Junior Recruitment & Talent Acquisition

KnappeKoppen.work; Amsterdam; On-site; EUR 30,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Ontwikkeling en groei

Goede werk-privébalans

Vrijheid en verantwoordelijkheid

Netwerk en teamspirit

Job summary

KnappeKoppen.work in Amsterdam zoekt een starter recruitment & talent acquisition, die plezier heeft in het leggen van contacten en het maken van de juiste match.

Je bouwt zelfstandig aan je netwerk, benadert kandidaten via diverse kanalen en doorloopt het volledige recruitmentproces van sourcing tot kennismakingsgesprekken en matching.

Vanaf dag één krijg je vrijheid en verantwoordelijkheid met ruimte voor ontwikkeling en een gezonde werk-privébalans.

Qualifications

• minimaal een afgeronde HBO-bachelor;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week;
• bij voorkeur woonachtig in Amsterdam;
• sales- of horeca-ervaring is een pré.

Responsibilities

• Relaties opbouwen en onderhouden.
• Kandidaten via diverse kanalen benaderen.
• Kennismakingsgesprekken voeren en de juiste match realiseren.
• Netwerk opbouwen en duurzame relaties investeren.

Skills

Relatieopbouw

Resultaatgericht

Zelfstandig werken

Enthousiast

Doelgericht

Education

HBO-bachelor

Job description

Wij zijn een jonge en snelgroeiende adviesorganisatie gespecialiseerd in Integraal Projectmanagement (IPM) en projectbeheersing. Vanuit ons kantoor in Amsterdam werken wij aan projecten die Nederland vooruithelpen, waaronder duurzame gebiedsontwikkeling, de energietransitie en toekomstbestendige mobiliteit.

Wij ondersteunen opdrachtgevers binnen het ruimtelijke domein met professionals die impact maken. Om de juiste professionals aan deze projecten te verbinden, zijn wij op zoek naar een enthousiaste starter voor Recruitment & Talent Acquisition.

Wij zoeken een energieke en sociale starter die plezier haalt uit het leggen van nieuwe contacten en het maken van de juiste match. In deze functie ga je actief op zoek naar geschikte professionals voor onze opdrachtgevers.

Je bouwt zelfstandig aan je netwerk, benadert kandidaten via verschillende kanalen en investeert in duurzame relaties. Je leert het volledige recruitmentproces kennen: van het vinden en enthousiasmeren van kandidaten tot het voeren van kennismakingsgesprekken en het realiseren van een passende match.

Vanaf je eerste werkdag krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Wij geven je de ruimte om initiatief te nemen, jezelf verder te ontwikkelen en impact te maken. Met jouw energie, zelfstandigheid en gedrevenheid draag je bij aan onze groei én aan de carrières van professionals.

Wat verwachten we van jou?

Wij zoeken een starter die:

• gemakkelijk relaties opbouwt en onderhoudt;
• gedreven is en energie krijgt van het behalen van resultaten;
• zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt voor het eigen succes;
• enthousiast en betrokken te werk gaat;
• ruimdenkend en doelgericht is.

Daarnaast vragen wij:

• minimaal een afgeronde HBO-bachelor;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week;
• bij voorkeur woonachtig in Amsterdam;
• sales- of horeca-ervaring is een pré.

Wat bieden we jou?

Wij bieden jou:

• een salaris van €2.700 tot €3.000 bruto per maand op basis van 40 uur per week, exclusief vakantiegeld;
• een goede bonusregeling op basis van jouw resultaten;
• veel mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werkzaamheden zelf in te richten;
• een gezonde werk-privébalans;
• ruimte voor eigen ideeën en initiatieven;
• fijne collega's met een positieve en ondernemende instelling;
• een uitgebreid inwerktraject waarin je kennismaakt met je collega's, onze opdrachtgevers en het recruitmentvak.

Herken jij jezelf als starter in deze vacature voor Recruitment & Talent Acquisition in Amsterdam? Wij maken graag kennis met je. Je bent welkom om bij ons op kantoor een kop koffie te drinken en kennis te maken met ons team, de functie en het recruitmentvak.