Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Workbuddy-1 zoekt een Junior USoft Ontwikkelaar die BAS-applicatie ontwikkelt voor RVO/DICTU in Den Haag. Je werkt aan datamodellering, integraties en complexe businesslogica, en vertaalt functionele wensen naar technische oplossingen.
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met datagedreven bedrijfsapplicaties, begrijpt USoft/Mendix en werkt hybride. Startdatum 2 november 2026, einddatum 29 oktober 2027, 32 uur per week, detachering. Salarisindicatie: €4.000–€4.700 bruto per maand.
Heb jij minimaal 2 jaar ervaring met de ontwikkeling van een omvangrijke datagedreven bedrijfsapplicatie en met het ontwikkelen van integraties en complexe businesslogica? Voor DICTU zoeken we een Junior USoft Ontwikkelaar die werkt aan BAS, het Basis Administratie Systeem van RVO.
Je analyseert en bouwt nieuwe functionaliteiten, lost applicatiebugs op en vertaalt functionele wensen naar technische oplossingen. Daarbij werk je met datamodellering, business rules en integraties en worden onder andere USoft, SQL en XSLT gebruikt.
Opdrachtgever: Ministerie van Economische Zaken en Klimaat – DICTU
Omgeving: RVO / BAS
Functie: Junior USoft Ontwikkelaar
Locatie: Den Haag
Uren: 32 uur per week
Startdatum: 2 november 2026
Einddatum: 29 oktober 2027
Werkvorm: Hybride
Dienstverband: Detachering
Salarisindicatie: €4.000 – €4.700 bruto per maand o.b.v. 40 uur
Opleidingsniveau: HBO/WO-diploma
Voor deze opdracht gelden onderstaande harde eisen. Je profiel kan alleen worden voorgesteld wanneer je aan alle knock-outcriteria voldoet en deze duidelijk aantoonbaar zijn in je cv.
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met (low-code) ontwikkeling van een omvangrijke datagedreven bedrijfsapplicatie.
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het ontwikkelen van integraties en complexe businesslogica.
Je bent in het bezit van een HBO/WO-diploma.
Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met datamodellering.
Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten van entiteiten en attributen, met concrete voorbeelden in je cv.
Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het vertalen van functionele wensen naar technische oplossingen, met concrete voorbeelden in je cv.
Voldoe je niet aan één of meerdere van deze criteria? Dan kunnen wij je voor deze specifieke opdracht helaas niet voorstellen.
Je analyseert en bouwt nieuwe functionaliteiten en wijzigingen binnen de BAS-applicatie.
Je analyseert en lost applicatiebugs op samen met beheerders en gebruikers.
Je vertaalt klantbehoeften en regelingen naar technische oplossingen.
Je werkt aan datagedreven en rule-based systeemontwerp en -ontwikkeling.
Je configureert en ontwikkelt bestaande en nieuwe onderdelen van BAS.
Je werkt samen met ontwikkelaars, testers, analisten en functioneel beheerders.
Je draagt verbeteringen aan en denkt mee over het ontwikkel- en leverproces.
Je bent analytisch en nieuwsgierig en pakt werkzaamheden zelfstandig op, terwijl je actief de samenwerking met collega’s zoekt.
Daarnaast noemt de opdrachtgever:
enthousiasme;
communicatieve vaardigheden;
een onderzoekende houding;
proactieve communicatie.
Naast de knock‑outcriteria heeft de opdrachtgever een voorkeur voor kandidaten met:
minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met businessanalyse;
minimaal 1 jaar ervaring met programmeren in USoft of Mendix;
minimaal 1 jaar ervaring met het zorgvuldig documenteren van oplossingen.
Deze punten gelden als wensen en zijn geen aanvullende knock‑outcriteria.
Je werkt aan BAS, een omvangrijke USoft-applicatie voor grote subsidieprocessen en -regelingen van RVO.
Je combineert softwareontwikkeling met datamodellering, integraties en complexe businesslogica.
Je werkt binnen een team met een Product Owner, functioneel beheerders, testers, ontwikkelaars, testautomatisering, een Scrum Master en een architect.
Je werkt voor DICTU aan BAS, het Basis Administratie Systeem voor Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO).
BAS ondersteunt omvangrijke subsidieprocessen en -regelingen. Wanneer voor de uitvoering specifieke aanpassingen nodig zijn, worden onder andere de structuur, regels en schermen van de applicatie uitgebreid.
Het softwareontwikkelteam werkt Agile/Scrum. Naast nieuwe functionaliteiten besteedt het team aandacht aan versiebeheer, compliance en onderhoud. Voor de werkzaamheden wordt een Jira/Kanban-board gebruikt.
Voor deze opdracht moeten de knock‑criteria duidelijk en concreet uit je cv blijken.
Zorg daarom dat bij relevante functies en opdrachten zichtbaar is:
bij welke werkgever of opdrachtgever je hebt gewerkt;
welke functie of rol je vervulde;
wat de begin- en eindperiode was;
aan welke omvangrijke datagedreven bedrijfsapplicaties je hebt gewerkt;
welke ontwikkelwerkzaamheden je hebt uitgevoerd;
welke integraties en complexe businesslogica je hebt ontwikkeld;
waar je datamodellering hebt toegepast;
welke entiteiten en attributen je hebt opgezet;
welke functionele wensen je naar technische oplossingen hebt vertaald.
Voor de ervaring met entiteiten en attributen en het vertalen van functionele wensen naar technische oplossingen vraagt de opdrachtgever expliciet om concrete voorbeelden in het cv.
Heb je daarnaast ervaring met businessanalyse, USoft of Mendix of met het zorgvuldig documenteren van oplossingen? Zorg dan dat ook dit concreet bij de betreffende functies of opdrachten zichtbaar is.