Raadsonderzoeker Rotterdam Dordrecht

Raad voor de Kinderbescherming; Rotterdam; Hybrid; EUR 34,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Ouderschapsverlof

Telefoon en laptop van de zaak

NS Businesskaart

IKB - Individueel Keuzebudget

Ontwikkelmogelijkheden

Korting bedrijfsfitness en verzekerden

Job summary

Raad voor de Kinderbescherming zoekt een raadsonderzoeker in Rotterdam. Je komt op voor de rechten van kinderen en voert onderzoeken uit met gezinnen en betrokkenen, waaronder Veilig Thuis of de gemeente.

Je werkt aan adviesrapporten voor de kinderrechter en maakt deel uit van spoed- en vroeghulpliensten. De functie vereist een HBO-opleiding met SKJ-registratie en ervaring met kinderen, ouders en complexe vraagstukken.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding en een SKJ-registratie in het Kwaliteitsregister Jeugd.
• Ervaring in het werken met kinderen en ouders met zorgen over kinderen.
• Aantoonbare affiniteit met kind, gezin en veiligheid en zorg.

Responsibilities

• Voeren van gesprekken met het gezin en betrokkenen.
• Maken van onderzoeksplannen en zorgvuldige vastlegging van bevindingen.
• Overleggen met gedragsdeskundigen en juridisch deskundigen.
• Schrijven van adviesrapporten voor de kinderrechter.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Omgaan met emoties

Besluitvaardigheid

Education

HBO-opleiding

SKJ-registratie

Job description

Soms wordt opvoeden ouders te veel. Er is sprake van onveiligheid in de thuissituatie, ouders komen terecht in een conflictscheiding, een kind wordt verdacht van een strafbaar feit of gaat niet naar school. Verschillende situaties die ten koste kunnen gaan van een gezonde en stabiele opvoeding van het kind. Voor kinderen tot 18 jaar maakt de Raad voor de Kinderbescherming zich sterk.

We geloven dat de verschillende perspectieven en achtergronden van onze medewerkers helpen om ons werk zorgvuldig en doeltreffend te doen. Daarom streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. Bij ons is iedereen welkom. Beschik jij over talenten en relevante werkervaring binnen organisaties in het veiligheidsdomein, sociaal domein of zorgdomein? Dan vragen wij jou om te solliciteren. Kom ons in Rotterdam versterken als raadsonderzoeker.

Jarno werkt als raadsonderzoeker bij de Raad voor de Kinderbescherming. Zijn verhaal lees je hier.

Keuzes maken en adviseren

Als raadsonderzoeker heb jij een belangrijke taak: je komt op voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. De Raad voor de Kinderbescherming wordt onder andere ingeschakeld door Veilig Thuis of de gemeente. Vaak met de vraag om de situatie van een kwetsbaar kind in kaart te brengen. Je doet daarom verschillende onderzoeken. Je spreekt met kinderen, hun ouders, familieleden en andere betrokkenen. Welke zorgen en risico’s zijn er? En welke mogelijkheden en oplossingen? Afhankelijk van het type onderzoek zijn er verschillende uitkomsten mogelijk.

• voeren van gesprekken met het gezin en andere betrokkenen
• maken van onderzoeksplannen
• zorgvuldig vastleggen van jouw bevindingen
• overleggen met gedragsdeskundigen en juridisch deskundigen
• schrijven van adviesrapporten voor de kinderrechter

Kortom, je stelt vanuit verschillende invalshoeken juridisch en pedagogisch het beste advies voor het kind op. Als raadsonderzoeker ben je actief in een breed werkveld met vaak moeilijke dilemma’s. Je draait mee in spoeddiensten en vroeghulpen, hierin vragen we je om flexibiliteit. Dit betekent dat je een aantal keer per jaar bereikbaarheidsdienst hebt.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• Als raadsonderzoeker word je ingeschaald in schaal 10 CAO RIJK (minimaal € 3.045,- en maximaal € 4.848,-) bij een 36-urige werkweek, tenzij je bij de start nog niet voldoet aan alle functie eisen en je nog niet alle werkzaamheden kunt verrichten. In dat geval start je in schaal 9. De genoemde bedragen zijn bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Nieuwsgierig naar je andere arbeidsvoorwaarden? Deze vind je op werkenvoornederland.nl

Dit bieden we nog meer

• Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt;
• Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald;
• Telefoon en laptop - van de zaak;
• NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer;
• Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen;
• Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling;
• Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen.

Dit vragen wij

Om succesvol te zijn in deze rol, verwachten we dat je:

• Een afgeronde hbo opleiding en een SKJ registratie in het Kwaliteitsregister Jeugd hebt.
• Ervaring in het werken met kinderen en ouders hebt, waarbij er zorgen zijn over de kinderen.
• Aantoonbare affiniteit en/of ervaring hebt met kind, gezin en complexe vraagstukken aangaande veiligheid en zorg.
• Op basis van de informatie die je verzamelt, objectief en weloverwogen beslissingen kunt nemen die het welzijn van het kind bevorderen.
• In staat bent om onder druk te werken en je goed kunt omgaan met emotioneel beladen situaties, terwijl je je standpunten en beslissingen blijft handhaven.
• Effectief kunt communiceren, zowel in gesprekken met betrokkenen als bij het opstellen van heldere rapporten en adviezen.
• Actief stappen en beslissingen neemt, zelfs in complexe en uitdagende situaties, en ervoor zorgt dat er actie wordt ondernomen wanneer dat nodig is.
• Bereid bent om voortdurend te leren en jezelf te ontwikkelen, zodat je goed kunt omgaan met de steeds veranderende en unieke situaties waarin je werkt.
• Regelmatig buiten de reguliere werktijden bereikbaar en beschikbaar bent om bij oproep te werken.

Over je aanstelling: We bieden je een jaarcontract als rijksambtenaar. Bevalt het van beide kanten, dan zetten we het contract om naar vast;

Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig;

Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang.

• Het is een vereiste dat je in het eerste jaar minimaal 32 uur beschikbaar bent. Als je daar niet aan kunt voldoen, kunnen wij jouw sollicitatie helaas niet in behandeling nemen.

Over Raad voor de Kinderbescherming

Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.
Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.
Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.
Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.

Over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.