Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Maastricht is de thuishaven van Henk Scholten B.V., een gevestigde Volvo-dealer. Als Junior Verkoopadviseur werk je als spil tussen klanten, het sales- en aftersales-team en de showroom, met mogelijkheden om alle facetten van het vak te ontdekken en je te ontwikkelen tot volwaardig verkoopadviseur.
Naast commerciële trainingen en product- en techniektrainingen ga je klantenadverteren, showroompresentatie verzorgen en relaties proactief opvolgen.
Ben jij gek op auto’s, heb je een commerciële instelling en wil je jouw carrière in de automotive wereld starten? Dan zijn we op zoek naar jou!
Als Junior Verkoopadviseur in Maastricht werk je midden in ons bedrijf. Jij bent de spil tussen klanten, het sales- en aftersales team. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, zowel online als in de showroom. Je werkzaamheden zijn gevarieerd en geven je de kans om alle facetten van het vak te ontdekken én jezelf stap voor stap te ontwikkelen tot een volwaardig Verkoopadviseur.
Bij Henk Scholten geloven we dat échte service een teamprestatie is. Samen zetten we ons in voor een klantbeleving die indruk maakt. Niet voor niets zeggen wij: Henk Scholten, opmerkelijk zorgeloos.
Als young professional blijf je groeien bij ons. Het merk Volvo ontwikkelt zich snel en jouw kennis en vaardigheden ontwikkelen mee. Je doorloopt onder andere:
Daarnaast blijf je onderdeel van onze doorlopende opleidingscyclus. Want stilstaan? Dat doen we bij Henk Scholten nooit.
Als gevestigde Volvo-dealer met 12 vestigingen in Midden-, Oost- en Zuid-Nederland zijn we een vertrouwde naam in de automotive sector. Onze kracht? Een sterke focus op klanttevredenheid, kwaliteit en duurzame mobiliteit. Maar wat ons écht onderscheidt, is onze cultuur: no-nonsense, korte lijnen en een diepe betrokkenheid bij zowel medewerkers als klanten. In alles wat we doen, staat niet de ‘ik’ centraal, maar de ‘wij’. Samen maken we het verschil. Dat is het DNA van Henk Scholten.
Onze organisatie groeit snel. Door strategische overnames en de introductie van nieuwe merken zijn we volop in beweging. Die groei vraagt om versterking — om mensen die niet alleen meebewegen, maar ook richting geven.