L&D Specialist – Groei, Strategie & Opleidingen

Carriere in Brabant; Netherlands; Hybrid; EUR 41,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerken volgens beleid

25 vakantiedagen en 13 ADV bij fulltim

Opleidingsbudget

Solide pensioenregeling

Gedreven HR-team in informele sfeer

FiscFree programma

Job summary

Van der Velden Rioleringsbeheer biedt een rol als specialist Learning & Development met verantwoordelijkheid voor ontwikkeling, implementatie en verbetering van het L&D-beleid. Je analyseert leerbehoeften op individueel, team- en organisatieniveau en vertaalt deze naar effectieve leerinterventies zoals e-learning en workshops.

Je beheert het LMS, werkt samen met externe opleiders, en evalueert programma’s op basis van data en feedback.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring binnen HR, bij voorkeur met Learning & Development of opleidingsmanagement.
• Ervaring met het begeleiden van projecten en het schakelen met diverse stakeholders.
• Onderwijskundige en didactische kennis, gecombineerd met een strategische blik.
• Sterk analytisch vermogen en het vermogen om data te vertalen naar verbeteringen.
• Organisatiesensitiviteit en een integere, verbindende houding.
• Een proactieve en resultaatgerichte werkstijl.

Responsibilities

• Ontwikkelen, implementeren en verbeteren van ons learning & development beleid.
• Leer- en ontwikkelbehoeften analyseert op individueel, team- en organisatieniveau.
• Deze vertaalt naar effectieve leerinterventies (zoals e-learning, workshops en leiderschapsprogramma’s).
• Het L&D-beleid neerzet en borgt, passend bij onze strategische doelen en personeelsplanning.
• Opleidingsprogramma’s, trainingen en introduct trajecten organiseert en begeleidt.
• Het Learning Management Systeem (LMS) beheert en doorontwikkelt.
• Continu programma’s evalueert en verbetert op basis van data, feedback en resultaten.
• Sterke samenwerkingen opbouwt met externe opleiders, trainers en branchepartners.
• Actief bijdraagt aan kennisdeling en vak ontwikkeling binnen de organisatie.
• Kansen en risico’s signaleert en vertaalt naar concrete acties.

Skills

Learning & Development

HR

Project management

Stakeholder management

Didactics

Data analytics

Analytical thinking

Organisatiesensitiviteit

Proactieve werkstijl

Education

HBO niveau

Tools

LMS

Learning Management System (LMS)

Job description

Van der Velden Rioleringsbeheer biedt een rol als specialist Learning & Development met verantwoordelijkheid voor ontwikkeling, implementatie en verbetering van het L&D-beleid. Je analyseert leerbehoeften op individueel, team- en organisatieniveau en vertaalt deze naar effectieve leerinterventies zoals e-learning en workshops.

Je beheert het LMS, werkt samen met externe opleiders, en evalueert programma’s op basis van data en feedback.