Junior Webshopmanager

LifeGoods Group B.V.; Almere; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken mogelijk

8% vakantiegeld

Dertiende maand

26 verlofdagen

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Fietsleaseplan

Job summary

LifeGoods Group zoekt een enthousiaste Junior Webshopmanager die ondersteunt bij dagelijks beheer en groei van zes webshops van merken als LifeGoods, KitchenBrothers, Auronic, TRVLMORE en Fibershirts.

Je werkt nauw samen met de Webshop Manager en ontwikkelt je vaardigheden op gebied van productmanagement, content, SEO en data-analyse binnen een hybride werkomgeving in Almere.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting commercie, marketing, communicatie of e-commerce.
• 1–3 jaar relevante ervaring binnen e-commerce, online marketing of content.
• Affiniteit met webshops, online klantbeleving en het werken met verschillende systemen.
• Basiskennis van SEO/content of online marketing.
• Basiskennis van Excel voor dataverzameling en -analyse.

Responsibilities

• Nieuwe producten toevoegen aan webshops en productinformatie updaten.
• Productbeschrijvingen schrijven en productkenmerken aanvullen.
• Producten indelen in juiste categorieën en afbeeldingen/handleidingen toevoegen.
• SEO-titels en meta descriptions opstellen en optimaliseren.
• Content bijwerken en landingspagina’s up-to-date houden.

Skills

Commercieel inzicht

Nauwkeurig werken

Teamspeler

Analytisch vermogen

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Shopware

Shopify

WooCommerce

Excel

Job description

Junior Webshopmanager

Locatie: Almere | Hybride werken mogelijk

Help jij onze webshops iedere dag een beetje beter te maken?

Bij LifeGoods Group krijg jij als Junior Webshopmanager de kans om jezelf breed te ontwikkelen binnen e-commerce. Je werkt mee aan zes verschillende webshops van merken zoals LifeGoods, KitchenBrothers, Auronic, TRVLMORE en Fibershirts.

Je zorgt ervoor dat producten goed online staan, content actueel blijft en commerciële acties zorgvuldig worden uitgevoerd. Daarbij werk je op het snijvlak van productmanagement, content, SEO, marketing en data.

Dit is een mooie startersfunctie voor iemand die nauwkeurig werkt, commercieel denkt en graag wil leren hoe je succesvolle webshops beheert en verder laat groeien.

Over LifeGoods Group

LifeGoods Group is een snelgroeiende speler binnen direct-to-consumer (D2C) e-commerce in Europa. Vanuit ons kantoor in Almere ontwikkelen en verkopen we stijlvolle en functionele consumentenproducten binnen categorieën zoals wonen, huishouden, elektronica, koken en reizen.

Onze producten worden verkocht via toonaangevende marketplaces zoals bol.com, Amazon, MediaMarkt, Praxis en ANWB én via onze eigen webshops.

Met een team van inmiddels 65 collega’s staan we aan het begin van onze volgende groeifase. Onze ambitie is om onze omzet binnen drie jaar te verdubbelen. Dat doen we door onze bestaande merken, producten en verkoopkanalen verder te laten groeien én door strategische overnames.

Onze kernwaarden?
Ondernemend | Persoonlijk | Klantgericht | Kwaliteit

Werken bij LifeGoods Group

Bij LifeGoods Group werk je in een energieke scale-upomgeving waar professionaliteit en plezier hand in hand gaan. Je krijgt de ruimte om te leren, initiatief te nemen en stap voor stap meer verantwoordelijkheid te pakken.

Met korte lijnen, een informele cultuur en grote ambities is dit een omgeving voor mensen die graag samenwerken, kansen zien en willen bijdragen aan groei.

We zijn niet voor niets uitgeroepen tot het tweede snelst groeiende bedrijf in regio West tijdens de FD Gazellen Awards. De volgende groeifase bouwen we graag samen met jou.

Wat ga je doen?

Als Junior Webshopmanager ondersteun je de Webshop Manager bij het dagelijkse beheer en de verdere optimalisatie van onze webshops.

Je krijgt duidelijke begeleiding, maar ook de ruimte om steeds zelfstandiger te werken. Je zorgt ervoor dat productinformatie en websitecontent actueel zijn, ondersteunt bij online marketingactiviteiten en verzamelt data waarmee we de prestaties van onze webshops kunnen verbeteren.

