Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
EPSA Procurement NL zoekt een Junior Procurement Professional die zich snel ontwikkelt tot een volwaardig inkoopexpert. Je werkt aan opdrachten bij diverse klanten in zowel private als (semi-)publieke sectoren en krijgt een uitgebreid trainings- en ontwikkelprogramma.
Je begint met een volledig op maat gemaakt trainingsprogramma, inclusief NEVI-1 en mogelijke NEVI-2. Er is een duidelijk groeipad en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, met thuiswerkopties en volledige reiskostenvergoeding.
Start jouw carrière in inkoop met een vast contract, een salaris tussen €2.750 en €3.450 (o.b.v. 40 uur), een op maat gemaakt trainingsprogramma, volop doorgroeimogelijkheden en krijg een budget om jouw ideale thuiswerkplek in te richten. Als Junior Procurement Professional groei je razendsnel uit tot een volwaardig inkoopexpert en werk je aan uitdagende projecten binnen zowel de private als (semi-)publieke sector.
Klaar voor een vliegende start in het inkoopvak? Lees snel verder!
EPSA Procurement is dé adviespartner voor inkoop, aanbesteden en contractmanagement. Wij werken voor uiteenlopende organisaties in zowel de private sector als de (semi-)publieke sector: van gemeenten, ministeries en onderwijsinstellingen tot grote private opdrachtgevers zoals technologieleveranciers en productiebedrijven.
Je maakt onderdeel uit van een ondernemend, sociaal en ambitieus team waarin samenwerken, ontwikkelen en plezier centraal staan. Met kantoren in Amsterdam, Den Haag, Groningen, Zwolle, Rotterdam, Houten & Eindhoven is er altijd een locatie in de buurt waar je collega’s ontmoet.
Als Junior Procurement Professional werk je aan opdrachten bij verschillende klanten en krijg je direct verantwoordelijkheid binnen uiteenlopende inkoopprojecten. Denk aan:
En werk je samen met collega’s op (een regio) kantoor: sparren, leren, samenwerken en de week afsluiten met een gezellige borrel!
Je hoeft geen inkoopervaring te hebben wij leiden je volledig op. Je start met een uitgebreid training- en ontwikkelprogramma dat o.a. bestaat uit:
Daarnaast werk je met een mentor en Talentmanager aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Na ongeveer 2 jaar groei je door naar Procurement Professional.
Je komt terecht in een informeel en open team waar veel wordt gedeeld – zowel werk als privé. We ondersteunen elkaar, vieren successen en organiseren regelmatig activiteiten, van ontspannen borrels tot betekenisvol vrijwilligerswerk.
Elk team is opgebouwd uit junior, medior, senior Procurement Professionals en managing Professionals, waarbij kennis en ervaring actief worden gedeeld. Zo ontwikkel je je snel én breed, met persoonlijke begeleiding van een Talentmanager gedurende jouw groei.
Er is oprecht aandacht voor wie jij bent, hoe jij werkt en waar je naartoe wilt. Je krijgt volop ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling én voor een gezonde balans tussen werk en privé.
Met jouw expertise verbeter je de inkoopprocessen van toonaangevende opdrachtgevers en stimuleer je duurzame en verantwoorde keuzes.
Je treedt daarbij op als stevige sparringpartner en ambassadeur voor EPSA Procurement.
Jij bent leergierig, enthousiast en gedreven om het inkoopvak écht te leren. Verder heb je:
Bij EPSA Procurement draait alles om vrijheid, vertrouwen en jouw ontwikkeling. Je krijgt:
Zodra jij solliciteert, nemen we binnen 2 werkdagen contact met je op.
Wil jij onderdeel worden van een ambitieus en gezellig team? Of heb je nog vragen?
Neem contact op met:
Burcu Iserio - Corporate Recruiter
b.iserio@nl.epsa.com | +31 6 57567588
Ibtissam Bouzariouh - Corporate Recruiter
i.bouzariouh@nl.epsa.com | +31 6 37117135