Junior L&D Consultant: Groei in Onboarding & Leren

Bildning; Kampen; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Afwisselende opdrachten

Vrijheid en verantwoordelijkheid

Ruimte voor initiatief

Betrokken team

Groei en ontwikkeling

Informele werksfeer

Job summary

Bildning investeert in nieuw L&D-talent en zoekt een junior L&D-adviseur die samen met een team en onder begeleiding van een projectleider bij diverse opdrachtgevers aan de slag gaat. Je werkt aan onboardingprogramma’s, leert en ontwikkelt leerpaden, en ontwerpt leeroplossingen die direct toepasbaar zijn.

Je werkt deels zelfstandig en deelt kennis met collega’s, terwijl je expertise opbouwt in leren en ontwikkelen. De functie biedt ruimte voor initiatief en groei naar medior L&D- consultant.

Qualifications

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Affiniteit met leren en ontwikkelen van medewerkers.
• Je werkt graag zelfstandig en samen.
• Je kunt goed luisteren en doorvragen.

Responsibilities

• Ontwerpen en ontwikkelen van onboardingprogramma’s voor diverse opdrachtgevers.
• Ondersteunen bij het opzetten van academies en leeromgevingen.
• Ontwerpen van leer- en ontwikkelpaden voor medewerkers.
• Begeleiden van workshops en ontwikkelsessies bij klanten.
• Ontwikkelen van praktische leeroplossingen die in de praktijk landen.

Skills

Nieuwsgierigheid

Luisteren & doorvragen

Initiatief nemen

Verantwoordelijkheid

Teamwerk

Education

HBO/WO-opleiding afgerond

Job description

Bildning investeert in nieuw L&D-talent en zoekt een junior L&D-adviseur die samen met een team en onder begeleiding van een projectleider bij diverse opdrachtgevers aan de slag gaat. Je werkt aan onboardingprogramma’s, leert en ontwikkelt leerpaden, en ontwerpt leeroplossingen die direct toepasbaar zijn.

Je werkt deels zelfstandig en deelt kennis met collega’s, terwijl je expertise opbouwt in leren en ontwikkelen. De functie biedt ruimte voor initiatief en groei naar medior L&D- consultant.