Juridisch beleidsmedewerker Handhaving

Central Bureau for Statistics; Heerlen; Hybrid; EUR 45,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop

Mobiele telefoon

Pensioen ABP

Thuiswerken 2–3 dagen per week

Job summary

Centraal Bureau voor de Statistiek zoekt een juridisch beleidsmedewerker handhaving die stevig in zijn schoenen staat en complexe handhavingsvraagstukken zelfstandig oppakt.

Je bent verantwoordelijk voor de juridische afhandeling van handhavingstrajecten, behandelt bezwaarschriften en adviseert over beleid en processen, met ruimte om te groeien en mee te denken.

Qualifications

• academisch werk- en denkniveau, aangevuld met een afgeronde wo-opleiding Rechten en relevante werkervaring
• kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb)
• ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures of publiekrecht is een pré
• proactieve, zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding
• sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden

Responsibilities

• Behandeling van handhavingsdossiers en opstellen beschikkingen/verweerschriften
• Behandeling van bezwaar- en beroepszaken en vertegenwoordiging bij rechtszittingen
• Dossiers zorgvuldig beheren en heldere communicatie verzorgen
• Advies over juridische vraagstukken en meedenken over beleid/handhaving
• Onderhouden van contact met bedrijven en interne collega’s; heldere communicatie

Skills

juridische analyse

schriftelijke vaardigheden

mondelinge communicatie

zelfstandig werken

Education

WO-Rechten

Job description

Wil jij jouw juridische kennis inzetten om écht impact te maken? Ben jij scherp op wet- en regelgeving, houd jij van afwisseling en sta je stevig in je schoenen? Dan zoeken wij jou!

Waar jij het verschil maakt

Als Juridisch beleidsmedewerker handhaving zorg je ervoor dat bedrijven hun wettelijke verplichting om gegevens aan te leveren nakomen. Deze gegevens vormen de basis voor belangrijke statistieken. Je ziet daarmee direct hoe cijfers zich ontwikkelen en draagt eraan bij dat deze informatie betrouwbaar en compleet is.
Je werkt daarbij niet alleen vanuit regels en handhaving. Uitleggen, meedenken en bedrijven helpen om aan hun verplichtingen te voldoen zijn een belangrijk onderdeel van je werk. Je gaat in gesprek met bedrijven over de manier waarop zij gegevens moeten aanleveren en zoekt samen naar een oplossing wanneer dit niet goed lukt. Heeft een bedrijf de gegevens ondanks deze begeleiding niet of onvoldoende aangeleverd, dan kan handhaving volgen.

Als Juridisch beleidsmedewerker handhaving ben je verantwoordelijk voor de juridische afhandeling van een handhavingstrajecten. Je stelt beschikkingen en verweerschriften op, behandelt bezwaar- en beroepszaken en vertegenwoordigt de organisatie tijdens rechtszittingen. Je beheert dossiers zorgvuldig en zorg je voor heldere communicatie, zowel telefonisch als schriftelijk.

Daarnaast adviseer je collega's over juridische vraagstukken en denk je mee over beleid, regelgeving en het verbeteren van onze handhavingsprocessen. Je onderhoudt contact met bedrijven en verschillende collega’s en zorgt voor een heldere communicatie, zowel mondeling als schriftelijk.

Geen dag is hetzelfde: je schakelt tussen juridische analyses, praktische oplossingen en samenwerking met verschillende collega's en afdelingen. Zo combineer je juridische scherpte met maatschappelijke relevantie, onderzoek en persoonlijk contact.

Je toekomstige collega's

Je komt terecht in het team “Handhaving”, een betrokken team waar samenwerking, kwaliteit en ontwikkeling centraal staan. Binnen dit team van 14 collega’s werken medewerkers Handhaving nauw samen vanuit Heerlen. Het team is taakgericht en houdt van aanpakken, maar vindt het ook belangrijk om met aandacht voor elkaar en de omgeving te werken. Er is ruimte om mee te denken over hoe het werk beter kan en om te groeien in je rol. Omdat de inhoud van het vak veelomvattend is, krijg je de kans om je verder te ontwikkelen en je kennis van de organisatie, regelgeving en handhaving in de praktijk op te bouwen.

Dit ben jij

Jij bent een juridisch professional die energie krijgt van handhavingsvraagstukken en graag verantwoordelijkheid neemt. Je staat stevig in je schoenen en kunt snel tot de kern van een zaak komen. Je werkt zorgvuldig, bent communicatief sterk en weet juridische regels helder toe te passen én uit te leggen.

Verder breng je mee:

• academisch werk- en- denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een afgeronde wo-opleiding Rechten en aantoonbare relevante werkervaring;

• kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb);

• ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures of publiekrecht is een pré;

• een proactieve, zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding.

• sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
  

Feitelijk goed geregeld

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk. Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:

• Een salaris van minimaal € 4024,- en maximaal € 6110,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.

• 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.

• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.

• Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).

• Twee tot drie dagen thuiswerken, de rest ben je aanwezig in ons onlangs gerenoveerde gebouw. In je team maak je daar verder afspraken over.

Kom werken aan de feiten

We sluiten de vacature bij voldoende kandidaten.