Junior recruitment consultant

Ymatch; Capelle aan den IJssel; On-site; EUR 28,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Onbeperkte vakantiedagen

Ontwikkelbudget

Vitaliteitsvergoeding

Pensioen via Zwitserleven

iPhone en laptop

Verjaardag vrij

Vrijwilligersdag

Stranddag

Wekelijkse borrels

Job summary

Ymatch is een toonaangevend recruitmentbureau in de bouw en techniek. Als Recruitment Consultant werk je direct aan tafel bij bestaande klanten en bouw je tegelijkertijd je eigen klantenportefeuille op.

Je doorloopt een intensieve inwerkperiode en groeit door richting accountmanagement, met duidelijke carrièremogelijkheden en beloningsstructuur. Je start met een startsalaris tussen €2.500 en €3.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, inclusief een bonussysteem en extra's zoals

Qualifications

• Je hebt salesdrive en vindt het leuk targets te halen, deals te sluiten en te winnen.
• Je bent communicatief sterk en beheerst de Nederlandse taal.
• Je bent snel en flexibel: schakelt tussen klant, kandidaat en administratie.
• Je hebt energie en discipline: pakt de telefoon op, volgt op en houdt overzicht.
• Je bent commercieel én menselijk en kunt relaties goed onderhouden.
• Rijbewijs B is een pré voor klantbezoeken.
• Je kunt snel schakelen en overzicht houden in een drukke dag.

Responsibilities

• Kandidaten werven via database en social media en naar eigen netwerk.
• Intakes voeren op kantoor en bij klanten op locatie.
• Kandidaten voorstellen, matches maken en plaatsen realiseren.
• Vacatures schrijven en wervingsacties/ campagnes draaien.
• Na de inwerkperiode: nieuwe klanten benaderen en eigen portefeuille opbouwen.
• Bestaande klanten bezoeken, vacatures ophalen en relaties uitbouwen.
• Onderhandelen, aanbiedingen doen en deals sluiten.
• Zorgen voor terugkeer van klant en kandidaat door langdurige relaties te bouwen.

Skills

Salesdrive

Communicatief sterk

Snel schakelen

Energi e & discipline

Commercieel

Menselijk

Rijbewijs B

Job description

Door de jaren heen hebben we bij Ymatch een stevig netwerk opgebouwd in de bouw & techniek. Daardoor kun jij als Recruitment Consultant direct aan tafel bij bestaande klanten én tegelijk je eigen klantenportefeuille gaan uitbouwen. Geen eindeloos “warm draaien”: je kunt snel meters maken en snel resultaat pakken.

Je maakt de match tussen technische bedrijven en alle soorten profielen die ze nodig hebben: van vakmensen op de werkvloer (CNC-draaiers/frezers, lassers, mechanisch monteurs, operators, assemblagemonteurs) tot kader- en officeprofielen (engineers, werkvoorbereiders, planners, tekenaars, administratie/support). Jij houdt het overzicht, schakelt snel en regelt het complete proces: van eerste contact tot plaatsing én nazorg.

Hoe je start (inwerken & groeien)

Je begint met een sterke inwerkperiode en interne opleiding. Eerst leer je recruitment écht goed: kandidaten vinden, spreken, overtuigen en plaatsen. Zodra je die basis staat, bouw je door richting accountmanagement: klanten bezoeken, vacatures ophalen, relaties verdiepen en deals sluiten. Geen zwemmen. Wel tempo.

• Kandidaten werven via database, LinkedIn, social en je eigen netwerk
• Intakes voeren (op kantoor en op locatie) en precies boven tafel krijgen wat iemand kan én wil
• Kandidaten voorstellen, matches maken en plaatsingen realiseren
• Vacatures schrijven en wervingsacties/campagnes draaien
• Na je inwerkperiode: nieuwe klanten benaderen en je eigen klantenportefeuille opbouwen
• Bestaande klanten bezoeken, vacatures ophalen en relaties uitbouwen
• Onderhandelen, aanbiedingen maken en deals sluiten
• Zorgen dat zowel klant als kandidaat blijven terugkomen (lange relaties, geen eendagsvliegen)
  Binnen Ymatch doe je uiteindelijk het complete plaatje: recruitment + sales + relatiebeheer. Dat is precies waarom je hier hard kunt groeien.

"We investeren volop in AI en automatisering, dus jij werkt met slimme tools in plaats van eindeloos handmatig gedoe."

Dit zoeken we in jou;

• Je hebt salesdrive. Je vindt het lekker om targets te halen, deals te sluiten en te winnen. Geen schaamte, gewoon gas.
• Je bent communicatief sterk en de Nederlandse taal machtig. Je durft te bellen, stelt scherpe vragen, luistert echt en krijgt mensen mee.
• Je bent slim en snel. Je snapt verbanden, leert een markt snel en schakelt moeiteloos tussen klant, kandidaat en administratie.
• Je hebt energie en discipline. Je pakt de telefoon, volgt op, houdt overzicht en laat dingen niet liggen.
• Je bent commercieel én menselijk. Je kunt hard zijn op de deal en goed op de relatie.
• Rijbewijs B (of je regelt het nu snel), want je gaat klantbezoeken doen.
• Het vermogen om snel te schakelen en overzicht te houden in een drukke dag

Totaal geen ervaring? Geen probleem.

Heb jij HBO of HAVO/VWO niveau en wél de drive om te leren en te winnen? Dan leiden we je intern op tot Recruitment Consultant. Je start in een team met begeleiding, training en een duidelijk groeipad en je wordt afgerekend op inzet en resultaat, niet op je cv.

Twijfel je? Bel gewoon. Dan prikken we er in 10 minuten doorheen. En als je nog niet op consultant‑niveau zit, kun je ook starten als recruiter binnen één van de teams en doorgroeien.

• Startsalaris €2.500 – €3.000 bruto p/m (afhankelijk van ervaring)
• Bonusregeling op persoonlijke prestaties (tot 2 extra maandsalarissen per jaar)
• Onbeperkte vakantiedagen bij een OT-contract
• €1.000 ontwikkelbudget per jaar voor externe trainingen/opleidingen
• Maandelijkse vitaliteitsvergoeding (fysiek én mentaal fit blijven)
• Goed pensioen via Zwitserleven
• iPhone en laptop van de zaak
• Jouw verjaardag vrij
• Vrijwilligersdag: 1 dag per jaar op onze kosten inzetten voor een maatschappelijk doel
• Ben je on target? Dan krijg je jaarlijks een gratis stranddag van de zaak
• Elke vrijdag borrel op kantoor + elke 6 weken een borrel buiten de deur óf teamuitje

Doorgroeien:

We zijn ambitieus en we willen dat jij groeit. Als jij resultaten pakt in jouw focusbranche en laat zien dat je eigenaarschap en leiderschap hebt, kun je doorgroeien naar, Recruitment Consulant, Teamleider / Unit Manager. Concreet: meer verantwoordelijkheid, eigen team bouwen, hoger salaris, en intensieve begeleiding + trainingen om je daar te krijgen.

Vraag in het kennismakingsgesprek naar ons groeipad, dan leggen we het je precies uit.

Ymatch
Schinkelse Baan 19
2908 LE Capelle aan den IJssel