Junior Toezichthouder

Rijksoverheid; Netherlands; On-site; EUR 32,000 - 39,000; Part time

Benefits offered by this job

IKB 16,5% bruto jaarloon

144 vakantiedagen/jaarbeharing 36u

Reiskostenvergoeding

ABP-pensioen

Toelage bereikbaarheidsdienst

Toelage onregelmatige dienst

Job summary

NVWA zoekt een junior toezichthouder Alcohol en Tabak die undercover inspecties uitvoert bij horecagelegenheden en verkooppunten van tabaksproducten. Je opereert samen met ervaren inspecteurs en testkopers en controleert naleving van wetten tijdens inspecties op festivals en in winkels.

De functie vereist flexibel werken, ook avond- en nachtdiensten, en draagt bij aan een rookvrije generatie. Opleiding start met twee theoretische dagen en praktische training.

Qualifications

• Interne opleiding bestaat uit theoretisch en praktisch deel.
• Theoretisch deel van 2 dagen met Tabaks- en Rookwarenwet en Alcoholwet.
• Beëdigd als toezichthouder na opleiding.

Responsibilities

• Anoniem op inspectie bij horecagelegenheden, festivals en verkooppunten van tabaksproducten.
• Controleren of het rookverbod wordt nageleefd in horeca en op festivals.
• Controleren op verboden prijsacties bij verkooppunten van alcohol.
• Testaankopen observeren.
• Jongeren aanspreken die tabaksproducten bij zich hebben en herkomst achterhalen.
• Zorgen dat verkoopverboden op illegale tabaksproducten nageleefd worden.
• Delen van bevindingen met de inspecteur bij overtredingen.
• Tijdens dienst vastleggen wat je ziet in een beveiligd systeem.
• Thuis een gedetailleerd relaas van bevindingen opstellen.
• Eigen dienst plannen en beschikbaarheid bijhouden.

Job description

Dit ga je doen

Op zoek naar een bijbaan die anders is? Als junior toezichthouder Alcohol en Tabak bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA), ga je (undercover) op pad naar bedrijven waar voornamelijk jongeren komen. Denk hierbij aan winkels, horecagelegenheden en festivals. De ene keer controleer je het rookverbod op een festival, een café of discotheek. De andere keer voer je samen met een inspecteur en testkoper van 17 jaar, een testkoop inspectie uit bij bedrijven die tabaksproducten verkopen. Hierbij controleer je of de regels van de tabaks- en rookwarenwet worden nageleefd.

Ook controleer je de regels van de Alcoholwet. Hierbij moet je denken aan fysieke prijsacties bij bedrijven die alcoholhoudende dranken verkopen. Ook kun je ingezet worden voor alcoholinspecties waarbij je samen met een inspecteur en een testkoper van 17 jaar, controleert of er alcohol afgeleverd wordt aan minderjarige.

Soms werk je overdag, regelmatig later op de avond én in de nacht. Geen dienst is hetzelfde.
Met jouw werk zet jij je in voor een rookvrije generatie en een gezonde leefstijl om het gebruik van tabak, nicotine en problematisch alcoholgebruik terug te dringen.

Je gaat onder andere

• Anoniem op inspectie bij horecagelegenheden, festivals en verkooppunten van tabaksproducten.


• Controleren of het rookverbod wordt nageleefd in de horeca en op festivals.


• Controleren of er geen verboden prijsacties zijn bij verkooppunten van alcohol.


• Testaankopen observeren.


• Jongeren aanspreken die tabaksproducten bij zich hebben en uitzoeken waar zij deze hebben gekocht.


• Controleren of het verkoopverbod op illegale tabaksproducten en andere verboden producten wordt nageleefd.


• Je bevindingen bij een overtreding delen met de inspecteur.


• Tijdens je dienst vastleggen wat je ziet en doet in een beveiligd systeem.


• Thuis een zorgvuldig relaas van bevindingen opstellen.


• Je eigen dag plannen en je beschikbaarheid up-to-date houden.

Opleiding

Je hoeft bij de start nog geen expert te zijn. De interne opleiding bestaat uit een theoretisch en een praktisch deel. Je begint met een theoretisch deel van 2 dagen. Daarin leer je de belangrijkste regels uit de Tabaks- en Rookwarenwet en de Alcoholwet. Tijdens deze opleidingsdagen word je ook beëdigd als toezichthouder.

Daarnaast leer je veel in de praktijk. Je gaat samen met ervaren junior toezichthouders op pad. Zo krijg je een goed beeld van het werk, doe je ervaring op en krijg je steeds meer verantwoordelijkheid voor je eigen werkzaamheden. De opleiding sluit je op een later moment af met een schriftelijke toets.

Dit krijg je

• Schaal 5
  €2.844 - €3.496 (bruto)


• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd


• 1 jaar


• 10 - 12 uur


• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast een inwerkprogramma dat past bij jouw functie en ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling, bieden we ook de onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden:

Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Je kunt je IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, bijvoorbeeld per maand of per jaar, maar je kunt ook extra verlofuren kopen. Daarnaast kun je je IKB gebruiken om belastingvrij een (elektrische) fiets voor woon-werkverkeer aan te schaffen, je thuiskantoor in te richten, fiscaal voordelig je studieschuld af te lossen tot een max van €2000,- per jaar of zelfs je woning te verduurzamen. Om dit aan te moedigen biedt de Rijksoverheid bovenop het IKB hierbij ook een werkgeversbijdrage.

Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend. En heb je wat minder behoefte aan vakantie? Dan kun je je er ook voor kiezen om je 64 IKB-verlofuren uit te laten betalen of laten toevoegen aan je IKB-spaarverlof

Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen. Daarnaast kun je deze gebruiken voor dienstreizen indien je naar andere locaties moet voor je werk.

Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof (maximaal 5 weken 100% doorbetaald), ouderschapsverlof (maximaal 9 weken 100% doorbetaald in het eerste jaar en aanvullend 75% voor 4 weken), zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.

Pensioen
De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds. Lees hier meer over de pensioensregeling bij ABP.

Extra toeslagen en vergoedingen
Voor sommige functies bij de NVWA is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn. Daar staan echter ook extra toeslagen of vergoedingen tegenover. Zo kennen wij een toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst en een toelage onregelmatige dienst.

Dit maakt deze bijbaan anders

Geen standaard bijbaan waarbij je steeds hetzelfde doet. Je bent veel op pad, komt op verschillende locaties en weet vooraf niet altijd precies wat je tijdens een dienst tegenkomt.
Je wordt onderdeel van de NVWA en werkt op basis van een arbeidsovereenkomst. Ook voor jou gelden de arbeidsvoorwaarden van de NVWA. Je krijgt een reiskostenvergoeding en jouw reistijd naar een inspectielocatie is werktijd. Zodra je op pad gaat, begint je werkdag.
Meer over je salaris en andere arbeidsvoorwaarden lees je onder \"Dit bieden we nog meer\".

Jij houdt van een uitdaging en weet van aanpakken. Met jouw scherpe blik en verantwoordelijkheidsgevoel zie jij geen detail over het hoofd. Je bent sociaal, werkt nauwkeurig en bent niet bang om mensen aan te spreken