Junior Manager Accountancy & Advies

CROP accountants & adviseurs; Utrecht; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Fijne werkomgeving

Vast contract uitzicht

Premievrij pensioen

Laptop en telefoon

Leasewagen

Flexibele uren

Werk-privébalans

Thuiswerken mogelijk

Doorgroeimogelijkheden tot partner

Bedrijfsuitjes

Job summary

CROP accountants & adviseurs zoekt een Relatiebeheerder/Junior Manager die moeiteloos schakelt tussen klantrelaties en interne teams. Je coördineert teamwerkzaamheden en houdt vaktechnische ontwikkelingen bij om hoogwaardige jaarrekeningen en adviesopdrachten te leveren.

Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van klantrelaties binnen een divers mkb‑segment en zoekt actief naar kansen om dienstverlening te verbeteren.

Qualifications

• Een universitaire of HBO-opleiding in accountantsadministratie/RA/AA of in afrondende fase tot RA/AA
• Minimaal 9 jaar werkervaring in de accountancy
• Ervaring met coördineren van teamwerkzaamheden en zorgen voor goede uitvoering
• Blijf op de hoogte van vaktechnische ontwikkelingen
• Goede vaardigheden met Exact Online en AFAS
• Goede beheersing van de Nederlandse taal voor professioneel contact

Responsibilities

• Het reviewen van complexe en/of conceptjaarrekeningen.
• Toezicht houden op de voortgang van samenstelopdrachten en deze optimaliseren voor de klant.
• Samen met leidinggevende/partner jaarrekeningen bespreken en gezamenlijke adviesopdrachten voeren.
• Onderhouden van klantrelaties met een diverse mkb‑achterban.
• Signaleren en grijpen van kansen om dienstverlening te verbeteren.
• Zorg voor een goede samenwerking tussen klant en team; coaching van collega's is mogelijk.

Skills

Relatiebeheer

Teamcoördinatie

Vaktechnische ontwikkelingen

Education

Universitaire of HBO-studie Accountancy/AA/RA (in afrondende fase)

Tools

Exact Online

AFAS

Job description

Ben je op zoek naar een accountancy-baan waarin niets zo belangrijk is als een goede klantrelatie? Of nou ja, bijna niets: bij CROP hechten we natuurlijk ook aan een hechte band tussen onze collega’s, zodat we allemaal de kans krijgen om volledig tot bloei te komen. Daarom zoeken we een relatiebeheer die moeiteloos schakelt tussen klanten en collega’s. Herken je jezelf in die omschrijving? Lees dan snel de vacature! Tip: als je je team wil coachen, geef dat dan zeker aan. Deze mooie kans – en vele andere mogelijkheden – kunnen we je namelijk bieden.

• Het reviewen van complexe en/of conceptjaarrekeningen.
• Erop toezien dat samenstelopdrachten goed verlopen en waardevol zijn voor onze klanten.
• Samen met je leidinggevende of partner jaarrekeningen bespreken en jullie gezamenlijke adviesopdrachten uitvoeren.
• De klantrelatie onderhouden met een grote diversiteit aan mkb-organisaties.
• Het opmerken en grijpen van kansen om de dienstverlening te optimaliseren.
• Zorg dragen voor een goede samenwerking tussen je klant en ons team.
• Hou je van het coachen van teamgenoten? Dan is ook daar ruimte voor.

Jij bent onze ideale Junior Manager | Relatiebeheerder, als je:

• een universitaire of HBO-studie hebt afgerond op gebied van accountants-administratieconsulent (AA), registeraccountancy (RA), Finance & Control, of bedrijfsadministratie (SPD) of in de afrondende fase zit van de studie tot RA of AA;
• tenminste 9 jaar werkervaring hebt in de accountancy;
• ervaring hebt met het coördineren van teamwerkzaamheden en er zorg voor dragen dat die goed uitgevoerd worden;
• ervoor zorgt dat je op de hoogte blijft van vaktechnische ontwikkelingen;
• goed overweg kan met Exact Online en AFAS (en anders helpen we je daarmee);
• de Nederlandse taal goed genoeg spreekt en begrijpt om professioneel te communiceren met collega’s en klanten.

Goed om te weten:

Ook als je niet volledig aan dit profiel voldoet, maar wel graag wil solliciteren, neem dan gerust contact met ons op. Dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.

• een fijne werkomgeving, met oprechte aandacht voor elkaar;
• een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract;
• premievrij pensioen met de mogelijkheid tot bijsparen;
• een laptop, telefoon en leasewagen van de zaak;
• veel flexibiliteit om je uren in te delen;
• een goede werk-privébalans;
• de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
• aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden (als je het heel goed doet, kun je uiteindelijk zelfs doorgroeien tot partner);
• en natuurlijk bedrijfsuitjes, borrels en andere sociale activiteiten met je hechte team.

Hoe is het om te werken bij CROP?

Bij CROP accountants & adviseurs zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP. We doen alles om ondernemers vooruit te helpen. De persoonlijke aandacht voor hen, hebben we ook voor elkaar. Er is geen onderlinge competitie, maar een goede, fijne sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn binnen ons bedrijf vanzelfsprekendheden. Samen werken we zo aan groei: van onze klanten en van ons eigen team.

Maar er is natuurlijk meer in het leven dan alleen werken. Daarom organiseren we regelmatig city- en skitrips, barbecues en borrels. Ook zorgen we voor sportuitjes (als je wil, en soms zelfs als je durft!), een Sinterklaasfeest, een kerstdiner en een nieuwjaarsbijeenkomst. De meeste activiteiten vinden per locatie plaats, maar we zorgen natuurlijk ook voor voldoende (informele) bijeenkomsten met de hele organisatie. Op die manier vorm je echt één team met je collega’s, ongeacht waar jullie werken.

Solliciteren of meer informatie?

Ben je enthousiast geworden, dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch of via WhatsApp contact op met onze recruiters Jetske Hoyng-Ruiter 06-55415554 of Iris Luteijn 06-83564530. We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk.