(Junior) Sales Support Officer

Spierings Mobile Cranes; Oss; On-site; EUR 39,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO Metalektro

Pensioen

Flexibele werktijden

27 vakantiedagen

13 ADV-dagen

Ontwikkeling

Gratis fruit

Bedrijfsrestaurant

Teamverband

Job summary

Spierings Mobile Cranes zoekt een (Junior) Sales Support Officer in Oss. Je maakt deel uit van een internationaal salesteam en bent de verbindende schakel tussen klanten, Area Sales Managers en interne afdelingen.

Je bewaakt de voortgang van offertes en leveringen, verwerkt internationale aanvragen en registreert commerciële informatie in het CRM-systeem. Daarnaast ondersteun je het verkoopproces tot en met facturatie en levering.

Qualifications

• HBO-niveau vereist of gelijkwaardig door ervaring.
• Commerciële instelling en technisch inzicht.
• Klantgericht en communicatief vaardig in meerdere talen.

Responsibilities

• Ondersteunen van Area Sales Managers tijdens het volledige verkoopproces.
• Verwerken van internationale klantaanvragen en offertes.
• Opstellen van offertes, contracten en uitvoeringskaarten.

Skills

Commercieel inzicht

Affiniteit met techniek

Klantgericht

Communicatief sterk

Nederlands

Engels

Duits

Frans/Spaans (pré)

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

CRM-systemen

Job description

Bij Spierings draait Sales om meer dan het verkopen van de krachtigste mobiele torenkranen ter wereld. Achter iedere verkoop staat een sterk proces waarin klantvragen, offertes, afspraken en leveringen perfect samenkomen. Ter uitbreiding van ons internationale salesteam zoeken we een (Junior) Sales Support Officer die overzicht houdt, commerciële kansen herkent en ervoor zorgt dat klanten en collega’s op elkaar kunnen bouwen.

Je komt terecht in een internationaal salesteam met 8 Area Sales Managers en een andere Sales Support Officer. Samen bedienen jullie klanten en markten over de hele wereld. Jij bent daarbij een belangrijke verbindende kracht tussen onze internationale klanten, de Area Sales Managers en afdelingen zoals Finance, Inkoop, Logistiek, Revisie, Service en Productie.

Met jouw commerciële blik en gevoel voor techniek zorg je dat iedere stap klopt: van de eerste aanvraag tot de levering van de kraan.

Sta jij aan het begin van je commerciële carrière en wil je het vak graag leren binnen een internationale, technisch-commerciële omgeving? Of heb je al enige ervaring en ben je toe aan een volgende stap? Dan maken we graag kennis met je.

Wie ben jij?

• Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau
• Je hebt commercieel inzicht en affiniteit met techniek
• Je bent recent afgestudeerd of hebt al enige ervaring binnen een commerciële omgeving
• Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en bewaakt de voortgang
• Je bent klantgericht, resultaatgericht en communicatief sterk
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands, Engels en Duits
• Beheersing van de Franse of Spaanse taal is een pré
• Je kunt goed overweg met CRM-systemen en legt commerciële informatie zorgvuldig vast

Je neemt initiatief, voelt je verantwoordelijk en werkt graag samen: het echte Spierings DNA

Wat kun je van ons verwachten?

Bij Spierings kom je terecht in een warm Brabants familiebedrijf dat groot is geworden door innovatie én door zijn mensen. Je werkt in een internationale en technisch-commerciële omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, het commerciële vak verder te leren en jezelf zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen.

We kijken daarbij niet alleen naar de ervaring die je vandaag meebrengt, maar juist ook naar jouw talent, ambitie en ontwikkelpotentieel. Daarom is deze functie ook heel geschikt wanneer je aan het begin van je carrière staat en jezelf verder wilt ontwikkelen binnen Sales.

Heb jij de ambitie en het talent om op termijn door te groeien naar een commerciële buitendienstfunctie? Dan onderzoeken we graag samen of dit een passende vervolgstap kan zijn. Om jouw talenten en ontwikkelmogelijkheden goed in beeld te brengen, maakt een Talent Motivatie Analyse standaard deel uit van de selectieprocedure.

Naast een salaris tussen € 3.487,- en € 5.745,- bruto per maand, kun je rekenen op:

• CAO Metalektro en diverse gunstige aanvullingen
• Een premievrij pensioen, wat een behoorlijk netto voordeel oplevert
• Flexibele werktijden
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
• Gratis fruit en een gezond en gezellig bedrijfsrestaurant
• Een betrokken team waarin we samenwerken en successen vieren

Als (Junior) Sales Support Officer ondersteun je onze commerciële organisatie gedurende het volledige verkoopproces. Je verwerkt internationale aanvragen, stelt offertes en opdrachtbevestigingen op en zorgt ervoor dat klantafspraken en commerciële acties correct in het CRM-systeem staan. Je bewaakt de voortgang, houdt collega’s scherp op openstaande acties en zorgt dat klanten professioneel worden geholpen.

Ook rondom de levering van nieuwe en gebruikte mobiele torenkranen ben jij een belangrijke schakel. Je stemt af met klanten en interne afdelingen, signaleert knelpunten en zorgt ervoor dat alle betrokkenen op het juiste moment over de juiste informatie beschikken.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ondersteunen van Area Sales Managers tijdens het volledige verkoopproces
• Verwerken en opvolgen van internationale klantaanvragen
• Opstellen van offertes, opdrachtbevestigingen, contracten en uitvoeringskaarten
• Registreren en actualiseren van leads, klantgegevens en verkoopkansen in het CRM-systeem
• Bewaken van openstaande acties, afspraken en verkoop- en leveringsplanningen
• Onderhouden van contact met klanten over onder meer facturatie, vergunningen en levering
• Voorbereiden en administratief opvolgen van klantbezoeken
• Ondersteunen van de verkoop van gebruikte kranen
• Afstemmen met Finance, Inkoop, Logistiek, Revisie, Service en Productie
• Signaleren van commerciële kansen en verbetermogelijkheden
• Zie jij kansen om onze klanten nóg beter te ondersteunen of onze commerciële processen slimmer te maken? Dan pak je die.

Tijdens een informele kennismaking leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar wie jij bent, wat je drijft en wat jij zoekt. Daarna bepalen we samen of er een vervolggesprek komt.