Juridisch Deskundige Noord-Nederland

Raad voor de Kinderbescherming; Groningen; Hybrid; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Ouderschapsverlof deels betaald

Telefoon en laptop van de zaak

NS Businesskaart

Individueel Keuzebudget (IKB)

Ontwikkelmogelijkheden

Korting op bedrijfsfitness en verzeke 

Korting op bedrijfsfitness en verzeke

Job summary

Raad voor de Kinderbescherming zoekt een Juridisch Deskundige die de raadsonderzoekers ondersteunt en zorgt voor juridische kwaliteit in intake, rapporten en adviezen.

Je adviseert op familie- en jeugd(straf)recht, coördineert deskundigheidsbevordering en vertegenwoordigt de locatie bij juridische overleggen. Hybride werken en aanvullende arbeidsvoorwaarden maken het aantrekkelijk.

Qualifications

• Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Rechten (bij voorkeur met het specialisme familie- en jeugd(straf)recht);
• Relevante werkervaring van minimaal 3 jaar op het gebied van jeugd- en familierecht is een vereiste. Ervaring met jeugdstrafrecht, privaatrecht, internationaal recht en/of AVG is een pré.
• Daarnaast beschik je over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, ben je in staat tot goede samenwerking en beschik je over goede contactuele eigenschappen;
• Je bent flexibel en stressbestendig.

Responsibilities

• Je ondersteunt de raadsonderzoekers en draagt zorg voor de juridische kwaliteit in intake, rapporten, adviezen en rekesten.
• Je adviseert en ondersteunt op het gebied van familie- en jeugd(straf)recht, met nadruk op civiel recht.
• Je ondersteunt medewerkers in klachtzaken.
• Je ontwikkelt, coördineert en onderhoudt een systeem van deskundigheidsbevordering voor juridische kennis.
• Je organiseert scholing en voorlichting voor de diverse functiegroepen en vertegenwoordigt de locatie bij juridische overleggen.
• Je onderhoudt externe contacten met gerechtshof, rechtbank en andere instellingen.
• Je ondersteunt de spoeddienst en bereikbaarheidsdienst volgens rooster.

Skills

Rechtsvaardigheidsvaardigheden

Education

Universitaire opleiding Rechten

Job description

De Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) wordt ingeschakeld wanneer er ernstige zorgen zijn over de opgroei- en opvoedsituatie van een kind tussen 0 en 18 jaar. De RvdK komt op voor deze kinderen door hun (gezins)situatie te onderzoeken en te adviseren wat de beste oplossing is. Bij alle werkzaamheden van de RvdK staat het belang van het kind centraal.

Wat doet een Juridisch Deskundige?
In de functie van juridisch deskundige ondersteun je de raadsonderzoekers en draag je zorg voor de juridische kwaliteit in de casuïstiek (intake, rapporten, adviezen en rekesten). Je adviseert en ondersteunt op het gebied van familie- en jeugd(straf)recht, waarbij de nadruk op het civiele rechtsgebied ligt. Je ondersteunt medewerkers in klachtzaken. Je ontwikkelt, coördineert en onderhoudt een systeem van deskundigheidsbevordering ten behoeve van de juridische kennis van de diverse functiegroepen. Dit betekent dat je scholing en voorlichting organiseert voor de diverse functiegroepen. Ook treed je op als vertegenwoordiger van de locatie bij diverse juridische overleggen. Naast interne contacten onderhoud je, externe (niet casuïstiek gericht) contacten met bijvoorbeeld het gerechtshof, rechtbank en andere instellingen. Je ondersteunt de spoeddienst voor een dag/aantal dagen per week en voor de bereikbaarheidsdienst geldt dit voor enkele geclusterde dagen per jaar.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

• Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt;
• Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald;
• Telefoon en laptop - van de zaak;
• NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer;
• Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen;
• Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling;
• Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen.

Dit vragen wij

• Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Rechten (bij voorkeur met het specialisme familie- en jeugd(straf)recht);
• Relevante werkervaring van minimaal 3 jaar op het gebied van jeugd- en familierecht is een vereiste. Ervaring met jeugdstrafrecht, privaatrecht, internationaal recht en/of AVG is een pré. Ook verdient ervaring/affiniteit met beleid aanbeveling;
• Daarnaast beschik je over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, ben je in staat tot goede samenwerking en beschik je over goede contactuele eigenschappen;
• Je bent flexibel en stressbestendig.

Voor deze functie gelden de competenties: analyserend vermogen, bestuur sensitiviteit, klantgerichtheid, overtuigingskracht, samenwerken, plannen en organiseren, innovatief handelen.

Over Raad voor de Kinderbescherming

Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.
Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.
Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.
Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.

Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerkingen aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

• We bieden je een jaarcontract als rijksambtenaar;
• Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig;
• Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang.