Junior Linux infrastructure & DevOps engineer

Politie Nederland; Driebergen-Rijsenburg; Hybrid; EUR 37,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB-budget

ABP pensioen

Ouderschapsverlof (betaald)

Job summary

Politie Nederland zoekt een gemotiveerde junior Linux Infrastructure & DevOps engineer voor de locatie Driebergen. Je werkt aan automatisering, onderhoud en doorontwikkeling van een Enterprise Linux platform binnen een Agile/Scrum-omgeving.

De functie is 36 uur per week en biedt ontwikkelingsmogelijkheden met een tijdelijk dienstverband dat na proeftijd kan worden omgezet in een vaste aanstelling. Je werkt in een hybride werkomgeving, met ruimte voor 1 fte.

Qualifications

• MBO 4 werk- en denkniveau of gelijkwaardige ervaring aantonen.
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring aantonen.
• Bij voorkeur ervaring met Redhat Linux, Puppet, Ansible, Red Hat Satellite Server en OpenLDAP.
• Bij voorkeur scripting ervaring met Bash, Python en Ansible.
• Bij voorkeur kennis van Agile/Scrum werkwijzen.

Responsibilities

• Automatiseren en doorontwikkelen van Linux infrastructuur.
• Beheren van operationele servertaken en documentatie.
• Ontwikkelen van tooling en scripting.
• Participeren binnen projecten en adviseren technisch applicatiebeheer.
• Deelnemen aan consignatiediensten en ITIL-processen.

Skills

Bash scripting

Python scripting

Ansible

Agile/Scrum

Education

MBO-4 werk- en denkniveau

Tools

Redhat Linux

Puppet

Ansible

Red Hat Satellite Server

OpenLDAP

Job description

Team Platformen zoekt een junior Linux Infrastructure & DevOps Engineer voor de locatie Driebergen. In het Team Platformen draag je bij aan een flexibele en betrouwbare Linux infrastructuur voor de politie. Jij draagt bij aan een veiliger Nederland. Kom jij ons team versterken?

Wat ga je doen?

Als Linux infrastructure & DevOps engineer houd jij je primair bezig met het automatiseren en (door)ontwikkelen van de Linux infrastructuur. Daarnaast houd je je bezig met de operationele zaken die betrekking hebben tot technisch serverbeheer en het onderhouden hiervan. Je levert ook een bijdrage in ontwikkelingen met een OpenSource uitgangspunt. Alle activiteiten rondom de Linux infrastructuur ontwikkeling en beheer hebben geen geheimen voor jou. Hierbinnen ben jij verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling van onze Hostingproducten. DevOps regulier beheer, hoort bij je verantwoordelijkheden. Tot slot werken we met ITIL-processen. Het participeren binnen projecten, adviseren technisch applicatiebeheer en deelnemen aan consignatiediensten valt binnen het bereik van deze functie.

Ook houd je je bezig met Linux beheer en het afhandelen van incidenten en changes. Verder stel je gebruiksprocedures en documentatie op. Je lost tweede en derdelijns vraagstukken op en richt systemen in aan de hand van door architecten opgestelde ontwerpen. Het ontwikkelen van scripting en/of bouwen van tooling behoort uiteraard ook tot jouw taken, evenals het adviseren bij projecten en ontwerpen.

Waar ga je werken?

Op ons kantoor in Driebergen is er alvast een plek voor je gereserveerd. Het Infrabedrijf bevat een aantal productlijnen voor het leveren van ICT-diensten en levert servers, platformen en software conform een IaaS-, PaaS- en SaaS-model. Ook innoveert, ontwikkelt (life-cycle) en beheert het Infrabedrijf de soft- en hardware gericht op infrastructuur, datacenter en cloud-technologieën. Binnen het Infrabedrijf ga je werken in het Team Platformen. De platformen leveren de techniek in de vorm van (varianten van) IaaS, PaaS en SaaS diensten. De omgeving kenmerkt zich door een hoge mate van complexiteit veroorzaakt door de hoge eisen op het gebied van op kwaliteit, beschikbaarheid, betrouwbaarheid, voorspelbaarheid en beveiliging. Het Team Platformen werkt volledig Agile en Scrum. Er is een informele werksfeer en we werken zowel op een van onze locaties als thuis (hybride).

Wie ben jij?

We zoeken een gemotiveerde junior Linux Infrastructure & DevOps engineer die uitdaging ziet in het ontwikkelen en beheren van een Enterprise Linux platform omgeving. Je weet risico's in te schatten en mogelijke problemen te signaleren. Door de feiten te overzien en situaties te analyseren weet jij wat je te doen staat. Je bent een vraagbaak voor collega’s en samen met het team kies je de best passende oplossingsrichting.

• mbo 4 werk- en denkniveau* bij voorkeur op basis van een opleiding ICT/Informatica;
• minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• bij voorkeur ervaring met technologieën zoals Redhat Linux, Puppet, Ansible, Red Hat Satellite Server en openLDAP;
• bij voorkeur scripting ervaring met technologieën zoals bash, Python en Ansible;
• bij voorkeur kennis van de Agile en Scrum werkwijzen.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.271,- en maximaal € 5.075,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof ( meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden ).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker techniek C , werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
• Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.