Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Quaestus zoekt een Junior Project Manager om klanttrajecten vooruit te helpen in de Leiderschap & Organisatieontwikkeling-practice. Je werkt nauw samen met partners, consultants en deelnemers en bewaakt planning, voortgang en kwaliteit.
Je hebt HBO/WO-niveau, bent analytisch en communicatief sterk, en je ziet commerciële kansen. Er is ruimte voor groei richting projectmanagement, business development of consultancy.
Als (Junior) Project Manager bij Quaestus werk je binnen de Leiderschap & Organisatieontwikkeling Practice. Vanuit deze practice helpen ze organisaties met assessments, leiderschaps- en teamontwikkeling, cultuurontwikkeling en strategische talentmanagementprogramma's.
Als (Junior) Project Manager bij Quaestus werk je binnen de Leiderschap & Organisatieontwikkeling Practice. Vanuit deze practice helpen ze organisaties met assessments, leiderschaps- en teamontwikkeling, cultuurontwikkeling en strategische talentmanagementprogramma's.
Jij zorgt dat deze klanttrajecten vooruitgaan én ziet waar het slimmer of beter kan. Je organiseert, denkt mee, neemt initiatief en schakelt daarbij met partners, consultants, opdrachtgevers en deelnemers. Je combineert projectorganisatie met commercieel inzicht en draagt actief bij aan commerciële kansen.
Geen dag is hetzelfde. De ene keer coördineer je een uitgebreid ontwikkelprogramma, de andere keer houd je meerdere kleinere projecten tegelijk in beweging.
Quaestus helpt mensen te groeien en organisaties beter te presteren door leiders te vinden, beoordelen en ontwikkelen. Daarbij kijken ze verder dan alleen ervaring, competenties of een goed cv. Vanuit de Secure Base Leadership methodiek geloven ze dat sterk leiderschap draait om vertrouwen en verbinding, én om mensen uit te dagen, in beweging te brengen en het beste uit zichzelf te halen. Zo bouwen ze samen met hun klanten aan organisaties waarin mensen én resultaten kunnen groeien.
Vanuit drie disciplines, Executive Search, Leadership Assessment en Leadership & Team Development, is Quaestus betrokken bij verschillende fases van leiderschap. Van het vinden en selecteren van leiders tot het ontwikkelen van managers, directieteams en organisaties. Daarbij werken ze voor uiteenlopende opdrachtgevers en staat het opbouwen van langdurige klantrelaties centraal.
Quaestus behoort tot de toonaangevende leiderschapsbureaus van Nederland, maar voelt niet als een traditioneel adviesbureau. De cultuur is persoonlijk, informeel en ondernemend. Je krijgt veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, ideeën aan te dragen en jezelf te ontwikkelen. Tegelijkertijd werk je met gedreven collega's die kwaliteit belangrijk vinden, met korte lijnen, persoonlijk contact en ruimte voor plezier.
Voor meer informatie zie: https://www.quaestus.eu/
De rol is nieuw en breed opgezet, waardoor je zelf invloed hebt op de invulling. Naarmate je groeit, kun je steeds meer verantwoordelijkheid krijgen voor eigen projecten en klantcontact en je verder ontwikkelen richting projectmanagement, business development of consultancy.
Je werkt binnen de Leiderschap & Organisatieontwikkeling Practice en valt binnen het team onder de Managing Partner. Je werkt nauw samen met de partners en consultants en hebt regelmatig contact met opdrachtgevers en deelnemers aan de verschillende programma's.
Je standplaats is 's-Hertogenbosch. Na je inwerkperiode is er ook de mogelijkheid om vanuit huis of vanuit het kantoor in Amsterdam te werken.
Je voelt je thuis in een informele organisatie met korte lijnen en weinig hiërarchie. Je krijgt energie van organiseren, houdt overzicht en denkt vooruit. Je neemt initiatief, pakt eigenaarschap en denkt in mogelijkheden en oplossingen. Als iets niet werkt, kijk je wat er wél kan en hoe je het samen voor elkaar krijgt. Je hoeft nog niet alles te kunnen, zolang je nieuwsgierig bent, snel leert en de ambitie hebt om jezelf verder te ontwikkelen.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:
Werken bij Quaestus betekent werken bij een van de toonaangevende leiderschapsbureaus van Nederland. Je krijgt de ruimte om je rol zelf vorm te geven, verantwoordelijkheid te pakken en jezelf verder te ontwikkelen.
Je komt terecht in een betrokken en informele organisatie met korte lijnen, waar je nauw samenwerkt met ervaren collega's en veel van hen kunt leren.
Daarnaast kun je rekenen op:
Isa van Houtum
isavanhoutum@lukereach.nl
06-55264419