Junior Onderzoeker Onderwijs & Arbeidsmarkt

AcademicTransfer; Maastricht; Hybrid; EUR 41,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Contract 0,8-1,0 fte

Salaris volgens salarisschaal

29 vakantiedagen + 4 vrije feestdagen

Job summary

Universiteit Maastricht zoekt een Junior Onderzoeker Onderwijs & Arbeidsmarkt om mee te werken aan onderzoeken binnen ROA van SBE. Je draagt bij aan projecten over onderwijs en arbeidsmarkt en werkt samen met diverse stakeholders.

Je ontwikkelt jezelf door cursussen en trainingen, met een focus op kwantitatieve analyse en beleidsrelevante output, in een internationale en open werkomgeving.

Qualifications

• Masteropleiding afgerond in economie, econometrie, sociologie, data science of verwante sociaalwetenschappelijke richting.
• Goede kwantitatieve en analytische vaardigheden met data-analyse en interpretatie.
• Goede Nederlands en Engels op C1-nivo volgens CEFR.

Responsibilities

• Meewerken aan onderzoeksprojecten op onderwijs en arbeidsmarkt.
• Bijdragen aan projecten zoals POA en Education Lab.
• Analyseren data en schrijven van rapporten over arbeidsmarkt en AI-impact.

Skills

Kwantitatieve vaardigheden

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Projectmatig werken

Education

Master in economie/econometrie/sociologie/data science

Tools

Stata

R

Job description

Junior Onderzoeker Onderwijs & Arbeidsmarkt

Deadline 29 okt ’26 8 okt ’26 gepubliceerd Vacature ID 3819

Welkom bij de Universiteit Maastricht!

Ben jij net afgestudeerd of bijna klaar met je studie en wil je met onderzoek bijdragen aan vraagstukken die ertoe doen? Of je nu econoom, econometrist, socioloog, data scientist of een andere sociaalwetenschapper bent: bij ons krijg je de kans om je sterke kwantitatieve vaardigheden in te zetten voor onderzoek naar onderwijs en de arbeidsmarkt. Je werkt samen met ervaren onderzoekers aan maatschappelijk relevante vraagstukken en krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Klinkt dit als iets voor jou? Dan maken we graag kennis met je!

Junior Onderzoeker Onderwijs & Arbeidsmarkt

• Ons doel: Inzicht geven in ontwikkelingen op het gebied van onderwijs en arbeidsmarkt, met een focus op de vraag naar, ontwikkeling van en het rendement van vaardigheden. Zo dragen we bij aan beter onderbouwd beleid en betere keuzes voor de toekomst.
• Jouw collega’s: Je gaat aan de slag binnen het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA), onderdeel van de School of Business and Economics (SBE) van de Universiteit Maastricht. Je maakt deel uit van verschillende projectteams met junior en senior onderzoekers en werkt samen met collega’s en stakeholders met uiteenlopende expertises. Je werkt voor een brede groep opdrachtgevers, zoals ministeries, overheden, onderwijsinstellingen en internationale organisaties. Je wordt begeleid door ervaren onderzoekers, projectleiders, collega’s van het datamanagementteam en hoogleraren. Samen werk je aan onderzoek op het snijvlak van wetenschap en beleid, waarbij je jezelf verder kunt ontwikkelen en steeds meer verantwoordelijkheid kunt nemen. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om cursussen en trainingen te volgen die aansluiten bij jouw ontwikkeling.

Wat jij doet

Als junior onderzoeker werk je mee aan verschillende onderzoeksprojecten op het gebied van onderwijs en arbeidsmarkt. Aan welke projecten je werkt, hangt af van jouw achtergrond, vaardigheden en interesses. Zo kun je jouw bestaande kennis inzetten én je verder ontwikkelen op onderwerpen die jou aanspreken.

Een van de projecten waaraan je kunt bijdragen is het Project Onderwijs Arbeidsmarkt (POA). Binnen dit project worden op basis van econometrische modellen arbeidsmarktprognoses voor afstudeerders gemaakt en onderzoek gedaan naar belangrijke ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Hierbij ga je bijvoorbeeld aan de slag met het schrijven van rapporten over arbeidsmarktprognoses en het analyseren van data en het doen van onderzoek naar de impact van AI op de vraag naar arbeid.

