Junior Recruiter

OK Nederland; Breda; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Competitief salaris

26 vakantiedagen + 5 bij te kopen

Catom FIT programma: sportbudget, vit

OK Personeelspas met korting

Job summary

OK Nederland zoekt een Junior Recruiter (32 uur) voor Breda. Je werft talent voor onze locaties, van bijbanen tot ervaren Station Managers, en rapporteert aan de Head of Talent.

Je bent verantwoordelijk voor search & selectie via LinkedIn Recruiter, begeleidt kandidaten tot aan het contract en versterkt onze employer branding met pakkende content en social media. Je werkt nauw samen met business en collega recruiters en groeit mee met de organisatie.

Qualifications

• Bachelor richting HR, Psychologie of Bedrijfskunde.
• Ongeveer 2 jaar ervaring (stages tellen mee).
• Vloeiend Nederlands en sterke communicatie.
• Ervaring met social media.

Responsibilities

• Zoek en screen kandidaten via LinkedIn Recruiter en benader ze.
• Begeleid kandidaten door het wervingsproces tot contract.
• Werk aan Employer Branding: gebruik OK-materialen en creëer social content.
• Neem deel aan projecten en breng eigen ideeën in.

Skills

Kandidaten werving

LinkedIn Recruiter

Employer branding

Social media

Education

Bachelor HR

Bachelor Psychologie

Bachelor Bedrijfskunde

Tools

LinkedIn

Applicant Tracking System

Job description

Word jij enthousiast van de perfecte match? OK is een van de snelst groeiende brandstofleveranciers van Nederland. Na de overname van BP telt ons netwerk inmiddels meer dan 400 tankstations en onze ambities gaan nog verder!

Met Breda als thuisbasis en als trotse hoofdsponsor van NAC en het Nederlandse schaatsteam, zorgen wij dat Nederland "lekker onderweg" blijft. Help jij ons team verder te bouwen?

Wat ga je doen?

Als Junior Recruiter (32 uur) ben je de drijvende kracht achter het vinden van talent voor onze locaties: van studenten voor een bijbaan tot ervaren Station Managers. Je werkt vanuit ons prachtige kantoor in Breda nauw samen met de business en je collega Recruiters, je rapporteert aan de Head of Talent. Met de groei van onze organisatie, kun jij meegroeien waarbij je verantwoordelijkheden groter zullen worden en jouw impact toeneemt.

Jouw focus:

• Search & Selectie, wat inhoudt dat je op zoek gaat naar kandidaten (via o.a. LinkedIn Recruiter), het benadert en screent om te ontdekken of zij datgene hebben waar OK naar op zoek is
• Vervolgens begeleid je jouw kandidaten door het hele proces, van eerste contact tot aan het contract;
• Natuurlijk is Employer Branding een belangrijk onderdeel van je werk: het gebruik maken van de OK-materialen, het schrijven van pakkende teksten en dit combineren in aansprekende social media content;
• Daarnaast zijn er regelmatig interessante en relevante projecten waar je bij betrokken wordt en mee aan de slag kunt. Heb je zelf een fantastisch idee? Werk het uit en ga ermee aan de slag!

Wie ben jij?

• Je bent een creatieve teamplayer die kansen ziet en proactief handelt. Je werkt gestructureerd, hebt humor en voelt je thuis in een dynamische omgeving;
• Je hebt bij voorkeur een afgeronde Bachelor richting HR, Psychologie of Bedrijfskunde;
• Je hebt ongeveer 2 jaar ervaring (stages tellen ook mee!);
• Je spreekt vloeiend Nederlands en bent communicatief sterk;
• Daarnaast ben je handig met social media;
• Je woont in de regio Breda.

Ons aanbod

Om te beginnen bieden we jou een uitdagende start van je carrière bij een ambitieuze groei-organisatie in een prachtig kantoor in Breda! Je komt te werken in een enthousiast Talent-team met twee collega Recruiters, een L&D specialist en de Head of Talent. En daarnaast:

• Competitief salaris en een goede pensioenregeling.
• 26 vakantiedagen (plus optie tot bijkopen van 5 extra dagen).
• Catom FIT programma: sportbudget, vitaliteitscoaching en de beste koffie op kantoor.
• OK Personeelspas met korting op onze tankstations, o.a. 50% korting op onze heerlijke broodjes

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld