Juridisch Adviseur Contract- en Aanbestedingsrecht

UWV; Amsterdam; Hybrid; EUR 52,000 - 77,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33% en vakantieg

Hybride werken

Pensioenvoorziening UWV

25 vakantiedagen + extra dagen

Reiskostenvergoeding OV 2e klas

Fietsregeling

All you can learn portaal

Job summary

UWV zoekt een (junior) juridisch adviseur die zich toelegt op contracten en aanbestedingen. Je adviseert interne stakeholders en levert een juridische review van aanbestedingsstukken.

De functie biedt ruimte voor professionele ontwikkeling in aanbestedingsrecht via een door UWV gefaciliteerde opleiding aan de VU. Je werkt aan rechtmatige en doelmatige inkoopoplossingen en bouwt snel een stevige practische ervaring op binnen een collegiale, professionele omgeving.

Qualifications

• Afgestudeerd jurist op WO-niveau en civielrechtelijk georiënteerd.
• Werkervaring op het gebied van aanbestedingsrecht of contractenrecht is een pre.
• Je bent een teamplayer met een positief kritische instelling.
• Je bent gedreven, hebt oog voor maatschappelijke, politieke en economische ontwikkelingen en je hebt visie ten aanzien van de juridische functie binnen UWV als Zelfstandig Bestuursorgaan.
• Je bent scherp in je analyses en bent in staat om juiste en realistische conclusies te trekken.
• Je bent gericht op het resultaat en op dienstverlening en kunt goed omgaan met tegengestelde belangen.
• Je neemt initiatief en bent in staat om een adequaat netwerk op te bouwen.
• Je bent in staat om je te bewegen in een grote en complexe organisatie.
• Je hanteert in je contacten een effectieve combinatie van standvastigheid en flexibiliteit.

Responsibilities

• Adviseer UWV over contracten en aanbestedingen en signaleren van juridische risico's.
• Verzorgt de juridische review van aanbestedingsstukken.
• Adviseer de afdeling Inkoop en interne stakeholders, mogelijk de Raad van Bestuur, over juridische risico's.
• Draagt bij aan rechtmatige en doelmatige inkoopoplossingen en projectwerk.
• Ontwikkelt templates en organiseert kennissessies om professionalisering en innovatie te stimuleren.

Skills

Teamplayer

Analytische vaardigheden

Initiatief

Communicatieve vaardigheden

Education

WO-niveau jurist

Job description

Bij UWV adviseer je over contracten en aanbestedingen die het verschil maken voor duizenden mensen. Je leert van ervaren collega’s, volgt een erkende opleiding aan de VU en bouwt in korte tijd een stevige aanbestedingsrechtelijke praktijk op.

Als (junior) juridisch adviseur adviseer je UWV over contracten en aanbestedingen waar juridische belangen, doelmatigheid en bedrijfscontinuïteit samenkomen. Je adviseert de afdeling Inkoop, verschillende interne stakeholders en op termijn de Raad van Bestuur over juridische risico’s. Samen met een projectteam werk je aan rechtmatige en doelmatige inkoopoplossingen en je adviseert over contracten. Je verzorgt daarnaast de juridische review van aanbestedingsstukken.

Het is niet vereist dat je al ervaring hebt op het aanbestedingsrecht, maar we vragen wel dat je interesse hebt in dit rechtsgebied en affiniteit met contractenrecht. Je bent bereid om je snel nieuwe onderwerpen eigen te maken. Om je hierin te ontwikkelen volg je de leergang Aanbestedingsrecht aan de VU. Deze opleiding wordt door UWV gefaciliteerd.

Je denkt actief mee aan de verdere professionalisering en innovatie binnen ons cluster en de afdeling Inkoop, op thema’s als AI, duurzaamheid, vakmanschap en samenwerking. Dat doe je door kennissessies te organiseren, deel te nemen aan pilots en door templates op te stellen en reviewen.

Naast aanbestedings- en contractenrecht ontwikkel je je op een tweede rechtsgebied, zoals de Wet open overheid, beslag- en executierecht, aansprakelijkstellingen of compliance, regelgeving en mandatering.

• Je bent afgestudeerd jurist op WO-niveau en je bent civielrechtelijk georiënteerd.
• Werkervaring op het gebied van aanbestedingsrecht of contractenrecht is een pre.
• Je bent een teamplayer met een positief kritische instelling.
• Je bent gedreven, hebt oog voor maatschappelijke, politieke en economische ontwikkelingen en je hebt visie ten aanzien van de juridische functie binnen UWV als Zelfstandig Bestuursorgaan.
• Je bent scherp in je analyses en bent in staat om juiste en realistische conclusies te trekken.
• Je bent gericht op het resultaat en op dienstverlening en kunt goed omgaan met tegengestelde belangen.
• Je neemt initiatief en bent in staat om een adequaat netwerk op te bouwen.
• Je bent in staat om je te bewegen in een grote en complexe organisatie.
• Je hanteert in je contacten een effectieve combinatie van standvastigheid en flexibiliteit.

Je krijgt veel zelfstandigheid, werkt aan actuele en maatschappelijke onderwerpen en hebt direct invloed op transparantie richting de samenleving. Daarnaast zorgen we voor:

• Een uitdagende functie met een bruto maandsalaris tussen € 4.616 en € 6.909 (bij 38 uur per week), afhankelijk van je ervaring; Je salaris wordt o.b.v. kennis en ervaring, individueel met jou afgestemd.
• Een eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken*;
• Goede pensioenvoorziening bij het Pensioenfonds UWV;
• 25 vakantiedagen en de optie om extra dagen te kopen;
• Een werkplek die goed te bereiken is met het OV;
• Volledige reiskostenvergoeding met het OV (2e klas);
• Extra’s zoals een fietsregeling en studiekostenvergoeding;
• Toegang tot het ‘All you can learn’ portaal, waarin ruim 800 opleidingen zijn opgenomen die voor alle medewerkers van UWV beschikbaar zijn.
• * Je werkt minimaal 2 dagen in de week op kantoor.

Juridische zaken is een divers samengesteld team van 28 professionals, dat in een prettige sfeer collegiaal samenwerkt. Wij adviseren UWV over bedrijfsjuridische aangelegenheden zoals privacy, aanbestedingsrecht, Woo, contracten, beslag- en executierecht, fiscaal recht, huurrecht, aansprakelijkheidsrecht en de wet SUWI. Wij streven ernaar dat de medewerkers op meerdere rechtsterreinen werkzaam zijn. Er is veel ruimte om opleidingen en cursussen te volgen. Kennisontwikkeling en zelfontplooiing van medewerkers worden binnen de afdeling gestimuleerd.

Praktische zaken

• Solliciteren kan tot en met 15 september 2026;
• Voor deze functie vragen we om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Een referentiecheck kan deel uitmaken van de selectieprocedure;
• De sollicitatieprocedure kan eerder worden gesloten indien zich een geschikte kandidaat aandient.

Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Monique Bolten, coördinator van het aanbestedingscluster, via [e-mail] of met Loes Heijman, hoofd Juridische zaken, via [e-mail]