Juridisch Medewerker/ Handhavingsjurist

Flexintens; Haaksbergen; Hybrid; EUR 24,000 - 40,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybride werken mogelijk

Job summary

FlexIntens zoekt voor de gemeente Haaksbergen een ervaren Juridisch Medewerker/Handhavingsjurist voor 16 uur per week, ter vervanging tot januari 2027. Je werkt aan handhavingsdossiers binnen het fysieke domein en geeft juridisch advies aan collega’s en management.

Je werkt nauw samen met toezichthouders en vergunningverleners en draagt bij aan praktische, juridisch houdbare oplossingen voor inwoners en ondernemers. Hybride werken is mogelijk, met voorkeur voor twee dagen op kantoor.

Qualifications

• Aantoonbare juridische opleiding op HBO-niveau vereist.
• Minimaal 3 jaar ervaring in handhaving/handhavingsjurist binnen gemeentelijke context.
• Kennis van Awb en omgevingsrecht is vereist.
• Ervaring met handhavingsbesluiten en bezwaar/procedures is noodzakelijk.
• Beschikbaarheid gemiddeld 16 uur per week gedurende opdracht.

Responsibilities

• Opstellen van handhavingsbesluiten en behandelen van verzoeken.
• Begeleiden van bezwaar- en beroepsprocedures.
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij hoorzittingen en procedures.
• Advies aan collega's en management over juridische vraagstukken.
• Beoordelen van legalisatiemogelijkheden en risico's.
• Hybride werken: voorkeur 2 dagen/kantoor, 1 dag thuis mogelijk.

Education

Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker/handhavingsjurist

Kennis van bestuursrecht (Awb) en omgevingsrecht

Ervaring met opstellen van juridische handhavingsbesluiten

Bereidheid voor gemiddeld 16 uur per week

Ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures

Detacherings-constructie mogelijk (zonder zzp)

Job description

Reageren op deze opdracht kanuitsluitendt/m 17-11-2026 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de gemeente Haaksbergen is FlexIntens op zoek naar een Juridisch Medewerker/ Handhavingsjurist voor 16 uur per week.
Bij de gemeente Haaksbergen werken ongeveer 180 medewerkers. Samen met inwoners, verenigingen, maatschappelijke organisaties en ondernemers werken we aan een samenleving die past bij onze gemeente. Dat doen we met een Toekomstvisie als vergezicht en aan de hand van een Verbeterprogramma. We hebben de komende jaren drie belangrijke prioriteiten. We willen de organisatie versterken, de financiën op orde krijgen en de relatie met de gemeenschap verbeteren. Dat is hard werken. Elke dag weer. De samenleving vraagt veel van ons. Inwoners willen meer dan ooit meepraten. Dat gesprek willen wij graag aangaan, omdat de beste plannen samen met inwoners tot stand komen. Help jij meebouwen aan onze relatie met onze gemeenschap?

Missie

“We maken ons sterk voor een fijn en veilig Haaksbergen, waar inwoners prettig kunnen leven, ondernemers zich kunnen ontwikkelen en bezoekers kunnen genieten. Daarvoor hebben we elkaar nodig, want we geloven in de kracht van samen.”

Visie

“In Haaksbergen werken we samen. Voor elkaar en met elkaar. Want noaberschap zit in al onze vezels. We bouwen aan een vitale organisatie die soepel kan inspelen op de steeds veranderen uitdagingen. De gemeenschap kan op ons rekenen. Daar gaan we voor!”

Opdracht

Gemeente Haaksbergen zoekt tijdelijk een ervaren handhavingsjurist voor 16 uur per week ter vervanging van een collega tot en met januari 2027. In deze veelzijdige rol werk je op het snijvlak van recht, bestuur en praktijk. Je behandelt handhavingsdossiers binnen het fysieke domein, adviseert collega's over juridische vraagstukken en begeleidt procedures van begin tot eind. Je werkt nauw samen met toezichthouders, vergunningverleners en collega's van Ruimtelijke Ordening en draagt bij aan juridisch houdbare en praktische oplossingen voor inwoners, ondernemers en de gemeente.

Werkzaamheden

• Opstellen van handhavingsbesluiten en het behandelen van handhavingsverzoeken;
• Begeleiden van bezwaar- en beroepsprocedures;
• Vertegenwoordigen van de gemeente tijdens hoorzittingen en juridische procedures;
• Adviseren van collega's en management over juridische vraagstukken;
• Beoordelen van legalisatiemogelijkheden en juridische risico's;
• Hybride werken is in overleg mogelijk. Voorkeur gaat uit naar 2 dagen op kantoor. Eén dag op kantoor, één dag thuiswerken is bespreekbaar.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker handhaving, handhavingsjurist of vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie
3. Aantoonbare kennis van het bestuursrecht (Awb) en het omgevingsrecht
4. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van juridische handhavingsbesluiten
5. Is beschikbaar voor gemiddeld 16 uur per week gedurende de opdrachtperiode
6. Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepsprocedures
7. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met complexe handhavingsdossiers binnen het omgevingsrecht
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar bij een gemeente of overheidsinstelling, in de rol van handhavingsjurist
3. Aantoonbare werkervaring met het vertegenwoordigen van gemeenten bij bezwaar- en beroepsprocedures
4. Aantoonbare werkervaring met het adviseren van management, bestuur en collega's

Arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.