Junior manager Digitaliseren – Data en Processen

MovetoCatch; Westland; On-site; EUR 39,060 - 55,521; Full time

Benefits offered by this job

Flexibiliteit in werktijden

Professionele ontwikkeling en trainingen

Prima pensioenregeling

Job summary

MovetoCatch in Westland zoekt een Junior manager Digitaliseren met de verantwoordelijkheid voor het implementeren van tools en het begeleiden van medewerkers. Je leidt processen, verhoogt de efficiëntie en maakt gebruik van actuele technologie.

In deze rol heb je de kans om te groeien binnen het bedrijf met een aantrekkelijk salaris tussen de €3.500 en €4.975, afhankelijk van ervaring. Flexibiliteit in werktijden en professionele ontwikkeling zijn ook mogelijk.

Qualifications

• Interesse in commerciële, productie- en logistieke processen.
• Affiniteit met data en het trainen van medewerkers.
• Relevante werkervaring of talentvolle starter.

Responsibilities

• Tools implementeren en medewerkers begeleiden.
• Efficiëntie verhogen en processen verbeteren.
• Informatie technologie toepassen en AI inzetten.

Skills

Data gebruiken

Automatisering toepassen

Kennis van actuele technologie

Zelfstandig werken

Prioriteiten stellen

Verantwoordelijkheid nemen

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Iets voor jou? 5 verschillende systemen je eigen maken, kijken wat er meer/beter nog gebruikt kan worden, mensen door 't bedrijf heen ermee leren werken en ook dashboards met diverse KPI’s inrichten en rapportages vormgeven.

Sommige systemen gebruiken we al voor 65% goed, andere systemen zitten door het bedrijf heen nog maar op 20%.

Echt iets voor jou: tijd nemen om diverse betrokken collega’s in de productie/logistiek (geen digitale sterren), mee te nemen, hen te begeleiden naar gewoon simpel en goed gebruik van onze digitale tools. Kom bij ons bouwen, implementeren, help ons slimmer, efficiënter en veel doeltreffender werken in jouw rol van:

Junior manager Digitaliseren – Data en Processen

Tools implementeren, medewerkers mee krijgen en weer volgende stappen voorbereiden

De situatie

Van een productie planningsprogramma, tot verkoop- en voorraad software, van MO365 tot een arbeidsregistratie pakket en een tool voor lange termijn planning. Jij duikt in genoemde tools, haalt er data uit, Spart met ons kern team: medewerkers van de verkoop, inkoop en productiemanagement. Wij zien veel mogelijkheden en zijn ervan overtuigd dat we in alle processen stappen kunnen zetten. Met behulp van meer, betere en inzichtelijke informatie, betere resultaten boeken. De efficiency verhogen, doelmatigheid van werken en marges verbeteren.

Heb jij de TPMO factor?

Interesse in commerciële, productie- en logistieke processen, affiniteit met data en er lol in hebben medewerkers door onze organisatie heen mee te krijgen: dat ben jij, zo implementeer jij onze tools, zo laten we het samen allemaal goed functioneren. Technologie, Processen, Mens en Organisatie: jij als enigszins specialist en toch ook wat generalist.

Wat breng je mee

• Data gebruiken, automatisering toepassen, actuele technologie: je hebt er kennis van/interesse in;
• Je verdiepen in de softwaretools en mens en organisatie meenemen en trainen in gebruik: van beiden
• Zelfstandig werken, prioriteiten stellen en verantwoordelijkheid nemen: jij doet het;
• HBO werk- en denkniveau: misschien heb je de havo of vwo doorlopen, wel of niet met een IT of meer bedrijfskundige opleiding bezig geweest: en vooral, systemen/processen laten werken, dat vindt jij top.

Wat heb je gedaan, waar ben je naartoe onderweg?

Je bent die talentvolle (door) starter of hebt al enige relevante werkervaring. Toepassen van informatie technologie, inzetten van AI, het benutten van de mogelijkheden: dat zie jij zitten, dat past jou. Misschien maak je na 1 of 2 jaar succesvol gerealiseerde projecten, jouw volgende stap ergens anders naartoe. Of misschien zijn er dan weer nieuwe, volgende procesverbeteringen te maken, heb je het goed naar je zin bij ons en groei jij verder in jouw rol als Manager Digitaliseren – Data en Processen. Allebei kan, Kom vrijblijvend een rondje 'processen' doen, we vertellen je er graag over en kijken uit naar jouw inbreng!

Werken bij ons

We draaien met ons fantastische team aan medewerkers dagelijks een intensieve bedrijfsvoering, groeien, bouwen aan de organisatie en hebben een sterke drive naar verder professionaliseren. Als ondernemers hebben wij oog voor onze medewerkers en met z’n allen de focus op klanten, productiviteit, efficiency, de gewenste kwaliteit en resultaat.

Het aanbod

• Een uitdagend aantrekkelijk veelzijdige groeifunctie waar jij zelf vorm aan gaat geven;
• Professionele collega’s met hart voor de zaak en de drive stappen te maken: zij kijken uit naar jouw komst in deze spilfunctie met jouw energie, affiniteit voor en kijk op genoemde zaken;
• Volop ruimte te ontwikkelen, te implementeren en vorm te geven: van alles wat we met elkaar zien;
• Volop ruimte voor initiatief en om jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen;
• Zijn er bepaalde opleidingen of trainingen die jou en ons verder helpen: ga maar doen;
• En als er een training is die ons samen verder helpt: dan doorlopen we die met elkaar;
• Flexibiliteit in werktijden, vrije dagen, een prima pensioenregeling;
• Afhankelijk van kennis/ervaring en carrière fase een bruto maandsalaris tussen de € 3.500 en € 4.975.