Junior Recruiter

Blinqrecruitment; Eindhoven; Hybrid; EUR 30,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus per plaatsing

Opleiding & Ontwikkeling

Laptop en telefoon van de zaak

Mogelijkheid tot auto van de zaak op長?

Job summary

BlinQ Recruitment zoekt een Junior Recruiter in Eindhoven om het recruitmentvak vanaf de basis te leren binnen een technische en internationale omgeving. Je leert talent te vinden en op te bouwen aan een sterk kandidaatnetwerk, terwijl je dagelijks engineers en monteurs spreekt.

Je hebt nog geen jarenlange ervaring, maar bent commercieel ingesteld, nieuwsgierig naar mensen en bereid te investeren in je eigen ontwikkeling.

Qualifications

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding.
• Je staat aan het begin van je carrière of hebt eerste ervaring in recruitment, sales of klantcontact.
• Je legt makkelijk contact en pakt graag de telefoon.
• Je bent communicatief sterk en oprecht geïnteresseerd in mensen.
• Je hebt affiniteit met techniek of wilt je hierin verdiepen.
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week en woont in regio Eindhoven.

Responsibilities

• Zoeken en benaderen van engineers en monteurs;
• Voeren van telefonische en online kennismakingsgesprekken;
• Opbouwen en onderhouden van een kandidaatnetwerk;
• Werken met moderne recruitmenttools;
• Meedenken over nieuwe manieren om technisch talent te bereiken.

Job description

Als Junior Recruiter krijg jij de kans om het recruitmentvak vanaf de basis te leren binnen een technische en internationale omgeving. Je gaat dagelijks in gesprek met engineers en monteurs, leert hoe je talent vindt en bouwt stap voor stap aan een sterk kandidaatnetwerk.

€2700-€4000 I Startersfunctie I Eindhoven | Bonus per plaatsing | Opleiding & Ontwikkeling

Ben jij commercieel ingesteld, nieuwsgierig naar mensen en op zoek naar een leuke uitdaging na je HBO? Dan is deze functie als Junior Recruiter een mooie kans om jezelf te ontwikkelen binnen een specialistische recruitmentorganisatie in de technische sector.

In deze startersrol ga je op zoek naar hoogwaardige, vaak internationale engineers en monteurs. Je leert hoe je kandidaten benadert, hoe je goede gesprekken voert en hoe je achterhaalt wat iemand écht drijft. Denk aan vragen als: waar krijgt iemand energie van, welke ambities heeft iemand en welke volgende stap past daarbij?

Je hoeft nog geen jarenlange recruitmentervaring te hebben. Belangrijker is dat je makkelijk contact legt, niet bang bent om de telefoon op te pakken en graag wilt investeren in je eigen ontwikkeling. Je wordt begeleid door ervaren recruiters en accountmanagers, zodat je stap voor stap groeit in het vak.

Voor het team in Eindhoven zoeken zij een enthousiaste starter die recruitment wil leren binnen een internationale technische markt

Onze partner is een specialistische recruitmentorganisatie binnen de technische sector. Zij verbinden engineers en monteurs met innovatieve opdrachtgevers binnen onder andere de hightech, packaging, mechanical engineering, internal logistics & handling en voedselverwerkende industrie.

De organisatie gelooft dat de juiste mensen het verschil maken. Daarom ligt de focus niet alleen op cv’s en ervaring, maar vooral op motivatie, ambitie en de juiste match tussen kandidaat en opdrachtgever.

De aanpak is persoonlijk, transparant en mensgericht. Er wordt goed geluisterd naar kandidaten, realistisch meegedacht over hun mogelijkheden en gebouwd aan duurzame relaties. Binnen het team werk je samen met ervaren recruiters en accountmanagers die jou meenemen in het vak en je helpen om jezelf verder te ontwikkelen.

Ben jij ambitieus, leergierig en klaar om jouw eerste of volgende stap binnen recruitment te zetten? Dan is dit een mooie omgeving om het vak in de praktijk te leren.

Taken en
verantwoordelijkheden

Als Junior Recruiter leer je hoe je technische professionals vindt, benadert en begeleidt. Je spreekt dagelijks kandidaten, brengt hun motivatie en ambities in kaart en schakelt hierover met de account- en business managers.

Je houdt je bezig met:

• Zoeken en benaderen van engineers en monteurs;
• Voeren van telefonische en online kennismakingsgesprekken;
• Opbouwen en onderhouden van een kandidaatnetwerk;
• Werken met moderne recruitmenttools;
• Meedenken over nieuwe manieren om technisch talent te bereiken.

Wij zoeken deze
Competenties

Voor deze rol als Junior Recruiter zoeken we vooral iemand met de juiste mentaliteit: sociaal, energiek nieuwsgierig en commercieel.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding;
• Je staat aan het begin van je carrière of hebt eerste ervaring in recruitment, sales of klantcontact;
• Je legt makkelijk contact en pakt graag de telefoon;
• Je bent communicatief sterk en oprecht geïnteresseerd in mensen;
• Je hebt affiniteit met techniek of wilt je hierin verdiepen;
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week en woont in regio Eindhoven.

Wat biedt
het bedrijf?

AlsJunior Recruiter bij onze partner krijg je de kans om het recruitmentvak te leren in een professionele, energieke en internationale omgeving. Je wordt begeleid door collega’s met een aantal jaar ervaring en krijgt toegang tot trainingen die jou helpen om snel stappen te zetten.

• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.700 en € 4.000 op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring;
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
• Professionele recruitment- en communicatietrainingen;
• Begeleiding door ervaren recruiters en accountmanagers;
• Toegang tot innovatieve bedrijven binnen de technische sector;
• Een goed pensioenplan en aanvullende verzekeringen;
• Een laptop en mobiele telefoon van de zaak;
• Op termijn mogelijk een auto van de zaak;
• Een omgeving waarin je veel kunt leren, fouten mag maken en snel verantwoordelijkheid krijgt;
• Een professioneel team waarin successen samen worden gevierd.

BlinQ Recruitment is gevraagd om deze functie van Junior Recruiter in Eindhoven in te vullen op basis van Werving & Selectie. Dit betekent dat jij direct in dienst komt bij onze partner.