Junior Recruiter Zorg

fridayrecruitment; Emmeloord; Hybrid; EUR 26,000 - 36,000; Full time

Job summary

fridayrecruitment zoekt een Junior Recruiter Zorg die zich richt op het vinden, enthousiasmeren en verbinden van zorgprofessionals. Je voorziet opdrachten in verpleeghuizen, thuiszorg en ziekenhuizen van passende kandidaten en voert intakegesprekken.

Je benut de database en zet zoekvaardigheden in op vacaturesites en sociale netwerken. Je werkt samen in een team van recruiters en accountmanagers en bouwt duurzame relaties op met kandidaten en klanten.

Qualifications

• Interesse in de zorg en in het werken met kandidaten.
• Zeer goede communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met zoeken op vacaturesites en sociale netwerken of de wil dit te leren.
• Affiniteit met AI en bereidheid deze in te zetten in het werk.

Responsibilities

• Zoek kandidaten voor zorgopdrachten en enthousiasmeer hen.
• Verbind zorgprofessionals met opdrachtgevers in verpleging, thuiszorg en ziekenhuizen.
• Schrijf vacatureteksten en voer intakegesprekken.
• Werk samen in een team van recruiters, accountmanagers en een teammanager.

Skills

Zorg interesse

Sterke communicatie

Kandidaten zoeken

AI-affiniteit

Job description

Je vindt hier een korte omschrijving van deze vacature. Nog vragen? Of benieuwd of dit een passende rol voor jou is?

Als Junior Recruiter Zorg richt je je op het vinden, enthousiasmeren en verbinden van zorgprofessionals. Je zoekt kandidaten voor opdrachten in verpleeg- en verzorgingshuizen, thuiszorg en ziekenhuizen, voert intakegesprekken, schrijft vacatureteksten en plant sollicitatiegesprekken. Je benut de bestaande database en zet je zoekvaardigheden in op vacaturesites en sociale netwerken. Je werkt samen in een team van recruiters, accountmanagers en een teammanager.

Deze werkgever is een arbeidsbemiddelings- en opleidingsorganisatie in Emmeloord. De organisatie brengt dagelijks mensen en werkgevers bij elkaar en werkt met verschillende labels voor uiteenlopende branches, van zorg tot techniek en logistiek.

Jij bent leergierig, proactief en steekt graag de handen uit de mouwen. Je komt in actie zodra je op zoek gaat naar nieuwe kandidaten, en je weet hoe belangrijk persoonlijke aandacht is: je achterhaalt drijfveren en bouwt een duurzame relatie op. Daarnaast heb jij:

• interesse in de zorg en in het werken met kandidaten;

• sterke communicatieve vaardigheden;

• ervaring met zoeken op vacaturesites en sociale netwerken, of de wil dit te leren;

• affiniteit met AI en de bereidheid die in te zetten in je werk.

In deze rol is het essentieel dat je vloeiend Nederlands spreekt en schrijft vanwege de communicatie met klanten en collega's. Ook is de voorkeur dat je in de omgeving van de werkgever woont, in verband met (deels) werken op kantoor.