Accountmanager

Qquest; Utrecht; On-site; EUR 42,408 - 50,220; Full time

Benefits offered by this job

26 vakantiedagen

Laptop en telefoon van de zaak

Teamuitjes

Job summary

Een organisatie in de IT-sector in Utrecht is op zoek naar een ambitieuze accountmanager. Je draagt verantwoordelijkheid voor het salesproces, vindt nieuwe opdrachtgevers en ondersteunt trainees in hun carrière. Met minimaal een hbo-bachelor en 2-4 jaar ervaring in een commerciële rol, ben jij in staat om nieuwe business te genereren. Wij bieden een salaris tussen €3800 en €4500 bruto per maand, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en volop ontwikkelingsmogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal 2 tot 4 jaar ervaring in een commerciële rol, bij voorkeur binnen de IT- of consultancysector.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Een bewezen trackrecord in het genereren van new business.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het gehele sales- en matchproces tussen kandidaat en opdrachtgever.
• Vind nieuwe opdrachtgevers en breid bestaande relaties uit.
• Begeleiden van trainees in hun professionele ontwikkeling.

Skills

Commerciële vaardigheden

Relatiebeheer

New business genereren

Stakeholder management

Education

Minimaal hbo-bachelor

Job description

Ben jij een ambitieuze accountmanager met een commerciële mindset en een talent voor het herkennen van groeikansen in een voortdurend innoverende sector? Het opbouwen van relaties heeft voor jou geen geheimen meer en zo weet je bij al onze opdrachtgevers de juiste wensen te achterhalen en zo identificeer je kansen die relevant zijn voor Qquest. Als accountmanager krijg je de kans om impact te maken en onze trainees een start te geven in hun IT-carrière.

• Uitjes
• Continu ontwikkelen
• Verantwoordelijkheid
• Flexibel werken

Wat ga je doen?

Als accountmanager ben je verantwoordelijk voor het gehele sales- en matchproces tussen kandidaat en opdrachtgever. Hierbij draait het om het vinden van nieuwe opdrachtgevers en het uitbreiden van opdrachten bij onze bestaande relaties. Je brengt hun wensen en uitdagingen in kaart en matcht vervolgens beschikbare opdrachten met onze IT-trainees. Om vertrouwd te raken met de rol en de wereld van IT-dienstverlening, ontvang je indien nodig begeleiding en sturing in jouw taken.

Dankzij jouw ervaring in sales ben je in staat om zelfstandig new business te genereren en strategische partnerships op te bouwen. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende stakeholders, van IT-specialisten tot directieleden, en weet hen op de juiste manier te benaderen. Samen met je collega’s zet je commerciële strategieën op en draag je actief bij aan het verder professionaliseren van onze salesaanpak.

Als accountmanager speel je een cruciale rol als het gezicht van de Sales-afdeling voor onze trainees. Je begeleidt hen in hun professionele ontwikkeling en helpt hen bij het vinden van de juiste match voor een succesvolle start van hun carrière. Door jouw inzicht in zowel de behoeften van de klant als de kwaliteiten van onze trainees, zorg je voor duurzame en impactvolle samenwerkingen.

“De beste resultaten behaal je niet alleen”

Wat wij bieden

• Salaris afhankelijk van ervaring €3800 tot €4500 bruto per maand (excl. bonussen) en 8% vakantiegeld;
• Een hecht team waarin samenwerking centraal staat en volop ruimte is voor persoonlijke begeleiding en ontwikkeling;
• Een zelfstandige functie waarin je direct verantwoordelijkheid draagt voor een van onze accounts;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 26 vakantiedagen, laptop en telefoon van de zaak en gezellige teamuitjes.

Wat wij vragen

• Je bent in bezit van minimaal een hbo-bachelor en een rijbewijs;
• Minimaal 2 tot 4 jaar ervaring in een commerciële rol, bij voorkeur binnen de IT- of consultancysector;
• Een bewezen trackrecord in het genereren van new business en het beheren van klantrelaties;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wie wij zijn

Wij zijn Qquest. Een jonge IT-organisatie die sinds 2004 groeit in kennis en ontwikkeling. Vandaag investeren wij in de professionals van morgen. Zowel ambitieuze starters als ervaren IT-specialisten krijgen bij ons de mogelijkheid om zichzelf en onze organisatie naar een hoger niveau te tillen. Met onze ‘open source’ mentaliteit van kennisdeling zorgen wij voor zakelijke vooruitgang bij onze opdrachtgevers en persoonlijke groei bij onze medewerkers. Dat is samen slim vooruit.

Wil jij daar ook onderdeel van worden of wil je meer weten? Neem dan contact op!

Guus Peters
Recruiter

[phone]
[e-mail]

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.