemeentesecretaris, de leden van het gemeentelijk managementteam en directeuren.

Werkzaamheden

De afdeling Publiekrecht is onderdeel van de directie Juridische Zaken (DJZ) van de gemeente Amsterdam. DJZ is de centrale strategisch juridische directie van de gemeente. Als jurist of advocaat arbeidsrecht adviseer jij in complexe vraagstukken en individuele arbeidsrechtelijke casussen. In deze functie ben je adviseur van en klankbord voor het college, de gemeentesecretaris en het Gemeentelijk Managementteam (GMT). Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente in gerechtelijke arbeidsrechtelijke procedures.

In beginsel ben je breed inzetbaar op de verschillende arbeidsrechtelijke dossiers die binnen de gemeente spelen. De nadruk van je werk ligt op strategische, directie-overstijgende en/of politiek gevoelige arbeidsrechtelijke vraagstukken. Denk daarbij aan casuïstiek waarbij integriteitskwesties spelen en vraagstukken met betrekking tot de rechtspositie van de ambtelijke top binnen de gemeente.

Daarnaast kan worden gevraagd om jouw kennis en vaardigheden in te zetten voor de doorontwikkeling van de strategische rol van DJZ en de doorontwikkeling van de juridische functie gemeente breed.

• Je adviseert en ondersteunt het college van burgemeester en wethouders, de gemeentesecretaris, de leden van het gemeentelijk managementteam en directeuren en managers van dienstonderdelen over politiekgevoelige arbeidsrechtelijke casuïstiek en strategische arbeidsrechtelijke vraagstukken binnen de gemeente.
• Je adviseert over arbeidsrechtelijke vraagstukken rond medezeggenschap en werkonderbrekingen, wijziging van arbeidsvoorwaarden, overeenkomst van opdracht en sociale zekerheid.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in gerechtelijke arbeidsrechtelijke procedures.
• Je sluit aan bij in- of externe werkgroepen voor de ontwikkeling van rechtspositieregels en beleid binnen de gemeente en adviseert daarbij onder meer over de toepassing van de cao, relevante arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving en jurisprudentie.
• Je geeft binnen de gemeente voorlichting over (onderdelen van) het arbeidsrecht en draagt zorg voor kennisdeling.
• Je onderhoudt het contact met je interne en externe netwerk en je zorgt dat je weet wat er binnen en buiten de organisatie leeft, speelt daarop in en neemt initiatieven.
• Samen met je collega's draag je bij aan het vergroten van de interne juridische kennis en sensitiviteit van de gemeentelijke organisatie.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als jurist of advocaat op het gebied van arbeidsrecht, zowel adviserend als regelmatig procederend
2. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het strategisch adviseren aan management en bestuurders binnen een complexe organisatie
3. De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende WO-diploma Nederlands Recht.
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. De aangeboden kandidaat heeft ervaring met advisering van het hoger management en het bestuur binnen een grote gemeente

Arbeidsvoorwaarden

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.