Daarnaast kun je werken aan onderwijsgerelateerde projecten van Education Lab. Daarin wordt onder andere onderzoek gedaan naar de effecten van onderwijsinterventies op scholen en worden eerder verzamelde datasets geanalyseerd. Je werkt bijvoorbeeld samen met scholen voor dataverzameling, analyseert data en schrijft rapporten.

Je kunt tegelijkertijd aan verschillende projecten werken en maakt daardoor deel uit van verschillende projectteams. Daarnaast werk je voor een brede groep opdrachtgevers en subsidieverstrekkers, waaronder internationale instellingen, ministeries en lagere overheden, werkgeversorganisaties, NWO en onderwijsinstellingen. Zo krijg je een brede blik op verschillende vraagstukken binnen het onderwijs en de arbeidsmarkt en doe je ervaring op met verschillende soorten onderzoek.

Wat jij meebrengt

We zoeken iemand die analytisch en nauwkeurig werkt en verantwoordelijkheid neemt voor het eigen werk. Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om contact te hebben met opdrachtgevers en andere belanghebbenden. Je werkt graag samen in een team en kunt goed omgaan met strakke tijdsplanningen. Met jouw goede kwantitatieve en analytische vaardigheden weet je onderzoeksinformatie en data te doorgronden en je resultaten helder op papier te zetten.

Verder neem je mee:

• een afgeronde masteropleiding in bijvoorbeeld economie, econometrie, sociologie, data science of een andere sociaalwetenschappelijke richting, of rond je deze binnenkort af.
• Goede kwantitatieve en analytische vaardigheden, waarmee je data kunt analyseren en onderzoeksresultaten kunt interpreteren en vertalen naar relevante inzichten.
• Goede Nederlandse en Engelse taalvaardigheden, beide minimaal op C1-niveau volgens het CEFR.
• Ervaring met Stata en/of R is een pre.

Ben je op dit moment al werkzaam in het werkveld en zou je de overstap willen maken naar de onderzoekswereld? Dit is je kans! We staan namelijk ook open voor zij-instromers.

Wat je van ons mag verwachten

Bij de Universiteit Maastricht werk je in een internationale, open en betrokken omgeving. We bieden:

• Een contract (0,8-1,0 fte) voor de duur van 2 jaar, bij wederzijdse tevredenheid wordt het contract verlengd met 2 jaar.
• Een bruto salaris tussen €3.706 en €4.925 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week (let op: de salarisschaal in deze vacaturetekst is de juiste en moet als uitgangspunt worden gebruikt), exclusief 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsuitkering.
• 29 vakantiedagen (op basis van fulltime), vier extra vrije feestdagen, en de mogelijkheid om 12 extra dagen op te bouwen via compensatie-uren.
• Flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en hybride werken.
• Vrijheid en ruimte om je werk zelfstandig in te richten en je eigen ideeën te ontwikkelen.
• Een hechte community van collega’s waarmee je nauw samenwerkt.
• Een goede pensioenregeling via het ABP, bedrijfsfitness en toegang tot een uitgebreid sportaanbod.
• Een inspirerende werkomgeving in het hart van Europa.

Over de School of Business and Economics (SBE)

SBE is een internationale faculteit voor economie, bedrijfskunde en beleid. We combineren academische diepgang met maatschappelijke betrokkenheid. Ons onderwijs is kleinschalig en interactief, en ons onderzoek richt zich op thema’s als duurzaamheid, inclusie en digitale transformatie. Samen werken we aan impactvolle oplossingen voor de wereld van morgen.

Over Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA)

Het ROA is onderdeel van SBE en heeft nationaal en internationaal een toonaangevende positie in onderzoek op het terrein van onderwijs en arbeidsmarkt. Het onderzoek kenmerkt zich door een combinatie van wetenschappelijke diepgang en beleidsrelevantie rond de thema’s van vraag naar, de ontwikkeling van en het rendement van vaardigheden (https://roa.nl/research/research-themes).

Nieuwsgierig geworden?

Wil je meer weten over deze functie of over werken bij onze universiteit? Neem dan gerust contact op met dr. Jessie Bakens via [e-mail] of met dr. Suzanne de Leeuw via [e-mail] voor meer informatie. De einddatum van de publicatie is 29 Oktober 2026.

De voorkeursstartdatum is februari 2027.

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Bij Maastricht University nemen we graag zelf contact op met potentiële kandidaten. We vragen daarom vriendelijk om geen acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.