Junior Procurement Professional

EPSA Procurement; Netherlands; On-site; EUR 31,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Direct een vast contract

Salaris €2.750–€3.450 (40 uur)

Bonusregeling

Reiskostenvergoeding

Thuiswerken mogelijk

Budget voor thuiswerkplek

Mentorprogramma & talentmanagement

Uitgebreid trainingsprogramma incl. NE

Job summary

EPSA Procurement zoekt een Junior Procurement Professional met ambitie om door te groeien tot volwaardig inkoopexpert. Je werkt aan uitdagende inkoopprojecten in private en (semi-)publieke sectoren en profiteert van een op maat gemaakt trainingsprogramma.

Je start met een duidelijk opleidingstraject, krijgt mentorondersteuning en werkt aan Europese aanbestedingen, operationele inkoop en analyserapportages. Thuiswerken is mogelijk en er is ruimte voor groei naar Procurement Professional.

Qualifications

• Minimaal een HBO- of WO-diploma vereist.
• Nieuwsgierigheid en leergierigheid in inkoop en consultancy.
• Proactieve en nieuwsgierige werkhouding; wij leiden op.

Responsibilities

• Begeleiden van (Europese) aanbestedingen.
• Operationele inkoop: bestellen, bewaken en administratieve ondersteuning.
• Markt-, spend- en leveranciersanalyses.
• Optimaliseren van inkoopprocessen.
• Contractbeheer en ondersteuning bij contractmanagement.

Skills

Leergierigheid

Analytisch vermogen

Teamwork

Communicatie

Education

HBO/WO diploma

Job description

Start jouw carrière in inkoop met een vast contract, een salaris tussen €2.750 en €3.450 (o.b.v. 40 uur), een op maat gemaakt trainingsprogramma, volop doorgroeimogelijkheden & krijg een budget om jouw ideale thuiswerkplek in te richten. Als Junior Procurement Professional groei je razendsnel uit tot een volwaardig inkoopexpert en werk je aan uitdagende projecten binnen de private of de (semi-)publieke sector.

Klaar voor een vliegende start in het inkoopvak? Lees snel verder!

Waar kom je te werken

EPSA Procurement is dé adviespartner voor inkoop, aanbesteden en contractmanagement. Wij werken voor uiteenlopende organisaties in zowel de private sector als de (semi-)publieke sector: van gemeenten, ministeries en onderwijsinstellingen tot grote private opdrachtgevers zoals technologieleveranciers en productiebedrijven.

Je maakt onderdeel uit van een ondernemend, sociaal en ambitieus team waarin samenwerken, ontwikkelen en plezier centraal staan. Met kantoren in Amsterdam, Den Haag, Groningen, Zwolle, Rotterdam, Houten & Eindhoven is er altijd een locatie in de buurt waar je collega’s ontmoet.

Wat ga je doen

Als Junior Procurement Professional werk je aan opdrachten bij verschillende klanten en krijg je direct verantwoordelijkheid binnen uiteenlopende inkoopprojecten. Denk aan:

• Het begeleiden van (Europese) aanbestedingen
• Operationele inkoop: bestellen, bewaken en administratieve ondersteuning
• Markt-, spend- en leveranciersanalyses
• Optimaliseren van inkoopprocessen
• Contractbeheer en ondersteuning bij contractmanagement

En werk je samen met collega’s op (een regio) kantoor: sparren, leren, samenwerken en de week afsluiten met een gezellige borrel!

Waarom werken bij EPSA Procurement?

Een sterk teamgevoel

Je komt terecht in een informeel en open team waar veel wordt gedeeld – zowel werk als privé. We ondersteunen elkaar, vieren successen en organiseren regelmatig activiteiten, van ontspannen borrels tot betekenisvol vrijwilligerswerk.

Leren van én met elkaar

Elk team is opgebouwd uit junior, medior, senior Professionals en managing Professionals, waarbij kennis en ervaring actief worden gedeeld. Zo ontwikkel je je snel én breed, met persoonlijke begeleiding van een Talentmanager gedurende jouw groei.

Ruimte voor jou

Er is oprecht aandacht voor wie jij bent, hoe jij werkt en waar je naartoe wilt. Je krijgt volop ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling én voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Impact maken met jouw vakmanschap

Met jouw expertise verbeter je de inkoopprocessen van toonaangevende opdrachtgevers en stimuleer je duurzame en verantwoorde keuzes.
Je treedt daarbij op als stevige sparringpartner en ambassadeur voor EPSA Procurement.

Jouw ontwikkeling staat centraal

Je hoeft geen inkoopervaring te hebben wij leiden je volledig op. Je start met een uitgebreid training- en ontwikkelprogramma dat o.a. bestaat uit:

• Insights Discovery
• Projectmanagement & timemanagement
• Adviesvaardigheden
• Trainingen zoals operationele inkoop, contractbeheer & (Europees) aanbesteden
• De NEVI 1 opleiding en na afronding de mogelijkheid tot NEVI 2

Daarnaast werk je met een mentor en Talentmanager aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Na ongeveer 2 jaar groei je door naar Procurement Professional.

Wie zoeken wij

Jij bent leergierig, enthousiast en gedreven om het inkoopvak écht te leren. Verder heb je:

• Minimaal een HBO – of WO -diploma (achtergrond maakt niet uit, wij hebben collega’s met Facility Management tot Rechten diploma’s
• Interesse in inkoop en consultancy
• Een proactieve en nieuwsgierige werkhouding
• Geen inkoopervaring? Geen probleem, wij leiden je volledig op.

Wat bieden wij jou

Bij EPSA Procurement draait alles om vrijheid, vertrouwen en jouw ontwikkeling. Je krijgt:

• Direct een vast contract
• Salaris tussen €2.750 en €3.450 o.b.v. 40 uur (afhankelijk van relevante werkervaring)
• Aantrekkelijke bonusregeling (kan oplopen tot één maandsalaris)
• Volledige reiskostenvergoedingFlexibele werktijden & mogelijkheid tot thuiswerken
• Budget voor het inrichten van jouw thuiswerkplek
• Persoonlijk mentorprogramma en talentmanagement
• Uitgebreid trainingsprogramma incl. NEVI-opleidingen
• Pensioenregeling
• Een duidelijk groeipad richting Procurement Professional en later Senior Procurement Professional
• Leuke teamuitjes, jaarlijkse skitrip en sportdag

Het sollicitatieproces
Zodra jij solliciteert, nemen we binnentwee werkdagencontact met je op.

1. Telefonische kennismaking – korte kennismaking en beantwoording van je eerste vragen
2. Game-basedAssessment
3. Kennismakingsgesprek – onlineoffysiekmetrecruitment
4. Vervolggesprek – op kantoor met de Talentmanager en Manager Sales Privaat
5. Aanbod – je ontvangt een voorstel en conceptovereenkomst
6. Welkom bij EPSAProcurement! – we vragen een VOG aan en proosten op jouw start

Interesse
Wil jij onderdeel worden van een ambitieus en gezellig team? Of heb je nog vragen? Neem contact op met:

Ibtissam Bouzariouh – Corporate Recruiter
[e-mail] | [phone]

Suzanne Vormer – Manager Recruitment
[e-mail] | [phone]

Heb je interesse of vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Gijs Stellingsma

• [e-mail]