Junior Technisch Consultant Verduurzaming

Healthy Workers; Amsterdam; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

30 vakantiedagen

Opleidings- en begeleidingstraject

Groeipad naar Technisch Consultant Ver

Geen storingsdienst

Job summary

Healthy Workers zoekt een startende technischer consultant verduurzaming. Je werkt samen met een ervaren collega aan audits, GACS-checks en vertaalt bevindingen naar concrete plannen die kosten en baten tonen.

Je leert gebouwinstallaties, het gebouwbeheersysteem en klantcommunicatie, met intensieve begeleiding. Je krijgt een duidelijke groeipad, een opleidings- en begeleidingstraject en de kans om een partnernetwerk op te bouwen.

Qualifications

• Een technische opleiding of relevante achtergrond in werktuigbouwkunde, installatietechniek, meet- en regeltechniek of energie.
• Affiniteit met techniek, gebouwen en duurzaamheid; de drive om hierin verder te ontwikkelen.
• Je legt makkelijk contact en legt dingen begrijpelijk uit.
• Leergierig en hands-on; wilt weten hoe installaties echt werken.

Responsibilities

• Audits leren uitvoeren (± 2 dagen/week) en groeien naar zelfstandig audits doen, met focus op GACS-audits.
• Adviseren en presenteren van inzichten in heldere rapportages aan klanten.
• De commerciële vertaalslag leren maken met kostenraming van verbeteringen.
• Meebouwen aan ons partnernetwerk en mogelijk beheer van samenwerkingsverbanden.

Skills

Technische opleiding

Affiniteit met techniek

Contactvaardigheid

Leergierig

Rijbewijs B

Nederlands vloeiend

Tools

GBS (gebouwbeheersysteem)

GACS-wetgeving

Job description

Functieomschrijving

Je loopt met een ervaren collega een kantoor of logistiek pand binnen: langs de ketels, de luchtbehandeling en de regelkasten, en jullie zijn ingelogd op het gebouwbeheersysteem. In het begin kijk je mee en leer je waar een gebouw energie verspilt; al snel doe je die analyse zelf. En zodra je aan tafel zit bij de beheerder, vertaal je die bevindingen naar een concreet plan: wat kan er beter, wat kost het en wat levert het op. Techniek én advies aan tafel, in deze rol leer en groei je in allebei.

Over Healthy Workers

We zijn marktleider in het slimmer en duurzamer maken van commercieel vastgoed, met software en techniek die gebouwen continu monitoren en bijsturen. Daarnaast helpen we eigenaren en beheerders om hun gebouwen stap voor stap toekomstbestendig te maken: van audits en concrete CO2-routekaarten richting Paris proof tot de techniek en dienstverlening die daarvoor nodig zijn. In dit werk zit je dagelijks aan tafel met de beheerders en technisch verantwoordelijken van die gebouwen.

De markt zit in een stroomversnelling. Verduurzaming staat bij elke vastgoedeigenaar op de agenda, en door striktere wet- en regelgeving omtrent verduurzaming versnelt dat nog eens. De belangrijkste regelgeving die momenteel in de markt speelt is de GACS-verplichting, die sinds begin 2026 van kracht is. Deze stelt dat de installaties in gebouwen zoals verwarming, koeling en ventilatie continu moeten worden gemonitord, geanalyseerd en bijgestuurd, zodat een pand energie-efficiënter draait. De vraag naar GACS-audits groeit daardoor hard. Maar een audit is voor onze klanten pas het begin: daarna willen ze weten hóe ze hun gebouw écht toekomstbestendig maken. Daar kom jij in beeld.

We zoeken iemand met een technische basis vanuit een opleiding, stage, bijbaan en/of eerste werkervaring en de drive om zich te ontwikkelen, niet iemand die alles al kan. Je wordt intensief begeleid door ervaren collega's en onze Head of Technical Services Chrissie, en groeit stap voor stap door naar een volwaardige consultant. Informele cultuur en korte lijnen.

Wat ga je doen?

• Audits leren uitvoeren (± 2 dagen/week): je start met meelopen en groeit toe naar zelfstandig audits doen. In eerste instantie focus je op GACS-audits. Je leert gebouwgebonden installaties (verwarming, koeling, ventilatie) en het gebouwbeheersysteem (GBS) toetsen aan de wettelijke GACS RVO-checklist. Alles rondom de GACS-verplichting leren we je onderweg.
• Adviseren en presenteren: je vertaalt de inzichten uit de audit naar een heldere rapportage en leert die in begrijpelijke taal presenteren aan de klant, in het begin samen met een ervaren collega, later steeds meer zelfstandig. De rode draad in je advies is: wat is er, wat moet beter, en met welke prioriteit. Daarnaast leer je ook om een breder adviestraject op te tuigen bij een klant. Wat is er nog meer nodig om het gebouw écht toekomstbestendig te maken, en welke rol kan Healthy Workers daarin spelen? Het doel is namelijk niet om eenmalig een audit uit te voeren, maar om langdurig van toegevoegde waarde te zijn voor de klant.
• De commerciële vertaalslag leren maken: onze klanten verwachten dat we adviezen onderbouwen met een reële kostenraming van de voorgestelde verbeteringen. Nog nooit gedaan? Logisch, dat leer je hier.
• Meebouwen aan ons partnernetwerk: op termijn help je inschatten of we het werk uit een advies zelf kunnen uitvoeren of dat we er partners bij nodig hebben. En uiteindelijk werk je ernaartoe dat je zelf een partnernetwerk beheert. Want het belangrijkste is dat het niet bij advies blijft, maar dat er ook echt iets verandert in een gebouw.

Wat neem je mee?

Must-haves:

• Een technische opleiding of achtergrond, bijvoorbeeld in werktuigbouwkunde, installatietechniek, meet- en regeltechniek of energie, net afgestudeerd of met een paar jaar ervaring, allebei welkom.
• Affiniteit met techniek, gebouwen en duurzaamheid, en de drive om je hier echt in te verdiepen.
• Je legt makkelijk contact en vindt het leuk om dingen begrijpelijk uit te leggen.
• Leergierig en hands-on: je wilt weten hoe een gebouw en zijn installaties écht werken.
• Rijbewijs B, en je vindt het prima om zo\'n twee dagen per week onderweg te zijn.
• Vloeiend in Nederlands.

Nice-to-haves:

• Eerste ervaring (stage, bijbaan of eerste baan) in installaties, technisch beheer of een gebouwbeheersysteem (GBS).
• Kennis van GACS- of energiewetgeving (NEN-EN-ISO 52120).
• Ervaring met verduurzamingstrajecten of EPA-advies.

Wat krijg je terug?

• Een marktconform startsalaris dat past bij je opleiding en ervaring.
• Een uitgebreid opleidings- en begeleidingstraject: je leert alles over gebouwtechniek, de GACS-verplichting en de commerciële kant, met ervaren collega's naast je.
• Een duidelijk groeipad: je start als junior en groeit door naar volwaardig Technisch Consultant Verduurzaming.
• Een lease-auto, ook voor privé.
• 30 vakantiedagen.
• Geen storings- of ploegendienst, en veel regie over je eigen agenda.