Junior Technisch Consultant Verduurzaming

StudentJob; Amsterdam; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Lease-auto

30 vakantiedagen

Geen storingsdienst

Regie over eigen agenda

Opleidings- en begeleidingstraject

Résumé du poste

Healthy Workers zoekt een junior Technisch Consultant Verduurzaming die meegaat in audits en adviestrajecten voor commercieel vastgoed. Je werkt mee aan GACS-audits en vertaalt bevindingen naar heldere rapportages voor klanten, in overleg met ervaren collega's.

Je leert het gebouwbeheersysteem en installaties kennen en bouwt stap voor stap aan een volledig verduurzamingsadviesplan. Een opleidings- en begeleidingstraject wacht, met toekomstige doorgroei naar volwaardige consultant.

Qualifications

• Technische opleiding of achtergrond in werktuigbouw, installatietechniek, meet- en regeltechniek of energie.
• Affiniteit met techniek, gebouwen en duurzaamheid.
• Goede communicatie en uitleg aan klanten.
• Leergierig en hands-on.
• Rijbewijs B en bereidheid om ca. 2 dagen per week onderweg te zijn.
• Vloeiend in Nederlands.

Responsabilités

• Audits leren uitvoeren (± 2 dagen/week) en groeien naar zelfstandig audits, startend met GACS-audits.
• Adviseren en presenteren van bevindingen aan klanten, eerst samen met een collega en daarna zelfstandig.
• Commerciële vertaalslag leren maken met kostenraming van voorgestelde verbeteringen.
• Meebouwen aan een partnernetwerk en mogelijk beheren van samenwerkingen.

Connaissances

Affiniteit met techniek

Communicatie

Leergierig en hands-on

Rijbewijs B

Nederlands vloeiend

Formation

HBO-opleiding techniek of energietechniek

Outils

GBS

Description du poste

Je loopt met een ervaren collega een kantoor of logistiek pand binnen: langs de ketels, de luchtbehandeling en de regelkasten, en jullie zijn ingelogd op het gebouwbeheersysteem. In het begin kijk je mee en leer je waar een gebouw energie verspilt; al snel doe je die analyse zelf. En zodra je aan tafel zit bij de beheerder, vertaal je die bevindingen naar een concreet plan: wat kan er beter, wat kost het en wat levert het op. Techniek én advies aan tafel, in deze rol leer en groei je in allebei.

Over Healthy Workers

We zijn marktleider in het slimmer en duurzamer maken van commercieel vastgoed, met software en techniek die gebouwen continu monitoren en bijsturen. Daarnaast helpen we eigenaren en beheerders om hun gebouwen stap voor stap toekomstbestendig te maken: van audits en concrete CO2-routekaarten richting Paris proof tot de techniek en dienstverlening die daarvoor nodig zijn. In dit werk zit je dagelijks aan tafel met de beheerders en technisch verantwoordelijken van die gebouwen. De markt zit in een stroomversnelling. Verduurzaming staat bij elke vastgoedeigenaar op de agenda, en door striktere wet- en regelgeving omtrent verduurzaming versnelt dat nog eens. De belangrijkste regelgeving die momenteel in de markt speelt is de GACS-verplichting, die sinds begin 2026 van kracht is. Deze stelt dat de installaties in gebouwen zoals verwarming, koeling en ventilatie continu moeten worden gemonitord, geanalyseerd en bijgestuurd, zodat een pand energie-efficiënter draait. De vraag naar GACS-audits groeit daardoor hard. Maar een audit is voor onze klanten pas het begin: daarna willen ze weten hoe ze hun gebouw écht toekomstbestendig maken. Daar kom jij in beeld. We zoeken iemand met een technische basis vanuit een opleiding, stage, bijbaan en/of eerste werkervaring en de drive om zich te ontwikkelen, niet iemand die alles al kan. Je wordt intensief begeleid door ervaren collega's en onze Head of Technical Services Chrissie, en groeit stap voor stap door naar een volwaardige consultant. Informele cultuur en korte lijnen.

