Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
People Select is een executive search bureau dat sinds 1995 bedrijven en mensen helpt groeien door duurzame matches te maken in consumer goods, FMCG en retail. Op kantoor nabij het centrum van Utrecht werk je in een jong en gedreven team dat successes viert en gezamenlijk lunch en borrels heeft.
Als Recruitment Consultant realiseer jij strategische, commerciële vacatures. Je bouwt actief aan ons netwerk en onderhoud contact met opdrachtgevers en kandidaten.
Bij People Select brengen wij ambitie samen. Ons executive search bureau is gespecialiseerd in het vinden van de beste kandidaten voor commerciële posities in consumer goods, FMCG en (r)etail. Door duurzame matches tussen kandidaten en opdrachtgevers te maken dragen wij al sinds 1995 actief bij aan de groei van bedrijven en mensen. Hiervoor werken wij nauw samen met bijvoorbeeld: HAK, Isey Skyr, Danone, Bol.com, Eru en Go Tan. Zij kunnen bij ons terecht voor vacatures in sales, marketing, communicatie, category management, inkoop of Supply Chain.
Ons moderne kantoor is op een unieke, eigentijdse, industriële locatie nabij het centrum van Utrecht. Het team is jong, gedreven en hecht. Er wordt gezamenlijk geluncht en regelmatig geborreld. Verder worden successen – zoals het halen van de kwartaaltargets – altijd gevierd en zijn we fan van teamuitjes. Je wordt on-the-job opgeleid en begeleid en krijgt alle trainingen die je nodig hebt.
Als Recruitment Consultant ga jij aan de slag met het realiseren van perfecte matches tussen kandidaten en opdrachtgevers. Jij speelt een belangrijke rol bij het invullen van strategische, commerciële vacatures op het hoofdkantoor van bekende bedrijven in consumer goods, FMCG en retail.
In deze rol onderhoud en bouw je actief aan ons netwerk en heb je veel persoonlijk contact met mensen. Het recruitmentvak leer je bij ons on-the-job, dus ervaring is geen must. Belangrijker is dat je een commerciële mindset hebt en van nature geïnteresseerd bent in mensen en organisaties.
Voordat je kandidaten gaat zoeken en benaderen, krijg je eerst alle informatie die je nodig hebt om doelgericht en efficient te selecteren. Je spreekt -samen met onze ervaren consultants –onze opdrachtgevers om alles te weten te komen over hun organisatie, cultuur en de vacature die ze hebben. Ook het type persoon dat in het team past en de stijl van de manager komen aan bod. Al deze aspecten zijn namelijk belangrijk om een duurzame match te maken. En daar draait het om bij People Select.
In onze database en op LinkedIn speur je naar potentiële kandidaten met de juiste ervaring voor de rollen waaraan je werkt. Gaandeweg leer je zo alle state of the art searchmethodes toepassen. Contact met mensen staat centraal in deze rol. Jij benadert potentiële kandidaten om te kijken of ze interesse hebben in een specifieke vacature en inventariseert daarbij goed of de kandidaat qua ervaring en persoonlijkheid past bij de organisatie. Ook bespreek je met hen hun carrièrewensen en ambities. Verder ontzorg je onze opdrachtgevers in het hele proces en houd je hen goed op de hoogte van je vorderingen.
Jouw carrière bij People Select start dus met een praktijkgericht opleidingstraject. Je krijgt de trainingen in interviewtechnieken, ontwikkelt je persoonlijke kracht en effectiviteit en krijgt gaandeweg alle vakkennis en experttechnieken aangereikt die je nodig hebt om succesvol te zijn in dit vak. Wij zoeken een net afgestudeerde, commerciële collega die communicatief sterk is, overtuigingskracht heeft en oplossingsgericht is. Jij wil in jezelf investeren en hebt interesse in het executive search vak.