Junior Planner

Bilfinger België & Nederland; Bergschenhoek; Sur place; EUR 28 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

25 vakantiedagen

Doorgroeimogelijkheden

Opleidingsmogelijkheden

Résumé du poste

Bilfinger België & Nederland zoekt een Junior Planner die stap voor stap leert plannen en regelen. Je werkt aan het coördineren van planning, contacten met mensen en oplossen van dagelijkse uitdagingen in een dynamische omgeving.

Je plant dagelijks voor ongeveer 30 technicians met diverse kennis en certificaten en stemt continu af met projectmanagers, onze vakmrachten buiten de organisatie en de klant. Daarnaast beheer je certificaten en organiseer je trainingen en opleidingen.

Qualifications

• Ervaring is geen vereiste, bereidheid om te leren.
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
• Basis Nederlands en Engels.

Responsabilités

• Dagelijkse planning van circa 30 technicians.
• Contact onderhouden met projectmanagers, klanten en onderaannemers.
• Certificaten en kwalificaties bijhouden en up-to-date houden.
• Opleidingen en trainingen plannen en coördineren.
• Situaties wijzigen en correcties doorvoeren in de planning.

Connaissances

Proactief

Contactvaardig

Organiseren

Probleemoplossen

Formation

MBO-opleiding in techniek/administratie

Description du poste

Regelen, schakelen, mensen kennen en zorgen dat het klopt

Ben jij toe aan je eerste of tweede baan en zoek je vooral een functie waarin je veel kunt leren? Vind je het leuk om met mensen bezig te zijn, dingen te regelen en oplossingen te bedenken als de planning ineens anders loopt?

Dan kan deze functie verrassend goed bij je passen.

Mogelijk heb je een achtergrond in techniek, Sport & Bewegen of administratie. Dat kan allemaal. We zoeken namelijk niet per se iemand die al planner is. Veel belangrijker is dat je proactief bent, makkelijk contact maakt en energie krijgt van een omgeving waarin veel gebeurt.

Als Junior Planner ben je dagelijks aan het puzzelen met vragen als: wie hebben we nodig, waar moet iemand zijn, wat moet er gebeuren en wanneer?

Je maakt de planning voor ongeveer 30 technicians met verschillende kennis, ervaring en certificaten. Hiervoor schakel je continu met projectmanagers, onze mannen buiten en de klant.

Een project schuift. Iemand is ziek. Een certificaat verloopt. Voor een bepaalde klus heb je iemand met specifieke kwalificaties nodig. Of er verandert op het laatste moment iets bij de klant.

Dan kom jij in actie.

Je kijkt wat mogelijk is, belt met de juiste mensen en probeert de puzzel opnieuw passend te krijgen. Je hoeft daarbij geen contractuele afspraken met klanten of onderaannemers te maken. Dat wordt voor je geregeld. Jouw aandacht ligt op de dagelijkse operatie, de mensen en het vinden van een praktische oplossing.

Mensen kennen maakt jouw werk makkelijker

Planning gaat bij ons niet alleen over namen in een systeem zetten. Je bouwt relaties op met onze mannen buiten en met de klant.

Hoe beter jij weet wie onze mensen zijn, waar ze goed in zijn en op welke projecten ze passen, hoe makkelijker jij de juiste keuzes kunt maken. Tegelijkertijd leer je de klanten en projecten steeds beter kennen.

Je bent dus veel aan het bellen, vragen, afstemmen en regelen. Niet de hele dag stil achter je computer, maar juist midden in wat er gebeurt.

Wat ga je onder andere regelen?

• De dagelijkse planning van ongeveer 30 medewerkers.


• Puzzelen met wie, waar, wat en wanneer.


• Veel contact onderhouden met onze technicians, projectmanagers, klanten en onderaannemers.


• Relaties opbouwen met de mensen buiten en onze klanten.


• Meedenken als een planning verandert of ergens een probleem ontstaat.


• Collega’s aanmelden voor projecten bij opdrachtgevers.


• Bijhouden van certificaten en kwalificaties.


• Zorgen dat collega's op tijd worden ingepland voor het verlengen van certificaten.


• Trainingen en opleidingen in ons trainingscentrum plannen.


• Communiceren met deelnemers en zorgen dat praktisch alles rondom een training geregeld is.

Kortom: regelen, bellen, puzzelen, oplossen en weer door.

Wie zoeken we?

Ervaring als planner? Mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

Deze baan kan juist goed passen als je bijvoorbeeld een mbo-opleiding hebt gevolgd in techniek, Sport & Bewegen, administratie of een andere richting waarin organiseren en samenwerken belangrijk zijn.

Vooral belangrijk:

• Je bent proactief en pakt dingen zelf op.


• Je maakt makkelijk contact met verschillende mensen.


• Je vindt het leuk om relaties op te bouwen.


• Je bent praktisch ingesteld en houdt van regelen.


• Je krijgt energie van een omgeving waar veel gebeurt.


• Je vindt het leuk om problemen en planningsvraagstukken op te lossen.


• Je kunt snel schakelen zonder meteen het overzicht kwijt te raken.


• Je durft de telefoon te pakken en mensen aan te spreken.


• Je beheerst de Nederlandse taal goed en kunt je redden in het Engels.

Nog lang niet uitgeleerd? Mooi.

We zoeken juist iemand die nog stappen wil maken. Je hoeft hier niet binnen te komen met een cv vol jaren werkervaring en certificaten.

In deze functie leer je veel over planning, techniek, projecten, klanten en onze werkzaamheden in de praktijk. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om opleidingen en trainingen te volgen en relevante certificaten te behalen.

Wat bieden wij?

• Een passend salaris afhankelijk van jouw ervaring en opleiding waar je kan denken aan een range van EUR 2500 EUR 3500


• 25 vakantiedagen.


• Later starter? Eerder weg? Kinderen die je bij de opvang moet brengen of halen? Laat het ons weten; we denken graag met je mee.


• Een functie met uitzicht op een vast dienstverband.


• Tal van opleidingen, trainingen en mogelijkheden om certificaten te behalen. Oftewel; doorgroei mogelijkheden

Nog nooit planner geweest? Geen probleem. Als jij graag regelt, met mensen werkt en denkt: \"die puzzel krijg ik wel rond\", dan horen we graag van je.