Junior Project Engineer

Cumberland Farms UK; Utrecht; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

13e maand

Bonusregeling

Pensioenregeling

24 vakantiedagen

Job summary

Cumberland Farms UK zoekt een Junior Project Engineer die de uitvoering van diverse engineering- en bouwprojecten in de Retail omgeving ondersteunt. Je bent veel op locatie in Utrecht en werkt nauw samen met interne teams, aannemers en externe partijen om projecten volgens planning, budget en kwaliteit af te ronden.

Onder begeleiding van senior engineers bewaak je voortgang, signaleer je afwijkingen en voer je controles uit op locatie.

Qualifications

• HBO-opleiding Bouwkunde of Engineering vereist.
• 0–3 jaar ervaring in bouw, engineering of retail-/tankstationomgeving.
• Goede beheersing van Nederlands; Engels op werkbaar niveau.

Responsibilities

• Ondersteunt uitvoering van engineering- en bouwprojecten in Retail.
• Bewaken voortgang, planning en kosten op locatie; rapporteren aan projectteam.
• Legt projectdocumentatie vast en draagt bij aan procesverbeteringen.

Skills

Projectcoördinatie

Budgetbewaking

Stakeholder communicatie

Locatiewerk op projectsites

Education

HBO Bouwkunde/Engineering

Job description

Als Junior Project Engineer ondersteun je de uitvoering van diverse engineering- en bouwprojecten binnen de Retail omgeving. Je bent veel op locatie aanwezig en werkt samen met interne teams, aannemers en andere externe partijen om projecten soepel te laten verlopen. Onder begeleiding van senior engineers en het management zorg je ervoor dat werkzaamheden volgens planning, budget en kwaliteitseisen worden uitgevoerd.

Je houdt je bezig met het bewaken van de voortgang van projecten, het signaleren van eventuele afwijkingen in planning of budget en het terugkoppelen hiervan aan het projectteam. Je voert controles uit op locatie, ziet toe op de naleving van HESS-richtlijnen en helpt ervoor te zorgen dat werkzaamheden voldoen aan de geldende normen en afspraken. Ook ondersteun je verschillende afdelingen bij technische vraagstukken en ben je betrokken bij sitebezoeken en afstemming met aannemers.

Tot slot zorg je ervoor dat projectdocumentatie correct wordt vastgelegd en denk je actief mee over verbeteringen in processen en werkwijzen om projecten efficiënter, veiliger en kostenbewuster uit te voeren.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding in Bouwkunde, Engineering of een vergelijkbare technische richting
• 0–3 jaar ervaring in bouw, engineering of een retail-/tankstationomgeving (stage-ervaring telt mee)
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; Engels op goed werkbaar niveau
• Een leergierige en praktische instelling met interesse in werken op locatie
• Basiskennis van projectcoördinatie, planning en kostenbewaking
• Interesse in technische retailprojecten zoals EV-laadoplossingen, shoprenovaties en carwash-upgrades is een pré
• Je werkt gestructureerd, communiceert duidelijk en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders
• Je voelt je prettig in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is
• Salaris afhankelijk van relevante ervaring en vaardigheden;
• 24 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) en iedere 2 dienstjaren 1 extra vakantiedag, met een maximum van 5 extra dagen per jaar;
• Auto van de zaak met tankpas;
• Vaste 13e maand;
• Bonusregeling op basis van persoonlijk functioneren;
• Pensioenregeling.

Waar kom je te werken?

Wij zijn een internationale organisatie die zijn oorsprong vindt in Engeland, opgericht in 2001 door twee broers met maar één doel: ’s-werelds grootste worden. Tegenwoordig zijn wij een toonaangevende, dynamische Retail organisatie op het gebied van food, logistiek & tankstations.

We exploiteren grote merken zoals Esso, Texaco, Spar, GoFresh, KFC, Burger King en Starbucks. De focus ligt op het bieden van kwaliteitsproducten die de klanten voorzien in hun behoefte “on the road”.

Het hoofdkantoor van de Benelux is gevestigd in Breda. Dynamiek en groei zijn kernwaarden die sterk zijn verweven in onze cultuur. Wij geloven in het talent van onze medewerkers en laten mensen ontwikkelen en doorgroeien. De organisatie is sterk aan het groeien, hierdoor zijn wij altijd op zoek naar nieuwe medewerkers!

Ben jij klaar om met ons de #nieuweafslag te nemen?