Junior Recruiter Rotterdam

Shared BV; Rotterdam; Hybrid; EUR 33.000 - 39.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Laptop van de zaak

Telefoon van de zaak

25 vakantiedagen

Zusammenfassung

Shared BV zoekt een Junior Recruiter in Rotterdam. Je behandelt het volledige voortraject van kandidaten: van eerste contact tot kennismaking.

De functie is hybride, met kantoor in Rotterdam en flexibel thuiswerken. Het salaris ligt tussen €3.000,- en €3.500,- bruto per maand bij een inzet vanaf 32 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en een jonge, ambitieuze teamcultuur wachten op jou.

Qualifikationen

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring met recruitment is een pré, maar geen vereiste.
• Goede Nederlandse taalvaardigheid in woord en geschrift.

Aufgaben

• Actief zoeken naar kandidaten via LinkedIn en andere kanalen.
• Benaderen en enthousiasmeren van potentiële kandidaten.
• Voeren van kennismakingsgesprekken en sollicitatiegesprekken.
• Beoordelen van cv’s en profielen.
• Samenwerken met accountmanagement en sales om geschikte kandidaten te koppelen.
• Onderhouden van contact met kandidaten tijdens het sollicitatieproces.

Kenntnisse

Kandidaten werving

Klantcontact

Interviewen

Netwerken

Ausbildung

HBO werk- en denkniveau

Jobbeschreibung

Vacatures / Junior Recruiter

Junior Recruiter

Rotterdam

Locatie

Dienstverband: vanaf 32 uur per week
Salaris: €3.000,- t/m €3.500,- bruto per maand
Opleidingsniveau: HBO werk- en denkniveau
Locatie: Rotterdam en hybride werken
Startdatum: zo snel mogelijk

Word jij onze nieuwe Junior Recruiter?

Bij Shared zijn we voortdurend op zoek naar nieuw talent voor onze opdrachtgevers in de ondergrondse infra. Daarom zoeken we een enthousiaste collega die energie krijgt van het vinden, spreken en enthousiasmeren van kandidaten.

Ben jij sociaal, commercieel ingesteld en niet bang om zelf het initiatief te nemen? Dan is dit een mooie kans om je recruitmentcarrière verder op te bouwen binnen een groeiende organisatie.

Wat ga je doen?

Als Junior Recruiter ben jij een belangrijke schakel binnen ons recruitmentteam. Je houdt je bezig met het volledige voortraject van kandidaten: van het eerste contact tot een succesvolle kennismaking.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via LinkedIn, Magnet.me en andere online kanalen.
• Benaderen en enthousiasmeren van potentiële kandidaten.
• Voeren van online kennismakingsgesprekken en sollicitatiegesprekken.
• Beoordelen van cv’s en profielen.
• Samenwerken met accountmanagement en sales om de juiste kandidaten aan opdrachten te koppelen.
• Onderhouden van contact met kandidaten gedurende het sollicitatieproces.
• Meedenken over recruitmentcampagnes en nieuwe manieren om talent te bereiken.
• Ondersteunen bij employer branding activiteiten en content voor social media.
• Meegaan naar carrière-evenementen, netwerkbijeenkomsten en beurzen.
• Je krijgt daarbij veel ruimte om zelfstandig te werken en eigenaarschap te pakken over jouw vacatures en kandidaten.

Wat bieden wij jou?

De basis

• Een salaris tussen €3.000,- en €3.500,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Een functie vanaf 32 uur per week.
• 25 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband.
• Vakantiegeld en pensioenregeling.
• Laptop en telefoon van de zaak.

Ontwikkeling

• Persoonlijke begeleiding en coaching.
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen binnen recruitment.
• Doorgroeimogelijkheden richting Recruitment Specialist

Werksfeer

• Een jong, ambitieus en gezellig team.
• Regelmatige teamuitjes, borrels en evenementen.
• Werken op een toplocatie in Rotterdam met uitzicht op de Erasmusbrug.
• Een informele organisatie waar jouw ideeën echt worden gehoord.

Wie ben jij?

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau.
• Je bent communicatief sterk en legt makkelijk contact.
• Je vindt het leuk om kandidaten actief te benaderen.
• Je bent proactief, nieuwsgierig en resultaatgericht.
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
• Ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling, sales of klantcontact is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Heb je eerst nog vragen? Neem gerust contact met ons op. We vertellen je graag meer over de functie en de mogelijkheden binnen Shared.