Accountancy Assurance Manager Audit | Hoofddorp Hoofddorp

CROP accountants & adviseurs; Hoofddorp; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerkregeling

Flexibele werktijden

29 vakantiedagen

Leaseauto / mobiliteitsregeling

Job summary

CROP accountants & adviesurs zoekt een Manager Audit & Assurance die verantwoordelijk is voor het gehele Assurance traject, vanaf eerste contact tot evaluatie. Je geeft leiding aan projecten, coacht junior collega’s en coördineert klantrelaties voor een divers klantenpakket.

Je werkt in een informele omgeving waar ontwikkeling, werkplezier en carrièrekansen centraal staan. Standplaats wordt afgestemd op woonplaats en thuiswerken is mogelijk.

Qualifications

• RA afgerond en beheersing van de Nederlandse taal.
• Meer dan 10 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur bij een MKB-kantoor.
• Klantgericht, teamplayer en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Interesse in vaktechnische onderwerpen en analytisch onderlegd.
• Ervaring met coaching van junior collega’s.

Responsibilities

• Leiding geven aan diverse projecten in het Assurance traject.
• Coachen van junior collega’s.
• Beheren van klantrelaties vanaf eerste contact tot evaluatie.
• Inspelen op behoeftes van diverse klanten.
• Zorg voor informele werkomgeving en balans tussen werk en privé.

Skills

Klantgericht

Teamplayer

Communicatieve vaardigheden

Analytische vaardigheden

Coachen junior collega's

Education

RA afgerond

Job description

Ben jij zowel een klant- als mensgerichte Manager en op zoek naar een fijne werkomgeving met oprechte aandacht voor elkaar? Waar elkaar helpen en jezelf ontwikkelen hoog in het vaandel staan en waar het mogelijk is om vanuit huis of parttime te werken? Bij CROP is er veel mogelijk! Op het moment zoeken we voor onze locatie in Hoofddorp een enthousiaste nieuwe collega.

Als Manager Audit & Assurance bij CROP ben je medeverantwoordelijk voor het gehele Assurance traject. Dit is vanaf het eerste contact met de klant tot en met de evaluatie. Je hebt een leidinggevende rol in diverse projecten en je coacht de junior collega's. Ons klantenpakket is divers en bestaat uit zowel nationale als regionale klanten van diverse omvang uit de midden markt. Je beschikt over een brede interesse en je kunt inspelen op de behoeftes van onze diverse type klanten. Je komt te werken in een informele omgeving waar zelfontplooiing, werkplezier en carrièrekansen centraal staan. Je gaat onderdeel uitmaken van een enthousiast team en je standplaats wordt afgestemd op je woonplaats. Want bij CROP vinden wij een goede balans tussen werk en vrije tijd belangrijk.

Wat bieden wij jou?

Een goed salaris voor jouw toegevoegde waarde.

Goede werk-privé balans door onze tijd-voor-tijd regeling, flexibele werktijden, parttime mogelijkheden en 29 vakantiedagen.

Thuiswerkregeling inclusief thuiswerkvoorzieningen.

Focus op vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling door een goede onboarding, training on the job, een ruime studieregeling en onze CROP academy.

Laptop en smartphone ook voor privé gebruik.

Leaseauto, mobiliteitsregeling of fiscaal voordelige fietsleaseregeling.

Premievrij basispensioen.

Aandacht voor rustmomenten tijdens het werk met stoelmassage en diverse games op de kantoren.

Jouw droombaan start hier en ben jij onze ideale nieuwe CROP collega:

Heeft de studie RA afgerond.

Beschikt over meer dan 10 jaar relevante werkervaring, idealiter bij een MKB-kantoor.

Is klantgericht, een teamplayer en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.

Is geïnteresseerd in vaktechnische onderwerpen.

Beschikt over uitstekende analytische vaardigheden.

Heeft ervaring met het coachen van junior collega’s.

Beheerst de Nederlandse taal goed.

Goed om te weten:

Ook als je niet volledig aan dit profiel voldoet, maar wel graag wil solliciteren, neem dan gerust contact met ons op. Dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.

Hoe is het om te werken bij CROP?

Bij CROP accountants & adviseurs zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP. We doen alles om ondernemers vooruit te helpen. De persoonlijke aandacht voor hen, hebben we ook voor elkaar. Er is geen onderlinge competitie, maar een goede, fijne sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn binnen ons bedrijf vanzelfsprekendheden. Samen werken we zo aan groei: van onze klanten en van ons eigen team.

Maar er is natuurlijk meer in het leven dan alleen werken. Daarom organiseren we regelmatig city- en skitrips, barbecues en borrels. Ook zorgen we voor sportuitjes (als je wil, en soms zelfs als je durft!), een Sinterklaasfeest, een kerstdiner en een nieuwjaarsbijeenkomst. De meeste activiteiten vinden per locatie plaats, maar we zorgen natuurlijk ook voor voldoende (informele) bijeenkomsten met de hele organisatie. Op die manier vorm je echt één team met je collega’s, ongeacht waar jullie werken.

Bij CROP vinden we kwaliteit, betrouwbaarheid en integriteit belangrijk. Daarom maken een (online) assessment en pre-employment screening deel uit van onze sollicitatieprocedure. De screening bestaat uit verschillende onderdelen, waaronder verificatie van identiteit, diploma en werkverleden.