junior projectleider vastgoedprojecten

Politie Nederland; Zwolle; On-site; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB-budget

ABP-pensioen

Ouderschapsverlof

Job summary

Politie Nederland zoekt een junior projectleider vastgoedprojecten voor diverse en complexe huisvestingsprojecten, zoals een politiebureau, cellencomplex en meldkamer. Je beheert initiatieffasen tot ingebruikname en werkt aan projecten vanaf €250.000,- investeringswaarde, soms zelfstandig en soms met een ervaren collega.

De afdeling Vastgoed biedt ruimte aan 32-36 uur per week, met een jaar proeftijd en uitzicht op vast contract.

Qualifications

• HBO bachelor op werk- en denkniveau, bij voorkeur richting technische bedrijfskunde of bouwkunde.
• Minimaal twee jaar ervaring in bouwprojectmanagement.
• Bij voorkeur ervaring bij (semi-)overheidsorganisatie en Prince2 of gelijkwaardig.

Responsibilities

• Leiden van vastgoedprojecten vanaf initiatie tot ingebruikname.
• Sturen op inhoud, proces en resultaat en managen stakeholders.
• Bewaken projectvoortgang, planning, kosten en kwaliteit over meerdere locaties.

Skills

2+ jaar bouwprojectmanagement

stakeholder communicatie

analytisch denken

Education

HBO bachelor werk- en denkniveau

Technische bedrijfskunde / bouwkunde

Tools

Prince2

Job description

junior projectleider vastgoedprojecten — Wil jij als junior projectleider meewerken aan deze diverse en complexe projecten? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Een politiebureau, een cellencomplex, een meldkamer, het kantoor van de digitale recherche of een wapenmagazijn: de politie is gehuisvest in ongeveer 850 gebouwen. Onze vastgoedportefeuille is veelzijdig en de huisvestingsopgave is groot. Hoe zorgen we ervoor dat de huisvesting past bij de strategie en ontwikkeling van de politie? Wij maken onze vastgoedportefeuille duurzaam en bestendig ten behoeve van de ‘politie van overmorgen’. Dit vraagt een verandering van de organisatie op vele fronten en resulteert in een grote portefeuille aan projecten in uitvoering. Als junior projectleider ben je verantwoordelijk voor projecten met een investeringswaarde van € 250.000 en hoger. Grote projecten pak je samen met een ervaren projectleider op en kleine projecten pak je zelfstandig op.

Meer concreet betekent dit dat je:

• stuurt zowel op inhoud, het proces en het resultaat;
• verschillende vastgoedprojecten leidt en je beheert het project vanaf de initiatieffase tot en met ingebruikname;
• samenwerkt met verschillende interne en externe stakeholders en zoekt naar verbindingen die jouw proces ondersteunen;
• de projectvoortgang, planning, kosten, kwaliteit en consequenties voor meerdere locaties en objecten bewaakt.

Waar ga je werken?

De Dienst Vastgoed valt onder het Politiedienstencentrum. De dienst bestaat uit vijf afdelingen: Vastgoedmanagement en Advies (VM&A), Vastgoedprojecten (VGP), Vastgoedbeheer (VGB), Control, Informatie en Bedrijfsvoering (CIB) en Vastgoedhuisvesting en Beleid (VHB). De Dienst Vastgoed faciliteert alle eenheden van de politie bij de realisatie van haar huisvestingsbehoefte op zowel functioneel, financieel als technisch gebied.

Jij gaat deel uitmaken van de Afdeling Vastgoedprojecten. Er werken momenteel ruim 50 projectleiders en projectmanagers binnen de politie met daaromheen een flexibele schil. Afhankelijk van je woonplaats kom je in Eindhoven, Rotterdam en Zwolle te werken. We vinden het van belang dat je daar werkt waar het werk is en waar jij dat het beste kan doen. Dit kan op je standplaats, op een andere (politie)locatie, thuis of elders. Gezien de geografische spreiding van de projecten en het team wordt er van je verwacht dat je regelmatig op locatie zal zijn voor diverse overleggen.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een collega die zichzelf graag wil ontwikkelen, leergierig en ambitieus is. Je hebt een sterk analytisch vermogen en kunt goed het overzicht houden. Deze complexe organisatie vraagt vaak om geduld om dingen voor elkaar te krijgen. Wensen en eventueel weerstand van belanghebbenden voel je feilloos aan en je overtuigt hen met geduld, kennis van zaken. Als netwerker is het voor jou niet moeilijk om informatie, steun en medewerking te krijgen van collega's en relaties door alle lagen van de organisatie. Jij kunt dan ook op verschillende niveaus met je stakeholders communiceren.

Verder beschik je over:

• hbo bachelor werk- en denkniveau* en bij voorkeur een opleiding in de richting van (technische) bedrijfskunde, bouwkunde, civiele techniek of installatietechniek;
• minimaal 2 jaar ervaring in bouwprojectmanagement;
• bij voorkeur ervaring binnen een (semi-) overheidsorganisatie;
• bij voorkeur in bezit van Prince2 of een gelijkwaardige projectmanagementopleiding.

Wat wij bieden

Er is ruimte voor meerdere fte. Het betreft een functie voor 32 - 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.735,- en maximaal € 5.883,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
• Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
• Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo (bachelor)-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.