Junior L&D Specialist: Leren & LMS Beheer

Rexel Nederland B.V.; Zoetermeer; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

28 vakantiedagen per jaar

Pensioenopbouw via Pensioenfonds PGB

Winstdelingsregeling

Fietsplan en reiskostenvergoeding €0,23 per km

Job summary

Rexel Nederland B.V. zoekt een Junior L&D Specialist om de Learning & Development activiteiten te ondersteunen. Deze rol omvat het beheren van het Learning Management System, organiseren van trainingen en leerprogramma's, en bijdragen aan een inspirerende leeromgeving voor medewerkers.

Ideale kandidaten hebben een HBO-denkniveau en affiniteit met digitale systemen. Rexel biedt een afwisselende fulltimebaan met goede voorwaarden en de mogelijkheid om door te groeien.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HR, Leren & Ontwikkelen.
• Ervaring met administratieve en coördinerende werkzaamheden.
• Affiniteit met digitale systemen, bij voorkeur LMS-ervaring.

Responsibilities

• Beheer van het Learning Management System (LMS) en leeradministratie.
• Organiseren van trainingen en leeractiviteiten.
• Ondersteunen van communicatie over leeractiviteiten.
• Klantgerichte ondersteuning aan medewerkers en leidinggevenden.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Nauwkeurigheid

Proactieve houding

Organisatievermogen

Education

HBO werk- en denkniveau in HR of communicatie

Job description

Rexel Nederland B.V. zoekt een Junior L&D Specialist om de Learning & Development activiteiten te ondersteunen. Deze rol omvat het beheren van het Learning Management System, organiseren van trainingen en leerprogramma's, en bijdragen aan een inspirerende leeromgeving voor medewerkers.

Ideale kandidaten hebben een HBO-denkniveau en affiniteit met digitale systemen. Rexel biedt een afwisselende fulltimebaan met goede voorwaarden en de mogelijkheid om door te groeien.