Bij contentgevoelige of klantgerichte aanpassingen kijkt de Webshop Manager met je mee voordat deze definitief worden gepubliceerd.

Jouw rol in het kort

• Nieuwe producten toevoegen aan onze webshops;
• Productinformatie optimaliseren en actueel houden;
• Productbeschrijvingen schrijven en productkenmerken aanvullen;
• Producten indelen in de juiste categorieën;
• Productafbeeldingen, handleidingen en product-highlights toevoegen;
• Cross-sellproducten selecteren en toevoegen;
• SEO-metatitels en -descriptions opstellen en optimaliseren;
• Websitecontent, banners en landingspagina’s bijwerken;
• FAQ’s en informatieve pagina’s actueel houden;
• Blogcontent voorbereiden en inplannen;
• Basiswerkzaamheden uitvoeren op het gebied van SEO en interne linkbuilding;
• Kortingscodes aanmaken en testen;
• Content verzamelen en aanleveren voor nieuwsbrieven;
• Data verzamelen voor wekelijkse en maandelijkse rapportages;
• Basisrapportages opstellen over verkoopresultaten en bezoekersgedrag;
• Fouten en technische problemen binnen de webshops signaleren;
• Nieuwe functionaliteiten en verbeteringen mee testen.

Waarom dit een mooie kans is

• Je maakt kennis met vrijwel alle onderdelen van e-commerce
• Je werkt aan zes verschillende webshops en meerdere consumentenmerken
• Je ontwikkelt jezelf op het gebied van productmanagement, content, SEO, marketing en data
• Je krijgt directe begeleiding van een ervaren Webshop Manager
• Je krijgt ruimte om steeds zelfstandiger te werken en meer verantwoordelijkheid te pakken
• Je draagt direct bij aan de verdere groei en professionalisering van onze webshops
• Je kunt doorgroeien richting Webshop Manager of een zelfstandige rol binnen e-commerce, content of online marketing

Over het team

Je maakt deel uit van het Marketing & Content-team en rapporteert rechtstreeks aan de Webshop Manager. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer en de verdere ontwikkeling van onze webshops.

Daarnaast werk je regelmatig samen met collega’s van Product Development, Category Management, E-commerce, Supply Chain, Customer Experience en IT. Bijvoorbeeld voor productinformatie, content, promoties, voorraadvragen of technische verbeteringen.

De sfeer is informeel en ondernemend. We werken met korte lijnen, delen kennis en helpen elkaar om iedere dag een beetje beter te worden.

Wat breng jij mee?

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van commercie, marketing, communicatie of e-commerce;
• Eén tot drie jaar relevante ervaring binnen e-commerce, online marketing of content;
• Relevante stage-ervaring telt uiteraard mee;
• Affiniteit met webshops, online klantbeleving en het werken met verschillende systemen;
• Basiskennis van SEO, content of online marketing;
• Basiskennis van Excel voor het verzamelen en verwerken van data;
• Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken;
• Een proactieve en leergierige houding;
• Een commerciële blik en oog voor de online klant;
• Het vermogen om goed samen te werken en gemakkelijk te schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Goede beheersing van de Engelse taal is een pré.

Ervaring met Shopware of een ander CMS, zoals Shopify of WooCommerce, is mooi meegenomen. Hetzelfde geldt voor ervaring met SEA, CRO, e-mailmarketing, social media of AI-tools zoals ChatGPT, Gemini of Claude. Je hoeft dit bij de start nog niet allemaal te beheersen: belangrijker is dat je nieuwsgierig bent en het graag wilt leren.

Wat bieden wij jou?

• Een brede startersfunctie binnen een snelgroeiende e-commerceorganisatie;
• Veel ruimte om te leren en jezelf verder te ontwikkelen;
• Steeds meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid naarmate je groeit;
• Een professioneel en ambitieus team;
• Een moderne werkplek met prachtig uitzicht in Almere;
• Een passend salaris op basis van jouw kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld, een dertiende maand en 26 verlofdagen;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding of een NS Business Card;
• Hybride werken mogelijk;
• Een bijdrage aan bedrijfsfitness;
• Een fietsleaseplan;
• Een gezamenlijke bedrijfslunch;
• Regelmatig leuke teamactiviteiten.