Junior L&D Consultant

Bildning; Kampen; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Afwisselende opdrachten

Vrijheid en verantwoordelijkheid

Ruimte voor initiatief

Betrokken team

Groei en ontwikkeling

Informele werksfeer

Job summary

Bildning investeert in nieuw L&D-talent en zoekt een junior L&D-adviseur die samen met een team en onder begeleiding van een projectleider bij diverse opdrachtgevers aan de slag gaat. Je werkt aan onboardingprogramma’s, leert en ontwikkelt leerpaden, en ontwerpt leeroplossingen die direct toepasbaar zijn.

Je werkt deels zelfstandig en deelt kennis met collega’s, terwijl je expertise opbouwt in leren en ontwikkelen. De functie biedt ruimte voor initiatief en groei naar medior L&D- consultant.

Qualifications

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Affiniteit met leren en ontwikkelen van medewerkers.
• Je werkt graag zelfstandig en samen.
• Je kunt goed luisteren en doorvragen.

Responsibilities

• Ontwerpen en ontwikkelen van onboardingprogramma’s voor diverse opdrachtgevers.
• Ondersteunen bij het opzetten van academies en leeromgevingen.
• Ontwerpen van leer- en ontwikkelpaden voor medewerkers.
• Begeleiden van workshops en ontwikkelsessies bij klanten.
• Ontwikkelen van praktische leeroplossingen die in de praktijk landen.

Skills

Nieuwsgierigheid

Luisteren & doorvragen

Initiatief nemen

Verantwoordelijkheid

Teamwerk

Education

HBO/WO-opleiding afgerond

Job description

Bij Bildning investeren we in nieuw L&D-talent!

Elke dag helpen wij organisaties om leren en ontwikkelen onderdeel te maken van het werk. We ontwikkelen onboardingprogramma’s, bouwen academies, richten leerstructuren in, begeleiden ontwikkeltrajecten en helpen organisaties om leren duurzaam te verankeren.

Als junior L&D Consultant werk je, in een team en onder begeleiding van een projectleider, voor verschillende opdrachtgevers. Daardoor ziet geen week er hetzelfde uit. De ene dag werk je aan een onboardingprogramma, ontwikkel je een leerpad of begeleid je een werksessie met een team. De andere dag ben je bezig om een e-learning zo te ontwerpen dat deze past bij de doelgroep.

Jij helpt organisaties om leren en ontwikkelen goed te organiseren en zorgt ervoor dat ideeën ook daadwerkelijk in de praktijk landen. Denk bijvoorbeeld aan:

• het ontwikkelen van onboardingprogramma’s;
• het meehelpen in het opzetten van academies en leeromgevingen;
• het ontwerpen van leer- en ontwikkelpaden voor medewerkers;
• het begeleiden van workshops en ontwikkelsessies;
• en het ontwikkelen van praktische leeroplossingen.

Je werkt gedeeltelijk zelfstandig bij opdrachtgevers, maar staat er nooit alleen voor. We sparren met elkaar, delen kennis en helpen elkaar verder.

Wie ben jij?

Je bent nieuwsgierig naar mensen en organisaties. Je vindt het leuk om vraagstukken te doorgronden, samen te werken met opdrachtgevers en ideeën om te zetten in concrete oplossingen. Daarnaast herken je jezelf in veel van onderstaande punten:

• je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• je hebt affiniteit met leren en ontwikkelen van medewerkers in organisaties;
• je kunt goed luisteren en doorvragen;
• je neemt initiatief en verantwoordelijkheid;
• je werkt graag zelfstandig en samen;
• je krijgt energie van afwisseling.

We investeren graag in nieuw L&D-talent! Voor ons zijn nieuwsgierigheid, verantwoordelijkheid en de wil om je schouders eronder te zetten belangrijke selectiecriteria.

Wat bieden wij?

Bij Bildning krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en om mee te bouwen aan onze organisatie. Je kunt rekenen op:

• afwisselende opdrachten bij verschillende organisaties;
• veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
• ruimte voor initiatief en ondernemerschap;
• een betrokken team dat kennis en ervaringen deelt;
• aandacht voor jouw groei en ontwikkeling tot medior L&D consultant;
• een informele werksfeer waarin kwaliteit, verbinding en samenwerking centraal staan.