Junior Scaled Customer Success Manager

Studytube BV; Amsterdam; Hybrid; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Salaris

Jaarcontract met verlenging

Hybride werken

25 vakantiedagen

Pensioenpremie

Gym op kantoor

L&D-budget

Kantoor aan de Houthavens

Lunch tegen kleine vergoeding

Bedrijfsuitjes

Zusammenfassung

Studytube BV zoekt een Junior Scaled Customer Success Manager die binnen het CS-team een bredere groep klanten helpt bij het actief gebruiken van het Studytube-platform en waarde haalt uit de functies. Je werkt in een portfolio, niet 1-op-1 met één account, en bouwt stap voor stap expertise op.

Je volgt begeleiding van ervaren collega’s en leert over klantsucces, L&D en schaalbare aanpakken. Een jaarcontract met uitzicht op verlenging, hybride werken en aantrekkelijke secundaire

Qualifikationen

• 1-3 jaar ervaring in customer success, sales, (technisch) accountbeheer of consultancy, bij voorkeur in een SaaS-omgeving.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Aufgaben

• Adoptie stimuleren bij meerdere klanten tegelijk.
• Best practices schaalbaar maken.
• Patronen signaleren en vertalen naar verbeteringen.
• Engagement en retentie verhogen.
• Samenwerken met implementatie, technical support, product en marketing/sales.
• Werken projectmatig en gestructureerd, met gebruik van bestaande playbooks.

Jobbeschreibung

Voor jouw klanten ben jij als Studytube-product expert, een partner in L&D en een strategisch adviseur, en weet jij de waarde van Studytube goed over te brengen.

Studytube is een toonaangevend leerplatform dat professionele ontwikkeling versnelt bij honderden organisaties in Europa. We helpen HR- en L&D-teams om leren toegankelijk, effectief en meetbaar te maken — voor iedereen in de organisatie. We groeien hard en bouwen momenteel een schaalbaar klantsucces-programma uit. Daarin speel jij als junior Scaled CSM een belangrijke rol.

De rol in het kort

Als Junior Scaled Customer Success Manager help je een grotere groep klanten (vooral MKB, met af en toe een enterprise-account) om Studytube écht te gebruiken en er waarde uit te halen. Je werkt niet 1-op-1 met één account, maar met een portfolio. Je zorgt dat meer klanten de platformfuncties actief inzetten, beter activeren en langer blijven.

Je werkt in een team van Scaled CSM’s binnen een groter CS-team (>10 collega’s). Je krijgt begeleiding van meer ervaren collega’s en je bouwt stap voor stap je eigen expertise op. Het is een rol waarin je veel leert over klantsucces, L&D en schaalbare aanpakken — zonder dat je meteen alles alleen hoeft te doen.

Wat ga je concreet doen?

Je bent productexpert, partner voor L&D-teams en iemand die meedenkt over hoe we onze klanten beter kunnen helpen. Voorbeelden van wat je wekelijks/maandelijks doet:

Adoptie stimuleren bij meerdere klanten tegelijk
Je ziet bijvoorbeeld dat een groep MKB-klanten het platform na de implementatie weinig gebruikt. Je zet (samen met marketing) een korte activatiecampagne op: een gerichte e-mailserie, een live webinar over “hoe start je een leerprogramma” en een checklist in onze customer community. Daarna kijk je welke klanten hierdoor meer actief worden.

Best practices schaalbaar maken
Je merkt dat drie klanten succesvol een onboarding-journey hebben gebouwd in Studytube. Je documenteert wat werkt, maakt er een herbruikbaar playbook of template van en deelt dit met andere klanten in je portfolio (via de community, een webinar of 1-op-1 tips). Zo hoeft niet iedereen het wiel opnieuw uit te vinden.

Patronen signaleren en vertalen naar verbeteringen
In je portfolio zie je terugkerende vragen of knelpunten (bijv. “hoe meet ik impact van leren?”). Je bespreekt dit met het productteam of technical support en denkt mee over een schaalbare oplossing, zoals een nieuwe template, een korte video of een aanpassing in de standaard onboarding.

Engagement en retentie verhogen
Je draait mee in (of zet op) engagement-campagnes via de online community: denk aan een maandelijkse “success story”-reeks, een challenge of een reeks korte tips. Je meet wat het oplevert (bijv. meer logins, meer cursussen gestart of minder churn-signalen).

Samenwerken met andere teams
Je schakelt met implementatie (voor soepele overdracht), technical support (bij terugkerende vragen), product (voor verbeteringen) en marketing/sales (voor content en campagnes).

Je werkt projectmatig en gestructureerd, maar je hoeft niet alles zelf te bedenken — je bouwt voort op bestaande playbooks en krijgt feedback van je team.

Wat neem je mee?

Een afgeronde HBO- of WO-opleiding.

1-3 jaar ervaring in customer success, sales, (technisch) accountbeheer of consultancy, bij voorkeur in een SaaS-omgeving.

Een commerciële mindset en affiniteit met HR/L&D-vraagstukken.

Je werkt gestructureerd, analytisch en projectmatig.

Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Beschikbaar voor 32-40 uur per week.

Pluspunten (geen must): ervaring met lifecycle-campagnes, journeys, community of gestructureerde processen.

Wat bieden wij?

Een goed salaris dat past bij je ervaring (we bespreken dit open in het proces).

Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.

Flexibele werktijden en hybride werken (3 dagen kantoor, 2 dagen thuis).

25 vakantiedagen + een extra vrije dag op je verjaardag.

Pensioenpremie van 3% betaald door Studytube (A.S.R.).

Volledig ingerichte gym op kantoor.

€1.000 L&D-budget per jaar (waarvan je 50% mag besteden aan vitaliteit of inrichting thuiswerkplek).

Prachtig kantoor in de Houthavens met uitzicht op het IJ.

Volledig verzorgde lunch tegen een kleine vergoeding (warme maaltijd, broodjes of saladebar).

Leuke collega’s, kwartaaluitjes en een jaarlijks bedrijfsfeest.

Klaar om als junior Scaled CSM impact te maken bij veel klanten tegelijk en tegelijkertijd veel te leren?