Wat ga je doen?

• Audits leren uitvoeren (± 2 dagen/week): je start met meelopen en groeit toe naar zelfstandig audits doen. In eerste instantie focus je op GACS-audits. Je leert gebouwgebonden installaties (verwarming, koeling, ventilatie) en het gebouwbeheersysteem (GBS) toetsen aan de wettelijke GACS RVO-checklist. Alles rondom de GACS-verplichting leren we je onderweg.
• Adviseren en presenteren: je vertaalt de inzichten uit de audit naar een heldere rapportage en leert die in begrijpelijke taal presenteren aan de klant, in het begin samen met een ervaren collega, later steeds meer zelfstandig. De rode draad in je advies is: wat is er, wat moet beter, en met welke prioriteit. Daarnaast leer je ook om een breder adviestraject op te tuigen bij een klant. Wat is er nog meer nodig om het gebouw écht toekomstbestendig te maken, en welke rol kan Healthy Workers daarin spelen? Het doel is namelijk niet om eenmalig een audit uit te voeren, maar om langdurig van toegevoegde waarde te zijn voor de klant.
• De commerciële vertaalslag leren maken: onze klanten verwachten dat we adviezen onderbouwen met een reële kostenraming van de voorgestelde verbeteringen. Nog nooit gedaan? Logisch, dat leer je hier.
• Meebouwen aan ons partnernetwerk: op termijn help je inschatten of we het werk uit een advies zelf kunnen uitvoeren of dat we er partners bij nodig hebben. En uiteindelijk werk je ernaartoe dat je zelf een partnernetwerk beheert. Want het belangrijkste is dat het niet bij advies blijft, maar dat er ook echt iets verandert in een gebouw.

Wat neem je mee?

Must-haves

• Een technische opleiding of achtergrond, bijvoorbeeld in werktuigbouwkunde, installatietechniek, meet- en regeltechniek of energie, net afgestudeerd of met een paar jaar ervaring, allebei welkom.
• Affiniteit met techniek, gebouwen en duurzaamheid, en de drive om je hier echt in te verdiepen.
• Je legt makkelijk contact en vindt het leuk om dingen begrijpelijk uit te leggen.
• Leergierig en hands‑on: je wilt weten hoe een gebouw en zijn installaties écht werken.
• Rijbewijs B, en je vindt het prima om zo'n twee dagen per week onderweg te zijn.
• Vloeiend in Nederlands.

Nice-to-haves

• Eerste ervaring (stage, bijbaan of eerste baan) in installaties, technisch beheer of een gebouwbeheersysteem (GBS).
• Kennis van GACS- of energiewetgeving (NEN‑EN‑ISO 52120).
• Ervaring met verduurzamingstrajecten of EPA‑advies.

Wat krijg je terug?

• Een marktconform startsalaris dat past bij je opleiding en ervaring.
• Een uitgebreid opleidings- en begeleidingstraject: je leert alles over gebouwtechniek, de GACS‑verplichting en de commerciële kant, met ervaren collega's naast je.
• Een duidelijk groeipad: je start als junior en groeit door naar volwaardig Technisch Consultant Verduurzaming.
• Een lease‑auto, ook voor privé.
• 30 vakantiedagen.
• Geen storings‑ of ploegendienst, en veel regie over je eigen agenda.
• Een vlot proces: van eerste gesprek tot beslissing max twee weken, en na elk gesprek hoor je de volgende dag waar je staat. Geen wekenlang wachten.

Klinkt dit als jouw eerste stap?

Herken je jezelf hierin? Solliciteer dan op de rol of neem contact op met Maarten Wolters via [e-mail] of [phone]. Twijfel je of je genoeg meebrengt? Bel of app me gerust, dan vertel ik je precies hoe dit werk eruitziet en kijken we samen of het past. Ik hoor graag van je!

Vaardigheden

• Je beheerst Nederlands

Opleiding

HBO